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Aktive Mittagspause

Sie möchten Wissen hinzugewinnen, Erfahrungen austauschen und sich vernetzen? Dann laden wir Sie herzlich zu einer Aktiven Mittagspause ein. Im Rahmen von Kurzvorträgen informieren wir Sie zu aktuellen Gleichstellungsthemen an der Universität Hamburg. Seien Sie mit dabei, bringen Sie Ihr Mittagessen einfach mit und diskutieren mit uns.

Die Aktive Mittagspause ist offen für alle interessierten Studierende und Beschäftigte der Universität Hamburg und findet in regelmäßigen Abständen zur Mittagszeit an zentralen Orten der Universität statt.

Aktuelle Termine

Kommende Veranstaltungen werden hier in Kürze angekündigt.

Veranstaltungen 2019

03. Dezember 2019
„Kleine Kinder sind nichts für Papas“? Aushandlungen von Paaren zur Erwerbs- und Familienarbeit
Prof. Dr. Almut Peukert (Juniorprofessorin für Arbeit, Organisation und Gender in der Soziologie, WiSo-Fakultät)

06. November 2019
Mitarbeit im Akademischen Senat – Interessant für alle!!!
Michael Drexler (Stabsstelle Recht) und Hochschulratsmitglied Prof. Dr. Ursula Platzer (langjähriges Mitglied im AS), Moderation: Dr. Angelika Paschke-Kratzin (Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg) und Antje Newig (Gleichstellungsbeauftragte der Dienststelle)

18. Juni 2019
Team ist gleich Team? Zum Einfluss vielfältiger Merkmale von Teammitgliedern auf die Leistung
Dr. Stephan Schmucker (Wissenschaftlicher Mitarbeiter und stellv. Gleichstellungsbeauftragter, WiSo-Fakultät)

15. Mai 2019
Die Universität Hamburg als familienfreundlicher Arbeitgeber
Podiumsdiskussion mit Jörg Finger (Leitung Personalabteilung), René König (Studienbüro Biologie und Mitglied des TVPRs) und Dr. Uta Missall (Leitung des Berufungsbüros der MIN-Fakultät (in Teilzeit)), Moderation: Antje Newig (Gleichstellungsbeauftragte TVP)

08. Mai 2019
Die Verantwortlichkeit von Kindersoldat*innen für Völkerrechtsverbrechen – Why Gender Matters
Dr. Leonie Steinl, LL.M. (Columbia) (Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der UHH im DFG-Projekt „Strategic Litigation Networks and Accountability for Gross Violations of Human Rights“ unter der Leitung von Prof. Dr. Florian Jeßberger)

24. Januar 2019
"Book Famine" – Der Hunger nach Wissen
Prof. Dr. Sven Degenhardt (Professor für Blinden- und Sehbehindertenpädagogik, UHH)

Veranstaltungen 2018

07. November 2018
Gender @ Work – Über Geschlechterunterschiede in der Erwerbsarbeit
Prof. Dr. Miriam Beblo (Professorin für VWL, insb. Arbeit, Familie, Migration, Gender, WiSo-Fakultät), Luise Görges (Wissenschaftliche Mitarbeiterin, WiSo-Fakultät)

18. Mai 2018
Flexible partnerschaftliche Modelle von Elternzeit und Elterngeld
Lars Henken, Roland Jenner (Väter e.V.)

08. März 2018
Gleichstellung an der Universität Hamburg – Entwicklungen und Perspektiven
Dr. Angelika Paschke-Kratzin (Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg)

Veranstaltungen 2017

22. Juni 2017
Das Agathe-Lasch-Coaching-Programm als Gegenstand wissenschaftlicher Forschung
Carina Grobbel

01. Juni 2017
Aktionstage Nachhaltigkeit – Gesund zusammen arbeiten
Sonja Nielbock (Stabsstelle Konfliktberatung) und Ilka Sterner (Betriebliche Suchtberatung und Suchtprävention/Kontaktstelle sexuelle Diskriminierung), Antje Newig (Stabsstelle Gleichstellung)

30. Mai 2017
Aktive Mittagspause am Diversity-Tag – Kommunikation ist immer
Diana Gaede (Kommunikationscoach)

08. März 2017
Berufsorientierung und Geschlecht
Barbara Scholand (EW)

Veranstaltungen 2016

06. Dezember 2016
Frauen, Kind/er und Karriereplanung? Das geht nicht ohne Väter! Mehr zu den flexiblen partnerschaftlichen Modellen von Elternzeit und Elterngeld
Lars Henken und Roland Jenner (Väter e.V.)

01. November 2016
Genderkompetenz in der Lehre – das geht auch in den Rechtswissenschaften
Dana-Sophia Valentiner (RW)

04. Oktober 2016
Gleichstellung und Nachhaltigkeit an der UHH – Relationen, Interaktionen und Synergien für die Praxis
Dr. Claudia Schmitt (KNU)

06. September 2016
Die Familie im Gleichstellungsgesetz – was dürfen wir vom Arbeitgeber erwarten?
Dr. Britta Buth und Karin Diedrichs (Personalentwicklung)

05. Juli 2016
Gender in Hochschulen am Beispiel Gender und Mathematik – was kann das bedeuten?
Prof. Dr. Andrea Blunck (MIN)

07. Juni 2016
Diversity und Managing Diversity - in 30 Minuten erklärt
Prof. Dr. Daniela Rastetter (WiSo)

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