April 2024
Career & Parenthood - Group Coaching I
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsgruppenleiter / Sprache: Englisch / Trainer:in: Desiree Dickerson / Max. Teilnehmende: 8
How do we thrive at work whilst navigating the worry and guilt of managing a family at home? An online seminar with Dr. Desiree Dickerson for PhDs and PDs with family commitments.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset...
Partizipativ führen - die Führungskraft als Moderator:in
Zielgruppe: Führungskräfte der Universität Hamburg / Sprache: Deutsch / Leitung: Jutta Weimar / Max. Teilnehmende: 15
In komplexen Umfeldern wie der Universität stoßen klassische Führungsansätze schnell an Grenzen. Auf der einen Seite entstehen neue Freiheitsgrade, auf der anderen Seite gilt es, formale Vorgaben zu beachten. Führungskräfte sind stärker als bisher als Moderator:innen gefragt, um...
Career & Parenthood - Group Coaching II
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsgruppenleiter / Sprache: Englisch / Trainer:in: Desiree Dickerson / Max. Teilnehmende: 8
How do we thrive at work whilst navigating the worry and guilt of managing a family at home? An online seminar with Dr. Desiree Dickerson for PhDs and PDs with family commitments.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset...
Konstruktiv „nein“ sagen nach dem INA-Prinzip
Werden wir spontan angesprochen und um Auskunft oder Unterstützung gebeten, möchten wir das gern tun – aber es passt gerade einfach nicht. „Nein“ sagen fällt nicht immer leicht. Weder möchte man sein Gegenüber verärgern noch „im Stich lassen“. In der Veranstaltung lernen wir das INA-Prinzip kennen. Es handelt sich um eine kommunikative Methode, bei der sich sowohl die „nein“ sagende Person als...
Mai 2024
Changing Course: Insights on Transitioning Away from Academia
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Vicent Botella-Soler / Max. Teilnehmende: 100
In this talk, we will introduce some helpful strategies in transitioning away from academia and dispel some common misconceptions and biases. Among other things: The primacy of soft over hard skills.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership"(Learn to...
Die Sprache der Wirtschaft - Wissenschaftskompetenzen in Bewerbungen darstellen
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop lernen Sie, was das eigene Profil für Arbeitgebende außerhalb der Hochschule attraktiv macht und wie Fähigkeiten überzeugend dargestellt werden.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to Lead – Führen mit Haltung“ (Learn to Lead : Universität : Universität Hamburg...
Juni 2024
Career Choices - Design Your Career According to Your Strengths and Values
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Kerstin Mauth / Max. Teilnehmende: 14
This workshop offers guidance and space for reflection to help you decide on the next step in your career. Designing a career that suits one’s personal strengths and values is an art that can be learned.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership"(Learn to Lead...
Workshop in Präsenz "Miteinander streiten statt gegeneinander kämpfen"
Das Wissen um mediative Haltung, Techniken und Methoden kann uns jedoch auch in unseren alltäglichen Konflikten dabei helfen, unsere Konfliktpunkte klar und deeskalierend anzusprechen, unsere eigenen Interessen zu erkennen und zu benennen sowie die Interessen unseres Gegenübers zu erfragen. Für die Selbsthilfe im Konflikt erlernen Sie in diesem Workshop hilfreiche Denk- und Handwerkszeuge und Sie...
Design Thinking in Universities: Work and Think Agile in Complex Structures
Zielgruppe: Beschäftigte im Wissenschaftsmanagement (UHH) / Sprache: Englisch / Leitung: Paul Endrejat / Max. Teilnehmende: 12
Design Thinking is a systematic approach to complex problems that is based on user orientation. Ideas are developed at the interface between people, the environment and technology, consistently focusing on people with their needs, motivations, and problems.
This course...
Multiplikatorenschulung Pausenexpress
Körperliche Aktivität bei der Arbeit hilft, die Gesundheit zu erhalten. In Zeiten von Homeoffice entfallen oft die Wege zur Arbeit und die bewegungslose Sitzzeit am PC hat zugenommen. Bringen Sie sich und Ihre Kolleg*innen in Bewegung werden Sie Motivator*in für mehr Bewegung in Ihrer Abteilung und bei der Arbeit im Büro oder im Homeoffice. Mit einer bewegten Pause werden lange "Sitzungen" am...
The Competency Profile as the Basis for Successful Applications
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainer:in: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
The talk shows how important it is for successful (internal or external) applications to know your own core competencies and interests and to be able to specify them precisely.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership"(Learn to Lead : University : Universität...
Auftaktveranstaltung Schlafworkshop "Gute Nacht! - Erholsamer Schlaf als fundamentale Gesundheitsressource"
Guter Schlaf ist wichtig!
Gesunder Schlaf hat in jedem Alter eine hohe Bedeutung für den Erhalt der körperlichen und psychischen Gesundheit, denn während wir schlafen, finden lebenswichtige Prozesse im Körper statt.
Zum Beispiel werden die Abwehrkräfte gestärkt, Abbauprodukte des Stoffwechsels abtransportiert und Wachstumshormone zur Zellerneuerung gebildet. Außerdem verarbeitet und speichert...
Feedback geben im Team
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der Universität Hamburg / Sprache: Deutsch / Leitung: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 10
In dem Workshop lernen Sie was Sie mit Feedback erreichen können, die Chancen und Herausforderungen von kritischem und positivem Feedback zu verstehen und erhalten praktische Tipps wie Sie selbst konstruktives Feedback geben können.
Partizipativ führen - die Führungskraft als Moderator:in
Zielgruppe: Führungskräfte der Universität Hamburg / Sprache: Deutsch / Leitung: Jutta Weimar / Max. Teilnehmende: 15
In komplexen Umfeldern wie der Universität stoßen klassische Führungsansätze schnell an Grenzen. Auf der einen Seite entstehen neue Freiheitsgrade, auf der anderen Seite gilt es, formale Vorgaben zu beachten. Führungskräfte sind stärker als bisher als Moderator:innen gefragt, um...
September 2024
Mental Clarity & Decision Making
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Vicent Botella-Soler / Max. Teilnehmende: 20
In this workshop, we look into the factors that impact on how we think and make decisions. Learn to question how your mindset can help or hinder your day-to-day life and your future career prospects.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership"(Learn to...
Oktober 2024
Selbstmanagement - Meine Zeit effektiv nutzen
Oft ist es nicht allein der Umfang unserer Aufgaben, der uns stresst, sondern vielmehr der unstrukturierte Umgang mit ihnen. Mit den Methoden und Techniken des Selbstmanagements erarbeiten Sie sich die Fähigkeit, unabhängig und selbstständig für die Gestaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu sorgen. In diesem interaktiven Vortrag werden Strategien des Selbst- und Zeitmanagements...