Aktive Mittagspause

Sie möchten Wissen hinzugewinnen, Erfahrungen austauschen und sich vernetzen? Dann laden wir Sie herzlich zu einer Aktiven Mittagspause ein. Im Rahmen von Kurzvorträgen informieren wir Sie zu aktuellen Gleichstellungsthemen an der Universität Hamburg. Seien Sie mit dabei, bringen Sie Ihr Mittagessen einfach mit und diskutieren mit uns.

Die Aktive Mittagspause ist offen für alle interessierten Studierende und Beschäftigte der Universität Hamburg und findet in regelmäßigen Abständen zur Mittagszeit an zentralen Orten der Universität statt.

Aktuelle Termine

Nähere Informationen zu kommenden Veranstaltungen folgen demnächst.

Vergangene Termine

• 18. Juni 2019
  Team ist gleich Team? Zum Einfluss vielfältiger Merkmale von Teammitgliedern auf die Leistung
  Input: Dr. Stephan Schmucker (Wissenschaftlicher Mitarbeiter und stellv. Gleichstellungsbeauftragter, WiSo-Fakultät)

• 15. Mai 2019
  Die Universität Hamburg als familienfreundlicher Arbeitgeber
  Podiumsdiskussion mit Jörg Finger (Leitung Personalabteilung), René König (Studienbüro Biologie und Mitglied des TVPRs) und Dr. Uta Missall (Leitung des Berufungsbüros der MIN-Fakultät (in Teilzeit)), Moderation: Antje Newig (Gleichstellungsbeauftragte TVP) 

• 08. Mai 2019 
  Die Verantwortlichkeit von Kindersoldat*innen für Völkerrechtsverbrechen – Why Gender Matters
  Input: Dr. Leonie Steinl, LL.M. (Columbia) (Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der UHH im DFG-Projekt „Strategic Litigation Networks and Accountability for Gross Violations of Human Rights“ unter der Leitung von Prof. Dr. Florian Jeßberger)

• 24. Januar 2019
  "Book Famine" – Der Hunger nach Wissen
  Input: Prof. Dr. Sven Degenhardt (Professor für Blinden- und Sehbehindertenpädagogik, UHH)

• 07. November 2018
  Gender @ Work – Über Geschlechterunterschiede in der Erwerbsarbeit
  Input: Prof. Dr. Miriam Beblo (Professorin für VWL, insb. Arbeit, Familie, Migration, Gender, WiSo-Fakultät), Luise Görges (Wissenschaftliche Mitarbeiterin, WiSo-Fakultät)

• 18. Mai 2018
  Flexible partnerschaftliche Modelle von Elternzeit und Elterngeld
  Input: Lars Henken, Roland Jenner (Väter e.V.) 

• Am Internationalen Frauentag, 08. März 2018
  Gleichstellung an der Universität Hamburg – Entwicklungen und Perspektiven
  Die Präsentation von Dr. Angelika Paschke-Kratzin (Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg) finden Sie hier.

• 22. Juni 2017
  Das Agathe-Lasch-Coaching-Programm als Gegenstand wissenschaftlicher Forschung
  Die Einführung finden Sie hier; die Präsentation von Carina Grobbel hier. 

• 01. Juni 2017
  Aktionstage Nachhaltigkeit – Gesund zusammen arbeiten
  Input: Sonja Nielbock, Stabsstelle Konfliktberatung und Ilka Sterner (Betriebliche Suchtberatung und Suchtprävention/Kontaktstelle sexuelle Diskriminierung), Antje Newig (Stabsstelle Gleichstellung)

• 30. Mai 2017
  Aktive Mittagspause am Diversity-Tag – Kommunikation ist immer
  Input: Diana Gaede, Kommunikationscoach

• 08. März 2017
  Berufsorientierung und Geschlecht
  Die Präsentation von Barbara Scholand (EW) finden Sie hier.

• 06. Dezember 2016
  Frauen, Kind/er und  Karriereplanung? Das geht nicht ohne Väter! Mehr zu den flexiblen partnerschaftlichen Modellen von Elternzeit und Elterngeld
  Input: Lars Henken und  Roland Jenner (Väter e.V.)

• 01. November 2016
  Genderkompetenz in der Lehre – das geht auch in den Rechtswissenschaften
  Die Präsentation von Dana-Sophia Valentiner (RW) finden Sie hier.

• 04. Oktober 2016
  Gleichstellung und Nachhaltigkeit an der UHH – Relationen, Interaktionen und Synergien für die Praxis
  Input: Dr. Claudia Schmitt

• 06. September 2016 
  Die Familie im Gleichstellungsgesetz – was dürfen wir vom Arbeitgeber erwarten?
  Input: Dr. Britta Buth und Karin Diedrichs.

• 05. Juli 2016
  Gender in Hochschulen am Beispiel Gender und Mathematik – was kann das bedeuten?
  Die Präsentation von Prof. Dr. Andrea Blunck (MIN) finden Sie hier.

• 07. Juni 2016
  Diversity und Managing Diversity - in 30 Minuten erklärt
  Die Präsentation von Prof. Dr. Daniela Rastetter finden Sie hier.