Die Gleichstellungsbeauftragte der Dienststelle ist zuständig für die Förderung der Gleichstellung für das Technische-, Bibliotheks- und Verwaltungspersonal (TVP).

Die Gleichstellungsbeauftragte

• ist Beauftragte und Beraterin der Dienstelle zu Gleichstellungsfragen.
• ist an Personalauswahlverfahren im gesamten TVP Bereich zu beteiligen.
• nimmt an Gremiensitzungen und Konferenzen zum Thema Gleichstellung innerhalb und außerhalb der FHH teil.
• ist Ansprechpartnerin bei Angelegenheiten gleichstellungsrelevanter Art.
• ist beteiligt an der Entwicklung von Gleichstellungsmaßnahmen.
• wirkt an der Fortschreibung des Gleichstellungsplans der Dienststelle mit.
• berät die Beschäftigten zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Gleichstellungsbeauftragte wird von der Dienststelle für vier Jahre bestellt. Der Bestellung geht ein Interessenbekundungsverfahren voraus, in dem alle Beschäftigten vor der Bestellung anzuhören sind.

Hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte:

Antje Newig (Amtszeit: 1. April 2018 – 30. Juni 2019)

1. Stellvertreterin: Cordula Bracker (Amtszeit: 1. Juli 2015 – 30. Juni 2019)

2. Stellvertreterin: Gisela Weigel (Amtszeit: 1. Juli 2015 – 30. Juni 2019)