Universität Hamburg - der Forschung, der Lehre, der Bildung, zur Homepage

Foto: UHH/Denstorf

Access – Zugang ermöglichen

Wir schaffen chancengerechte Zugänge zu Bildung, Lehre, Forschung und Karrierewegen unabhängig von Lebenssituation, Identität und Herkunft.

Access in Action

Zugänge zu Bildung öffnen

Zugänge zu Bildung öffnen bedeutet, Barrieren abzubauen und gerechte Chancen zu schaffen.

Pfeil auf dem Boden auf dem Flur vor einem HörsaalPfeil auf dem Boden auf dem Flur vor einem Hörsaal

Foto: UHH/Lutsch

Zugänge zu Lehre gestalten

Zugänge zu Lehre öffnen bedeutet, Lernräume und Unterrichtsformate für alle zugänglich zu machen.

Karrierewege möglich machen

Weißer Schriftzug HARC auf grünem Hintergrund

Foto: UHH/HARC

Hub of Academic Career and Research Culture

Das Hub of Academic Career & Research Culture (HARC) ist die zentrale Plattform an der Universität Hamburg zur ganzheitlichen Förderung von Karrierewegen und Forschungskultur. Es verbindet Themen wie Personalstruktur, Vielfalt und Gleichstellung sowie Forschungsfinanzierung und -bewertung für eine nachhaltige akademische Entwicklung.

HARC Website
Wissenschaftlerin vor Whiteboard

Foto: thisisengineering/unsplash

ACADEMIC CAREER TOOLKIT – designed for female scientists

Dieses Qualifizierungsprogramm für Postdocs in englischer Sprache stärkt die Führungskompetenzen und unterstützt Wissenschaftlerinnen in ihrem Karrieremanagement. Es ist ein gemeinsames Programm der MIN-Fakultät, des Universitätsklinikums Eppendorf (UKE) und der Exzellenzcluster Quantum Universe und CUI: Advanced Imaging of Matter.

Zum Academic Career Toolkit
Im Vorgrund Spielzeug und im Hintergrund Laptop

Foto: UHH/Esfandiari

Arbeiten mit Care-Verantwortung

Arbeiten mit Care-Verantwortung bedeutet, berufliche Aufgaben und akademische Entwicklung mit familiären oder pflegerischen Verpflichtungen zu vereinbaren. Es erfordert Strukturen, die es ermöglichen, trotz zusätzlicher Verantwortung Karrierechancen wahrzunehmen und berufliche Ziele zu verfolgen.

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Wetterballon, der in der Hand gehalten wird

Foto: UHH/Esfandiari

AUF KURS – Führungskräfteprogramm

Mitarbeitende diversitätsgerecht und gesund führen ist ein zentrales Element des Führungskräfteprogramms AUF KURS der Personalentwicklung für Beschäftige der Universität.

Zum internen Bereich
Wissenschaftler vor Monitoren

Foto: UHH/Wohlfahrt

Wissenschaft mit Care-Verantwortung

Wissenschaft mit Care-Verantwortung bedeutet, Forschung, Lehre und exzellente wissenschaftliche Entwicklung mit familiären oder pflegerischen Aufgaben zu verbinden. Es erfordert Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, trotz zusätzlicher Verantwortung aktiv an Wissenschaft und Erkenntnisgewinn teilzuhaben.

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