Veranstaltungen

Diese Veranstaltung findet auf Englisch statt.

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Das Career Center der Universität Hamburg freut sich, - mit Unterstützung von beyourpilot - zu einem Online-Frühstück mit Gründerinnen einzuladen.

Du bist gründungsinteressiert? Stehst kurz vor der Gründung oder hast schon gegründet? Dann melde Dich an, um Dich mit anderen Frauen über das Thema "Gründen" auszutauschen.

Was erwartet dich?

Austausch tut not - jetzt gerade mehr denn je. Deshalb...

Erfolgreiche Kommunikation braucht einen klaren Kurs. Was will ich erreichen? Wen muss ich dafür ansprechen? Mit welchen Botschaften? Und wie erreiche ich meine Zielgruppe(n) am besten? In diesem Workshop bearbeiten die Teilnehmenden in Kleingruppen ein selbstgewähltes Ziel, das durch strategische Kommunikation erreicht werden soll. Angeleitet vom Trainer durchlaufen sie dabei die sieben Phasen...

Zu Beginn der Promotion stellen sich viele Fragen:
Was sind die verschiedenen Wege zur Promotion? Wie finde ich eine*n Betreuer*in und wie entscheide ich mich für ein Thema? Wie werde ich zur Promotion zugelassen? Wann muss ich mich einschreiben? Wie finanziere ich meine Promotion? Wie kann ich mich in der Promotionsphase weiterqualifizieren und vernetzen?  

Das HRA Spotlight skizziert...

Auch die Aktive Mittagspause der Stabsstelle Gleichstellung findet nun für alle digital statt.

Unter dem Hashtag #FairNetztEuch setzt sich die Bundeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (bukof) in diesem Jahr das Ziel, auf die besonderen Arbeitsbedingungen im wissenschaftsunterstützenden Bereich und insbesondere den Hochschulsekretariaten aufmerksam zu machen sowie diese zu verändern. Wir...

Der Start des neuen Betreuungsjahres stellt Beschäftigte mit Familienverantwortung gerade in diesem Jahr vor ganz besondere Herausforderungen. Bei der Arbeit, im Team und in der Familie müssen Verantwortungen stetig neu organisiert und oftmals auch verhandelt werden. Wie kann dies gelingen? Wie kann ich meine Aufgaben verteilen, damit auch für mich noch Zeit übrig bleibt? Welche Erfahrungen machen...

Eine familienbewusste Personalpolitik braucht Führungskräfte, die die Bedürfnisse und Lebensrealitäten von Familien wahrnehmen und in ihre Führungspraxis integrieren. Von ihrem Handeln ist abhängig, in welchem Maß Familienorientierung Teil der Organisationskultur ist. Eine familien-bewusste Führung fördert die Motivation, das Leistungsvermögen und die Gesundheit der Beschäftigten. Den...

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Die diesjährige Jahresversammlung vom SWIP Germany wird am 20. und 21. November unter dem Oberthema "Reaktive Haltungen im Feminismus" stattfinden. Im Rahmen der Jahresversammlung wollen wir die Rolle potenziell problematischer Haltungen wie Wut und Schuldzuweisungen im feministischen Kampf sowie den Platz, den oft als positiv verstandene Haltungen wie Vergebung im Kampf für...

Wenn das Ziel feministischer Bewegungen ist, die Stellung der Frau zu verbessern, dann muss zuvor geklärt werden, was Frauen überhaupt sind und wie bzw. ob sie sich von Männern unterscheiden.
Spätestens seit Simone de Beauvoir’s Das zweite Geschlecht (1949) wurde die Frage „Was ist eine Frau?“ in der Feministischen Philosophie diskutiert. Die Vermeidung von biologischem Determinismus ist das Ziel...