Dieses Vernetzungstreffen richtet sich an Mitarbeiter*innen mit Diskriminierungserfahrungen auf Grund subtiler oder offener rassistischer Zuschreibungen, der tatsächlichen oder zugeschriebenen Herkunft, der Religion, Hautfarbe oder Sprache. 

Angeleitet von Tsepo Bollwinkel soll der Workshop einen Raum zum Austausch schaffen und eine gemeinsame Einordnung selbsterlebter, diskriminierender Situationen ermöglichen. Er bietet Gelegenheit, über institutionelle Routinen zu reflektieren, die oft unabhängig von den Intentionen der Beteiligten rassistische Effekte erzeugen. Nicht zuletzt soll über Ressourcen und stärkende Strategien auf den verschiedenen Ebenen des Uni-Alltags nachgedacht werden.

Die Veranstaltung wird vom Zentrum Antidiskriminierung (ZAD), der Stabsstelle Chancengerechtigkeit und dem Gleichstellungsteam der MIN-Fakultät organisiert. Sie findet in englischer Lautsprache statt. Bei Rückfragen oder speziellen Anliegen bitte an das ZAD wenden. 

Über Tsepo Bollwinkel:

Tsepo Bollwinkel Keele denkt, forscht, schreibt und referiert zu Themen der sozialen und globalen Gerechtigkeit aus einer postkolonialen und queeren Perspektive. Der Schwerpunkt liegt auf Fragen von race, Klasse und Geschlecht. Seit fast drei Jahrzehnten hat Tsepo Bollwinkel Keele sich auf Empowerment-Arbeit spezialisiert.

Anmeldung:  https://www.min.uni-hamburg.de/en/ueber-die-fakultaet/gleichstellung/diversity/rassismuserfahrungen-vernetzungstreffen.htm