Aktive Mittagspause

Sie möchten Wissen hinzugewinnen, Erfahrungen austauschen und sich vernetzen? Dann laden wir Sie herzlich zu einer Aktiven Mittagspause ein. Im Rahmen von Kurzvorträgen informieren wir Sie zu aktuellen Gleichstellungsthemen an der Universität Hamburg. Seien Sie mit dabei, bringen Sie Ihr Mittagessen einfach mit und diskutieren mit uns.

Die Aktive Mittagspause ist offen für alle interessierten Studierenden und Beschäftigten der Universität Hamburg und findet in regelmäßigen Abständen von 12:00 bis 13:00 Uhr an zentralen Orten der Universität statt.

Aktuelle Termine

• Der nächste Termin der Aktiven Mittagspause wird in Kürze bekanntgegeben.

Vergangene Termine

• 07.11.2018
  Gender @ Work - Über Geschlechterunterschiede in der Erwerbsarbeit
  Input: Prof. Dr. Miriam Beblo (Professorin für VWL, insb. Arbeit, Familie, Migration, Gender, WiSo-Fakultät), Luise Görges (Wissenschaftliche Mitarbeiterin, WiSo-Fakultät)

• 18.05.2018
  Flexible partnerschaftliche Modelle von Elternzeit und Elterngeld
  Input: Lars Henken, Roland Jenner (Väter e.V.) 

• Am Internationalen Frauentag, 08.03.2018
  Gleichstellung an der Universität Hamburg - Entwicklungen und Perspektiven
  Die Präsentation von Dr. Angelika Paschke-Kratzin (Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg) finden Sie hier.

• 22.06.2017
  Das Agathe-Lasch-Coaching-Programm als Gegenstand wissenschaftlicher Forschung.
  Die Einführung von Antje Newig finden Sie hier; die Präsentation von Carina Grobbel hier. 

• 01.06.2017
  Aktionstage Nachhaltigkeit - Gesund zusammen arbeiten
  Input: Sonja Nielbock, Konfliktberatung und Ilka Sterner (Betriebliche Suchtberatung und Suchtprävention/ Kontaktstelle sexuelle Diskriminierung), Antje Newig (Stabsstelle Gleichstellung)

• 30.05.2017
  Aktive Mittagspause am Diversity-Tag - Kommunikation ist immer
  Input: Diana Gaede, Kommunikationscoach

• 08.03.2017
  Berufsorientierung und Geschlecht
  Die Präsentation von Frau Barbara Scholand, M.a A. (EW) finden Sie hier.

• 06.12.2016
  Frauen, Kind/er und  Karriereplanung? Das geht nicht ohne Väter! Mehr zu den flexiblen partnerschaftlichen Modellen von Elternzeit und Elterngeld
  Input: Lars Henken und  Roland Jenner (Väter e.V.)

• 01.11.2016
  Genderkompetenz in der Lehre – das geht auch in den Rechtswissenschaften
  Die Präsentation von Frau Dana-Sophia Valentiner (RW) finden Sie hier.

• 04.10.2016
  Gleichstellung und Nachhaltigkeit an der UHH – Relationen, Interaktionen und Synergien für die Praxis
  Die Präsentation von Frau Dr. Claudia Schmitt finden Sie in Kürze hier.

• 06.09.2016 
  Die Familie im Gleichstellungsgesetz – was dürfen wir vom Arbeitgeber erwarten?
  Die Präsentation von Frau Dr. Britta Buth und Karin Diedrichs finden Sie in Kürze hier.

• 05.07.2016
  Gender in Hochschulen am Beispiel Gender und Mathematik – was kann das bedeuten?
  Die Präsentation von Frau Prof.' in Dr. Andrea Blunck (MIN) finden Sie hier.

• 07.06.2016
  Diversity und Managing Diversity - in 30 Minuten erklärt
  Die Präsentation von Frau Prof.'in Dr. Daniela Rastetter finden Sie hier.