UHH Newsletter

November 2014, Nr. 68

VERWALTUNG



Kontakt:

Dr. Ulrike Prechtl-Fröhlich
Leiterin Abteilung 6: Personal

t. 040.42838-3304
e. ulrike.prechtl-froehlich"AT"verw.uni-hamburg.de

Dr. Ulrike Prechtl-Fröhlich, die neue Leiterin der Personalabteilung. Foto: UHH/Werner

Dr. Ulrike Prechtl-Fröhlich, die neue Leiterin der Personalabteilung. Foto: UHH/Werner

Neue Leiterin von Abteilung 6 stellt sich vor

Seit dem 1. November ist Dr. Ulrike Prechtl-Fröhlich Leiterin der Abteilung 6: Personal. Sie folgt auf Petra Rönne, die die Abteilung bisher geleitet hat. Das Aufgabengebiet von Frau Prechtl-Fröhlich umfasst nach der Neustrukturierung der Abteilung 6 die Bereiche Personalentwicklung, Personalservice für Tarifbeschäftigte, Beamte und Auszubildende, Personalkostensteuerung und Stellenwirtschaft sowie Stellenausschreibungen.

Frau Prechtl-Fröhlich war nach dem Studium der Psychologie und Germanistik mit Promotion an der Universität Augsburg zunächst als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig, ehe sie Funktionen im Verlagswesen sowie im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit übernahm. 2003 wechselte sie als Referentin des Präsidenten an die Freie Universität Berlin, wo sie seit 2006 das Präsidialbüro leitete.

2010 kam Frau Prechtl-Fröhlich an die Universität Hamburg, baute die Stabsgruppe von Universitätspräsident Prof. Dr. Dieter Lenzen auf, leitete seither den Präsidialbereich und begleitete die strategischen Entwicklungsprozesse der Hochschulleitung. Sie ist ausgebildet als Mediatorin und Coach und berät ehrenamtlich Menschen, die sich in beruflichen Veränderungssituationen befinden.

Zu ihrer neuen Aufgabe sagt sie: „Aus meiner eigenen wissenschaftlichen Sozialisation weiß ich, welche Unterstützung Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler brauchen, damit sie sich auf ihre Kernthemen in Forschung und Lehre konzentrieren können. Durch meine Arbeit in der Wissenschaftsadministration wurde mir aber auch bewusst, was für die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung wichtig ist, um die Wissenschaft unterstützen zu können: transparente Prozesse mit klaren Zuständigkeiten, zuverlässige Führung sowie die Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen. In diesem Sinne freue ich mich darauf, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung umfassenden Service und Beratung für alle Beschäftigten und Führungskräfte der Universität zu leisten, damit die Universität Hamburg sich als attraktiver Arbeitgeber präsentiert und die Wissenschaft die administrative Unterstützung findet, die sie braucht.“

Red.
 

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