Online-Vortrag von Dr. Aaron Teo: Producing Race in the University
Wann: Mo, 08.06.2026, 12:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Wo: Digital
Vortrag auf Englisch via Zoom: https://uni-hamburg.zoom.us/j/65446136205?pwd=SplvihwJbCtaKvdeRHfMtlIpJfOQ1A.1 (Meeting-ID: 654 4613 6205, Kenncode: 88002724)
Dr. Aaron Teo (University of Southern Queensland, Australia)
“Producing Race in the University: Asian Racialisation, Whiteness, and the Pedagogical Politics of Cultural Studies” – Presentation and discussion
This talk examines how contemporary cultural studies is shaped by institutional and political pressures while simultaneously confronting demands for engaged public pedagogies. Focusing on the racialisation of settler colonial Asian identities and the insights of critical whiteness theory, it explores how universities function as sites where knowledge about race is both produced and regulated. The talk considers how Asian racialisation has been alternately hypervisible and marginalised within Western academic discourse, particularly in moments of geopolitical tension and anti-Asian racism. It then draws on critical whiteness studies to interrogate how institutional norms reproduce racial hierarchies prejudicial to this racialised group through curriculum design, hiring and promotion practices, and standards of “neutral” scholarship. At the same time, the talk addresses how these tensions articulate in academic insularity and public scholarship, asking whether cultural studies can offer meaningful lessons in broader debates on race without/in spite of being constrained by institutional and political backlash. In so doing, it argues for continued attention to cultural studies as a reflexive, publicly engaged field attentive to pedagogies of power, representation, and institutional accountability.
Der Vortrag ist Teil der Veranstaltungsreihe "Collective Responsibility. Rassismus(kritik) an Hochschulen" im Sommersemester 2026.
Für alle analogen und digitalen Veranstaltungen gelten unser Code of Conduct sowie die Netiquette der Universität Hamburg.
Code of Conduct des Projekts "Collective Responsibility. Rassismus(kritik) an Hochschulen
Wir verstehen Kolonialismus als ein System der Ausbeutung, Gewalt und Ungleichheit, das von Rassismus durchdrungen ist, der ihn hervorbringt und verstärkt. Die Kolonialgeschichte und ihre Aufarbeitung ist im kritisch-reflexiven Sinne die Aufarbeitung einer „gemeinsamen Geschichte“, einer gespaltenen Geschichte, die in ihrer globalen Verflechtung und ihren Kontinuitäten analysiert und verstanden werden muss.
Daher können wir keine offenen oder unterschwelligen fremdenfeindlichen, rassistischen, antisemitischen, sexistischen, diskriminierenden und/oder kolonialrevisionistischen Äußerungen tolerieren, weder bei analogen noch bei digitalen Veranstaltungen und Diskussionen.
Netiquette der Universität Hamburg (Deutsch)
Die Universität Hamburg fördert und unterstützt einen offenen Dialog. Deswegen freuen wir uns über Kommentare und die aktive Teilnahme an Diskussionen. Um eine respektvolle und sachliche Kommunikation zu gewährleisten, beachte beim Verfassen deiner Kommentare bitte die folgenden, allgemeinen Grundregeln:
- Unterlasse Beleidigungen, Verleumdungen, üble Nachrede und Provokation sowie Kommentare mit vulgären, gewaltverherrlichenden, diskriminierenden, rassistischen, sexistischen, hasserfüllten und/oder gesetzeswidrigen Äußerungen oder Inhalten.
- Unterlasse Beiträge mit kommerziellem Inhalt.
- Erwähnungen und Kommentare sollten einen sachlichen Bezug zum Thema des Beitrags oder zu den Themen der Universität Hamburg haben. Beziehe dich in deinen Beiträgen bitte auf den zur Diskussion gestellten Inhalt.
- Achte darauf, welche personenbezogenen Daten du in deinen Beiträgen veröffentlichst. Diese sind frei zugänglich. Persönliche oder personenbezogene Daten Dritter dürfen von dir nicht veröffentlicht werden. Um die Persönlichkeitsrechte betroffener Personen zu wahren, werden solche Beiträge gelöscht.
- Beachte in deinen Beiträgen das Urheberrecht. Bei fremden Inhalten müssen die Rechte für diese freigegeben sein. Kennzeichne auch Zitate als solche und gebe die Quelle an.
- Achte bitte auch bei Verlinkungen auf die Einhaltung der genannten Regeln. Wir behalten uns vor, Beiträge mit Links zu entfernen, wenn deren Inhalte gegen die genannten Regeln verstoßen.
- Alle Beiträge werden auf die Einhaltung der oben genannten Regeln hin überprüft. Bei Verstößen kann die Universität Hamburg diese löschen.