Learn to Lead

Gunda Mohr

Wissenschaftliches Arbeiten setzt kritisches Denken voraus. Kritisches Denken ist 
jedoch nicht „angeboren“, sondern eine Kompetenz, die erst entwickelt werden muss. 
Wie Sie diese Kompetenz bei Studierenden im Rahmen Ihrer Veranstaltung fördern 
können, erarbeiten wir gemeinsam in diesem Workshop. 
 
Inhalte:  
• Merkmale kritischen Denkens im eigenen Fach identifizieren 
• Voraussetzungen...

Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 14

Für konstruktive Meetings braucht es eine gute Moderation, um Zeitmanagement und zielorientierte Diskussionen sicherzustellen. In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen von Moderation, geeignete Fragetechniken zum Verständnis von Gruppenprozessen und Reflexion der Moderationsrolle.

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Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100

In diesem Workshop geht es darum, die Vorteile kollaborativer Plattformen kennenzulernen, SharePoint 2019 und SharePoint Online (M365) zu vergleichen und gängige Apps in Teams zu besprechen. 

Anrechenbar für "Learn to Lead" und "Zertifikat Wissenschaftsmanagement".

Zur Anmeldung

Obwohl sich traditionelle Rollenmuster in nahezu allen Bereichen auflösen, sind nach wie vor nur etwa 20-25% der Spitzenpositionen weiblich* besetzt – auch in der Wissenschaft. Selbst hochqualifizierte Frauen* bleiben ab einem bestimmten Level oft außen vor. Warum ist das so? Welchen Anteil daran haben äußere Strukturen und Rollenerwartungen – und mit welchen Handlungsweisen blockieren Frauen*...

Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15

Im Arbeitsalltag ist es nicht immer leicht, den Überblick über Aufgaben zu behalten und gleichzeitig die eigenen Ressourcen zu managen. In diesem Workshop reflektieren Sie Ihre individuelle Arbeitsorganisation und Zeitplanung, lernen Methoden zur Optimierung Ihrer Abläufe kennen und...

Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15

Manchmal ist es schwierig, den Überblick über Aufgaben zu behalten, insbesondere bei komplexen Abläufen. In diesem Workshop lernen Sie die Kanban-Methode kennen, um sowohl einmalige als auch wiederkehrende Prozesse flexibel und transparent zu organisieren, und wenden diese Prinzipien auf...

In einer Welt, die oft von Hektik, Druck und ständiger Erreichbarkeit geprägt ist, ist es entscheidend, Wege zu finden, um Gelassenheit zu kultivieren und Stress effektiv zu bewältigen. Unser Workshop bietet Ihnen die Gelegenheit, sich 6 x 1 Stunde lang intensiv mit verschiedenen Strategien und Techniken zur Stressprävention auseinanderzusetzen. Gemeinsam werden wir erkunden, wie wir inmitten der...

Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch/ Trainer:in: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 14

Persönliches Wachstum erfordert ein Verständnis unserer eigenen Ziele, Werte und Stärken. Dazu gehört es auch, mit inneren Barrieren und Unsicherheiten umzugehen, um so für Klarheit zu sorgen und eigene Ziele zu gestalten.

Anrechenbar für die Zertifikatsprogramme „Learn to Lead“ und „...

Zielgruppe: Alle Führungskräfte der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Jutta Weimar / Max. Teilnehmende: 15

In komplexen Umfeldern wie der Universität stoßen klassische Führungsansätze schnell an Grenzen. In diesem 4-stündigen Workshop werden verschiedene Aspekte partizipativer Führung thematisiert und sofort anwendbare Methoden und Werkzeuge des „Facilitierens“...

In einer Welt, die oft von Hektik, Druck und ständiger Erreichbarkeit geprägt ist, ist es entscheidend, Wege zu finden, um Gelassenheit zu kultivieren und Stress effektiv zu bewältigen. Unser Workshop bietet Ihnen die Gelegenheit, sich 6 x 1 Stunde lang intensiv mit verschiedenen Strategien und Techniken zur Stressprävention auseinanderzusetzen. Gemeinsam werden wir erkunden, wie wir inmitten der...

Oft ist es nicht allein der Umfang unserer Aufgaben, der uns stresst, sondern vielmehr der unstrukturierte Umgang mit ihnen. Mit den Methoden und Techniken des Selbstmanagements erarbeiten Sie sich die Fähigkeit, unabhängig und selbstständig für die Gestaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu sorgen. In diesem interaktiven Vortrag werden Strategien des Selbst- und Zeitmanagements...

Zielgruppe: Führungskräfte / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Stabstelle Chancengerechtigkeit, BGZ und Franziska Nitsche / Max. Teilnehmende: 16

Die Vielfalt der Mitarbeitenden an der UHH stellt Führungskräfte vor Herausforderungen. In diesem zweitägigen Modul lernen Sie chancengerechte Personalentscheidungen zu treffen und das Entwicklungspotenzial aller Mitarbeitenden zu unterstützen. Neben...

Zielgruppe: Führungskräfte der Universität Hamburg / Sprache: Deutsch / Trainerin: Kathrin Scheel / Max. Teilnehmende: 12

In diesem zweitägigen Workshop stärkst du als Führungskraft deine Fähigkeiten, dein Team oder Referat im Strukturprozess zu stabilisieren, angemessen einzubinden und handlungsfähig zu halten. Du entwickelst ein klares Zielbild für dein Team/Referat und überführst es in...