Collective Responsibility project

Collective Responsibility. Combating Racism at Universities

Combating racism is a central field of action in the diversity debate in higher education. In March 2021, the Head Office for Academic Affairs of the Faculty of Humanities, in collaboration with the faculty’s equal opportunity representative and the Equity Unit, introduced the project Collective Responsibility. Combating Racism at Universities. The project takes up this highly socially relevant issue, and we are looking for members of all status groups at the faculty to contribute ideas. There will be a range of events to create a space for reflection on and discussion of institutional and structural racism in higher education. We aim to critically reflect how history has shaped the University of Hamburg in this respect so we can establish and promote diversity measures that help us prevent and combat racist discrimination.

Events

The project kicked off on 1 March 2021 with the Collective Responsibility Round Table, which was open to anyone who was interested in attending. The round table has since evolved into a regular format. The program includes guest lectures by experts from the higher education sector who provide insight into their work and successful examples of combating structural racism that help develop and implement effective equity measures.

The next Collective Responsibility Round Table takes place in person on 20 May 2025, 4–6 pm. All are welcome to attend. Simply email diversity"AT"uni-hamburg.de for further details about the venue.

Aktuelle Veranstaltung

Wie Rassismus wirkt - und wie Hochschulen Verantwortung übernehmen können

Vortrag von Josephine Apraku am 13.01.2025 um 18:15 Uhr

Wie kann Rassismus in der Gesellschaft und an der Universität verstanden und kritisch hinterfragt werden? In dem Vortrag geht Josephine Apraku der Frage nach, wie Rassismus als strukturelles Phänomen wirkt und in verschiedenen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens sichtbar wird. Ausgehend von einem strukturellen Verständnis von Rassismus wird beleuchtet, was Rassismuskritik aus dieser Perspektive bedeutet.

Der Fokus liegt dabei auf der Hochschule: Welche Ebenen – von Curricula über Beratung bis hin zu institutionellen Strukturen – bedürfen einer rassismuskritischen Reflexion und Veränderung? Gemeinsam soll der Frage nachgegangen werden, welche Aspekte Hochschulen berücksichtigen können, um ein rassismussensibles und aktives Umfeld zu schaffen. Der Vortrag gibt Impulse, die eigene Perspektive zu hinterfragen und Handlungsmöglichkeiten zu reflektieren.

Referent*in Josephine Apraku ist Afrikawissenschaftler*in, Autor*in und Antirassismus-Trainer*in. Als Kolumnist*in hat Apraku u.a. für das Missy Magazine, Vogue Germany und den Tagesspiegel geschrieben. 2022 erschien »Kluft und Liebe« (Eden Books); darin untersucht Apraku Unterdrückung in Liebesbeziehungen. »Mein Workbook zu Rassismus« und das interaktive Kartenset »Lasst uns über Rassismus reden!« (2023, Familiar Faces) laden Menschen mit Rassismuserfahrung und weiße Menschen zur Selbstreflexion ein. 2024 wurde »Mein Workbook zu Rassismus« von der Stiftung Buchkunst als eines der schönsten deutschen Bücher ausgezeichnet.

Die Veranstaltung des Projekts "Collective Responsibility. Rassismus(kritik) an Hochschulen" wird gefördert durch die Stabsstelle Gleichstellung und die Gleichstellung der Fakultät für Geisteswissenschaften.

Termin: Montag, 13. Januar 2025, um 18.15 Uhr

Ort: Hörsaal ESA 0 221, Edmund-Siemers-Allee 1

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Vergangene Veranstaltungen 2024

13. Mai 2024: Black Studies im weißen Wissenssystem - Eine Annäherung

Theorien und Methoden der Black Studies haben bereits Einzug in deutsche Universitäten gehalten, dennoch steht die Institutionalisierung dieses akademischen Feldes noch aus. In ihrem Vortrag gab Prof. Dr. Natasha A. Kelly einen tiefen Einblick in die Geschichte, Gegenwart und Zukunft der Black Studies und beleuchtete die damit verbundenen Herausforderungen, Konflikte und Potenziale. Von der Analyse der afrikanischen Diaspora bis zur Untersuchung von Rassismus und sozialer Gerechtigkeit – dieser Vortrag bot eine umfassende Einführung in ein wichtiges und dynamisches Feld der Wissensproduktion aus afrozentrischer Perspektive.

Referent:in: Natasha A. Kelly, Gastprofessorin für Kulturwissenschaften im Studium Generale der UdK Berlin

Vergangene Veranstaltungen 2023

22. November 2023: Die Kunst des Killjoyism: Queerfeministisch streiten mit Sara Ahmed
Feminismus steht immer auf der richtigen Seite, macht Academia bunt und besser, alle girls werden bosses, und damit könnte dieser Workshop enden, bevor er angefangen hat. Sara Ahmed, Wissenschaftlerin und Autorin, hat mit ihrem jüngst erschienen "Feminist Killjoy Handbook" (2023) einen Nerv getroffen und problematische Seiten einer neoliberalen Diversity-Kultur im Hochschulwesen entlarvt. Mit einer so poetischen wie präzisen Sprache lädt sie dazu ein, solidarische Bündnisse gerade an so hierarchischen Orten wie westeuropäischen Universitäten zu schließen und widerständig zu sein. Inspiriert durch ihr Werk und auf Basis einiger (englischsprachiger) Textauszüge führte dieser Workshop in die Kunst des Killjoyism ein und ermutigte dazu, queerfeministische und intersektionale Solidarität zu praktizieren.
Referent:in: Juniorprofessorin Dr. Franziska Müller, Fakultät für Sozialwissenschaften an der Universität Hamburg

Vergangene Veranstaltungen 2022

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe »Critical Whiteness im Gespräch: Wissenschaft trifft Kunst & Kultur« haben 2022 bisher folgende Veranstaltungen stattgefunden:

10. November 2022: Raub-Kunst – geraubte Geschichte: Repräsentationen (post)kolonialer Geschichten in öffentlichen Räumen
Diese Veranstaltung der Dialogreihe widmete sich den seit einigen Jahren prominenten Themen der Provenienzforschung und der Dekolonisierung von Kulturinstitutionen wie etwa Museen: Was ist Provenienzforschung, wie sieht sie in Hamburg aus und was kann sie leisten? An welchen Projekten arbeiten Forschende und Künstler:innen momentan? Welche bestehenden Strukturen müssen aufgebrochen werden und welchen Transformationsprozess benötigen Kulturinstitutionen, um vielstimmig, partizipativ und innovativ zu sein? Ferner wurde danach gefragt, ob die Institution ›Museum‹ Zukunft hat und welche Rollen auch nicht-institutionalisierte Gedächtnisorte einnehmen müssen.

7. Juli 2022: Wissenstraditionen & Wissenschaftsstrukturen
In dieser Veranstaltung der Dialogreihe wurde der Blick auf die Wissenschaft und die Hochschulen gerichtet. Wie neutral sind Wissenstraditionen und -vermittlung oder können sie sein, stehen sie doch beispielsweise evident im Zeichen des Eurozentrismus. Nach einem Input von Madeline Danquah & Gisela Ewe (AK Hamburg postkolonial), diskutierten auf dem Podium: Dr. Christopher Nixon (TU Dresden), Prof. Dr. Silke Segler-Meßner (UHH), Madeline Danquah & Gisela Ewe (AK Hamburg postkolonial).

16. Juni 2022: Alltagsrassismus, Antidiskriminierung, Allyship: Korrespondenzen, Wechselwirkungen, Spannungsfelder
Diese Veranstaltung widmete sich den vielfältigen Verbindungen von Alltagsrassismus, Antidiskriminierung und Allyship. Auf dem Podium diskutierten: Prof. Dr. Alisha Heinemann (Uni Bremen), PD Dr. Stefan Wellgraf (HU Berlin) und Dior Thiam.

28. April 2022: Kanonrevision & Theaterpraxis
Bei der Auftaktveranstaltung der Reihe zu Critical Whiteness diskutierten Yolanda Gutiérrez und Dan Thy Nguyen über den Ist-Zustand der deutschen Theaterlandschaft und ihre Vorstellungen für die Zukunft: Wo stehen wir mit Blick auf kritisches Weißsein? Wo müssen wir hin? Und wie kann uns das gelingen?

Weitere Informationen zu der Dialogreihe "Critical Whiteness" und den Veranstaltungen finden Sie unter folgendem Link.

21. Februar 2022
zu Gast war Dr. Rahab Njeri (Universität zu Köln), sie berichtete aus ihrer Beratungspraxis und gab Impulse für eine rassismuskritische Debatte im Hochschulkontext

Vergangene Veranstaltungen 2021

29. November 2021

zu Bilanz und Perspektiven des Round Tables Collective Responsibility
27. September 2021

mit den Vorträgen "Alltagsrassismus: Vom interaktionalen Prozess zur sprachreflexiven Gesellschaftskritik" (Prof. Dr. Jannis Androutsopoulos, Universität Hamburg) und "Diversity Contexts in Teacher Education" (Dr. Myriam Hummel und Elisa Imanuwarta, Universität Hamburg)
28. Juni 2021 „Maßnahmen gegen strukturellen Rassismus implementieren“

mit einem Input von Dr. Sidra Khan-Gökkaya, Beauftragte für Migration, Integration und Anti-Rassismus im UKE
25. Mai 2021 „Diversitätsreflektierte Personalauswahl“

mit einem Input von Anneliese Niehoff, Leiterin des Referates Chancengleichheit/Antidiskriminierung der Universität Bremen, und Nele Kuhn, Referentin für Diversity Management

29. März 2021 "Postmigrantische Identitäten im Wissenschaftskontext"

mit einem Input von Dr. Jara Schmidt und Dr. Jule Thiemann, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen an der GW-Fakultät der UHH

01. März 2021 Auftakt „Round Table Collective Responsibility“

mit einem Input von Esther van Lück, wissenschaftliche Mitarbeiterin Arbeitsbereich Gender & Diversity Studies an der CAU Kiel

Working groups

In addition to the round tables, 2 working groups are focusing on developing effective measures to provide

advice and information on combating racism
Lecture series Collective Responsibility. Combating Racism at Universities