Veranstaltungen der Personalentwicklung
April 2025
Online-Moderation für Fortgeschrittene
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15
In diesem Workshop lernen Sie, komplexe Themen online souverän zu moderieren, eine konstruktive Entscheidungsfindung voranzubringen und kreative Methoden sowie digitale Werkzeuge zur Zusammenarbeit zu nutzen. Zudem wird der Umgang mit Herausforderungen der...
Motivierende Gesprächsführung: Veränderung gut kommunizieren
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Paul Endrejat / Max. Teilnehmende: 12
In diesem Workshop erlernen Sie grundlegende Kompetenzen, um Veränderungen im Arbeitskontext gut zu kommunizieren und Kolleg:innen für Neuerungen zu gewinnen. Die Inhalte umfassen Techniken der motivierenden Gesprächsführung, den Umgang mit Widerstand...
Aktive Mittagspause zum Thema "Aktuelle Daten zum geschlechtergerechten Sprachgebrauch an der Universität Hamburg"
Das Thema geschlechtergerechter Sprachgebrauch ist nach wie vor aktuell und spielt eine wichtige Rolle im öffentlichen wie wissenschaftlichen Diskurs – auch in der Freien und Hansestadt Hamburg und als Teil davon an der Universität Hamburg.
Da an der Universität Hamburg keine empirischen Daten zu Kenntnissen, Gebrauch, Einstellungen und Erfahrungen des geschlechtergerechten Sprachgebrauchs...
Berufsfeld Wissenschaftsmanagement
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Oliver Grewe / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Denkanstoß erhalten Sie antworten auf diese Fragen und bekommen so einen ersten Überblick über das Berufsfeld „Wissenschaftsmanagement“. Im Anschluss an den Vortrag gibt es die Möglichkeit Fragen zu stellen. Ebenso wird das Zertifikat „Wissenschaftsmanagement: Potenziale...
Projektmanagement im Hochschulalltag – Tools und Techniken
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Nils Reschke / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop werden relevante Techniken des Projektmanagements mit Blick auf die spezifischen Anforderungen von Forschenden und Beschäftigten im Wissenschaftsmanagement im Überblick vermittelt und anhand eines praxisnahen Szenarios eingeübt.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to...
Abhängigkeitserkrankungen am Arbeitsplatz – Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Der Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz gehört zu einer der schwierigsten Aufgaben als Führungskraft. Geringes Wissen über die Hintergründe von Abhängigkeitserkrankungen und wenig Erfahrung im Umgang mit Betroffenen führen häufig zu Unsicherheiten seitens der Kolleg:innen und Vorgesetzten, wodurch ein zielstrebiger und sicherer Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden schwierig ist.
Häufig...
Spaziergang durch die Bewerbungsmanagementsoftware BITE
Das Angebot der Ausschreibungsstelle richtet sich in erster Linie an Beschäftigte aus Verwaltung und Wissenschaft, die ein Personalauswahlverfahren begleiten und Bewerbungen in der Bewerbungsmanagementsoftware sichten müssen.
In dem Spaziergang werden wir Ihnen die Standard- sowie ggf. bei Bedarf die erweiterten Funktionen der Software zeigen und auf Ihre Fragen eingehen.
Praxismodule Power BI
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Leitung: Anna Berndt / Max. Teilnehmende: 15
In drei Praxismodulen erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Anwendung von Power BI, beginnend mit grundlegenden Aspekten der Datenanalyse und -visualisierung. Durch praktische Übungen und gemeinsame Projekte vertiefen Sie Ihr Wissen und lernen, wie...
Mai 2025
Konstruktive Zusammenarbeit in vielfältigen Teams - ein Anti-Bias-Workshop
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Samya Korff / Max. Teilnehmende: 15
Damit wir in vielfältigen Teams und mit unterschiedlichen Zielgruppen effektiv zusammenzuarbeiten können, lohnt es sich, die eigenen Bewertungen und Muster im Hinblick auf unsere Mitmenschen zu erkennen. Mithilfe von Anti-Bias-Übungen und psychologischen...
Moderations-1x1 für selbstorganisierte Teams
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 14
Für konstruktive Meetings braucht es eine gute Moderation, um Zeitmanagement und zielorientierte Diskussionen sicherzustellen. In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen von Moderation, geeignete Fragetechniken zum Verständnis von Gruppenprozessen und...
SharePoint: Kollaborative Kontaktliste
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls lernen Sie, wie Sie mithilfe der Kontaktapp Kontakte und Gesprächsnotizen bearbeiten, wie Sie die App mit MS Outlook verbinden, individuelle Kontaktformulare mit Nintex gestalten und die Integration mit MS Access sowie...
Die Sprache der Wirtschaft – Wissenschaftskompetenzen in Bewerbungen darstellen
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop lernen Sie, was das eigene Profil für Arbeitgebende außerhalb der Hochschule attraktiv macht und wie Fähigkeiten überzeugend dargestellt werden.
Klarheit und Souveränität in beruflicher Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation (Übungsrunden)
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Claudia Wunram / Max. Teilnehmende: 10
In diesem Workshop lernen Sie mithilfe des Ansatzes der Gewaltfreien Kommunikation, sich auf verschiedene Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag einzustellen. Wie kann ich für mein Anliegen einstehen und gleichzeitig konstruktiv mit meinem Gegenüber...
Mental Clarity & Decision Making
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer: Vicent Botella-Soler / Max. Teilnehmende: 20
In this workshop, we explore the factors that impact on how we think and make decisions. We work on how our cognitive biases, cognitive fatigue, short-term emotion, mindset and other thinking patterns play in how we evaluate situations and available options.
This course can be...
Grundlagen der Beratung
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Tanja Schwichtenberg / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop können Sie Ihre Beratungskompetenzen erweitern. Dabei lernen Sie verschiedene Beratungsansätze kennen und setzen sich mit Ihrer Rolle als Berater:in sowie mit Kommunikationsstrategien auseinander. Der Workshop findet an zwei...
Erstes Vorsingen? – Bewerben auf Professuren
Zielgruppe: Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsgruppenleitungen / Sprache: Deutsch / Trainerin: Dr. Dieta Kuchenbrandt / Max. Teilnehmende: 12
Ziel des Webcast ist es, Sie über alle Phasen des Berufungsverfahrens detailliert zu informieren und Ihnen konkrete Hilfestellungen und Tipps für Ihre Bewerbungen zu vermitteln.
SharePoint: Kollaborative Datenerfassung mit Listen
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls erfahren Sie, wie Sie die Listenapp nutzen können, um Listen einfach zu bearbeiten und zu erweitern. Zudem lernen Sie, wie Sie Benachrichtigungsfunktionen aktivieren, individuelle Listenansichten und -formulare mit Nintex gestalten...
Hybride Zusammenarbeit gestalten
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15
In diesem Workshop lernen Sie, in einem hybriden Setting effektiv zu moderieren, indem Sie die technische Ausstattung und verschiedene didaktische Vorgehensweisen erproben. Praktische Übungen in zwei Räumen vor Ort helfen, die Herausforderungen und Chancen...
Spaziergang durch die Bewerbungsmanagementsoftware BITE
Das Angebot der Ausschreibungsstelle richtet sich in erster Linie an Beschäftigte aus Verwaltung und Wissenschaft, die ein Personalauswahlverfahren begleiten und Bewerbungen in der Bewerbungsmanagementsoftware sichten müssen.
In dem Spaziergang werden wir Ihnen die Standard- sowie ggf. bei Bedarf die erweiterten Funktionen der Software zeigen und auf Ihre Fragen eingehen.
Juni 2025
Ziele erreichen: Den inneren Kritiker zur Mentorin machen
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 14
Persönliches Wachstum erfordert ein Verständnis unserer eigenen Ziele, Werte und Stärken. Dazu gehört es auch, mit inneren Barrieren und Unsicherheiten umzugehen, um so für Klarheit zu sorgen und eigene Ziele zu gestalten.
Anrechenbar für die...
Career & Parenthood – Managing the Mental Load
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchs-Gruppenleiter / Sprache: Englisch / Trainerin: Desiree Dickerson / Max. Teilnehmende: 100
How do we thrive at work whilst navigating the worry and guilt of managing a family at home? An online talk with Dr. Desiree Dickerson for PhDs and PDs with family commitments.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset...
Career & Parenthood – Group Coaching
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsgruppenleiter / Sprache: Englisch / Trainerin: Desiree Dickerson / Max. Teilnehmende: 8
How do we thrive at work whilst navigating the worry and guilt of managing a family at home? An online seminar with Dr. Desiree Dickerson for PhDs and PDs with family commitments.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset...
SharePoint: Kollaborative Projektarbeit
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Ansichten des Projektplans nutzen können. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Bearbeitung des Projektplans mit MS Project Professional und lernen die Vorteile sowie Grenzen dieser Tools...
Argumentationstraining bei Antifeminismus
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Míša Jašová & Melani Klaric / Max. Teilnehmende: 16
In diesem Workshop können Sie Ihre Argumentationsfähigkeit bei Antifeminismus und diskriminierenden Aussagen stärken. Im Fokus stehen die Entwicklung von Strategien für den Umgang mit herausfordernden Situationen sowie die Sichtbarmachung der eigenen Haltung.
The Competency Profile as the Basis for Successful Applications
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
The talk shows how important it is for successful (internal or external) applications to know your own core competencies and interests and to be able to specify them precisely.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership".
Projektmanagement im Hochschulalltag – Führung und der „Faktor Mensch“
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Nils Reschke / Max. Teilnehmende: 10
Dieser Workshop stellt den „Faktor Mensch“ in der Projektarbeit in den Mittelpunkt. Denn Studien zufolge hängt der Erfolg von Hochschulprojekten nur zu einem Drittel von Techniken und Tools ab, zu zwei Dritteln hingegen vom Verhalten der Projektbeteiligten.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „...
SharePoint: Wissensmanagement über SharePoint Websiteseiten
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Ansichten des Projektplans nutzen können. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Bearbeitung des Projektplans mit MS Project Professional und lernen die Vorteile sowie Grenzen dieser Tools...
Active Job Search: Researching – Networking – Visibility
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
This talk shows how bold networking and increasing your visibility can help you tap into the enormous potential of the so-called hidden job market.
Bin ich auf dem richtigen Weg? Individuelle Karriereplanung
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainerin: Joanna Bouchi-Häfner / Max. Teilnehmende: 8
In diesem Workshop erarbeiten Sie Ihre persönlichen Stärken und die damit einhergehenden beruflichen Perspektiven. Allein und in Kleingruppen erarbeiten Sie sich Ihre Karriereplanung.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to Lead – Führen mit Haltung“.
How to Write Successful Applications
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
How can you communicate your skills, qualifications and professional experience in your application documents in such a way that the recipients find your profile convincing? This introductory talk introduces different aspects of successful applications such as thorough preparation...
Career Choices – Craft your Career According to Your Strengths and Values
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Kerstin Mauth / Max. Teilnehmende: 14
This transformative workshop is designed to help you navigate the exciting yet challenging transition from academia to your next career phase. Whether you're considering academia, industry, the public sector, or entrepreneurship, this workshop will guide you in aligning your unique...
Juli 2025
Klarheit und Souveränität in beruflicher Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation (Einführung)
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Claudia Wunram / Max. Teilnehmende: 16
In diesem Workshop lernen Sie mithilfe des Ansatzes der Gewaltfreien Kommunikation, sich auf verschiedene Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag einzustellen. Wie kann ich für mein Anliegen einstehen und gleichzeitig konstruktiv mit meinem Gegenüber...
Common Job Interview Questions (Outside Academia)
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
This talk is all about typical job interview questions (and possible answers). From interviewing techniques to preparation and your personal mindset.
September 2025
Projektmanagement im Hochschulalltag – Tools und Techniken
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Nils Reschke / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop werden relevante Techniken des Projektmanagements mit Blick auf die spezifischen Anforderungen von Forschenden und Beschäftigten im Wissenschaftsmanagement im Überblick vermittelt und anhand eines praxisnahen Szenarios eingeübt.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to...
First Audition? How to Apply for Professorships
Zielgruppe: Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsleitungen / Sprache: Deutsch / Trainerin: Dr. Dieta Kuchenbrandt / Max. Teilnehmende: 12
The aim of the webcast is to provide participants with detailed information about all phases of the appointment procedure for professorships (focus Germany), and to give them concrete advice and tips for their applications (formal aspects, application...
The Governance of the German Academic System
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Jan-Martin Wiarda / Max. Teilnehmende: 100
The seminar aims to provide an overview of the complex structure of the German academic landscape and enable participants to reflect on this. In this context, we will examine the requirements and tasks of university management, faculties and administration.
This workshop can be...
Digitales Termin und Aufgabenmanagement mit Kanban
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15
Manchmal ist es schwierig, den Überblick über Aufgaben zu behalten, insbesondere bei komplexen Abläufen. In diesem Workshop lernen Sie die Kanban-Methode kennen, um sowohl einmalige als auch wiederkehrende Prozesse flexibel und transparent zu organisieren...
Applying Successfully for Jobs in Academia
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Dr. Dieta Kuchenbrandt / Max. Teilnehmende: 12
The rules and requirements for job applications in academia are different from those in other fields. How should application documents look like? Which key skills acquired during dissertation or early postdoc years should be highlighted?