26. Oktober 2026, von Stabsstelle Chancengerechtigkeit

Foto: UHH

Bewerben Sie sich bis zum 4. Januar 2027 für den Frauenförderfonds, den Gleichstellungsfonds, den Gleichstellungspreis, das Agathe-Lasch-Coaching plus divers sowie das Agathe-Lasch-Gastwissenschaftlerinnenprogramm. Neben der Finanzierung von Projekten und Maßnahmen, SHK-Unterstützung aus Vereinbarkeitsgründen, Abschlussstipendien, Coachings und Gastwissenschaftlerinnen, wird herausragendes Engagement für Chancengerechtigkeit an der UHH ausgezeichnet. 

Agathe-Lasch-Coaching plus divers
Das Agathe-Lasch-Coaching-Programm plus divers bietet Nachwuchswissenschaftler:innen die Möglichkeit, Themen aus dem Arbeitsalltag und Fragen der beruflichen Positionierung im Rahmen von Einzelcoachings zu reflektieren. Das Coaching dient primär der Frauenförderung, wird jedoch unter Diversitätsgesichtspunkten (z.B. Beeinträchtigung/Krankheit, Careverantwortung, Migrationshintergrund) für Juniorprofessor:innen, Habilitand:innen oder Post-Doktorand:innen erweitert.

Agathe-Lasch-Gastwissenschaftlerinnenprogramm
Über das Agathe-Lasch-Gastwissenschaftlerinnenprogramm wird ein drei- bis sechsmonatiger Aufenthalt von Gastwissenschaftlerinnen aus dem In- und Ausland an der Universität Hamburg finanziert. Das Programm hat das Ziel, Wissenschaftlerinnen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu stärken und sichtbar zu machen.

Frauenförderfonds
Über den Frauenförderfonds werden Projekte gefördert, die dem Abbau geschlechterbedingter Benachteiligungen in Studium, Lehre und Forschung sowie in der Verwaltung dienen – bspw. Lehr- und Forschungsvorhaben sowie Veranstaltungen zur Frauen- und Geschlechterforschung (auch Vereinbarkeit), Projekte zur Implementierung von Gender Mainstreaming und zur Vereinbarkeit von Studien-, Berufs- und Familienverantwortung sowie Weiterbildungsformate für Frauen.

Gleichstellungsfonds
Mit dem Gleichstellungsfonds unterstützt die Universität Hamburg Vorhaben im Bereich der Chancengerechtigkeit, die der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages an der Universität Hamburg dienen in drei Formen:

• Förderung von Projekten, die einen direkten Bezug zu den Themen Gender, Diversity und Vereinbarkeit haben (z.B. Lehrvorhaben, Tagungen, Ausstellungen oder die Unterstützung von Forschungsanträgen),
• Vergabe von Stipendien für die Abschlussphase von Dissertationen und Habilitationen für Nachwuchswissenschaftlerinnen im Sinne der Frauenförderung,
• Finanzierung von SHK-Unterstützung für Nachwuchswissenschaftler:innen mit Kind oder pflegebedürftigen Familienangehörigen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gleichstellungspreis
Der Gleichstellungspreis wird jährlich für herausragendes, sichtbares und nachhaltiges Engagement für Gleichstellung im Sinne von Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit an der Universität Hamburg verliehen. Der Preis ist mit 10.000 Euro dotiert.

Alle weiteren Informationen, die Ausschreibungen und Richtlinien sowie die jeweiligen Bewerbungsportale finden Sie unter Förderungen.