Change verstehen - von Akzeptanz bis Widerstand

Zielgruppe: Führungskräfte der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Sybille Paas / Max. Teilnehmende: 14

Der eigene Arbeitsalltag ist häufig von Veränderungen geprägt, auf die Menschen ganz unterschiedlich reagieren. In diesem 3-stündigen Online-Workshop steht die Psychologie der Veränderung im Fokus, einschließlich typischer Reaktionen und innerer Prozesse, sowie praxisnahe Impulse für einen bewussten und kraftschonenden Umgang mit Veränderungen.

Anrechenbar für die Zertifikatsprogramme „Learn to Lead“ und „Zertifikat Wissenschaftsmanagement“.

Anrechenbar für den Fokus-Lernpfad "Wandel begeiten"

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