• Zur Metanavigation
  • Zur Hauptnavigation
  • Zur Suche
  • Zum Inhalt
  • Zur Subnavigation
  • Zum Seitenfuß
  • Universität Hamburg
  • Presse
  • KUS-Portal0
  • STiNE
https://www.kus.uni-hamburg.de/aktuelles.json?recentnews=true
  • Einrichtungen und Zielgruppen
    • Einrichtungen
      • Fakultäten

        • Fakultät für Rechtswissenschaft
        • Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
        • Medizinische Fakultät
        • Fakultät für Erziehungswissenschaft
        • Fakultät für Geisteswissenschaften
        • Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften
        • Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft
        • University of Hamburg Business School
      • Dienste

        • STiNE
        • Surfmail
        • Exchange
        • KUS-Portal
        • eLearning-Plattformen
        • Katalogplus
        • SharePoint
      • Einrichtungen für Studierende

        • Campus-Center
        • Career-Center
        • PIASTA
        • AStA
        • Hochschulsport
        • Universitätsmusik
        • Familienbüro
        • Sprachenzentrum
        • Allgemeinsprachen
        • Koordination der Belange von Studierenden mit Beeinträchtigungen
        • Bibliotheken
        • Healthy Campus
      • Weitere Einrichtungen

        • Exzellenzcluster CLICCS
        • Exzellenzcluster CUI
        • Exzellenzcluster Quantum Universe
        • Exzellenzcluster Understanding Written Artefacts
        • Hamburg Research Academy
        • Pier Plus
        • Hamburger Zentrum für Universitäres Lehren und Lernen (HUL)
        • Hub for Crossdisciplinary Learning (HCL)
        • Centrum für Erdsystemforschung und Nachhaltigkeit (CEN)
        • Museen und Sammlungen
        • Universitätsarchiv
        • Regionales Rechenzentrum (RRZ)
        • Präsidialverwaltung
        • Transferagentur
        • Unikontor
    • Zielgruppen

      • Studieninteressierte
      • Studierende
      • Internationale
      • Promovierende
      • Forschende
      • Lehrende
      • Beschäftigte (KUS)
      • Weiterbildungsinteressierte
      • Alumni
      • Presse
      • Geflüchtete
    Schließen
  • Gebärdensprache
  • Leichte Sprache
  • Language
    • Deutsch
    • English
  • /newsroom/sitemap.json
    GebärdenspracheLeichte Sprache
Universität Hamburg - der Forschung, der Lehre, der Bildung, zur Homepage
Newsroom
Newsroom
  • Newsroom
  • Presse
  • Social Media
  • Videos
  • Podcasts
  • Veranstaltungen
  1. UHH
  2. Newsroom
  3. Presse
  4. Pressemitteilungen 2012
  5. Stellungnahme des Präsidenten der Universität Hamburg, Prof. Dr. Dieter Lenzen, zum Urteil des BVerfG zur W2-Besoldung der Professorinnen und Professoren in Hessen vom heutigen Tage

14. Februar 2012

Stellungnahme des Präsidenten der Universität Hamburg, Prof. Dr. Dieter Lenzen, zum Urteil des BVerfG zur W2-Besoldung der Professorinnen und Professoren in Hessen vom heutigen TageStellungnahme des Präsidenten der Universität Hamburg, Prof. Dr. Dieter Lenzen, zum Urteil des BVerfG zur W2-Besoldung der Professorinnen und Professoren in Hessen vom heutigen Tage

Nun kommt es darauf an, dass in allen Bundesländern der Gesetzgeber bzw. die Ministerien

  • die Grundgehälter erheblich erhöhen

  • den Hochschulen die dafür erforderlichen Mittel zusätzlich zur Verfügung stellen

  • den dysfunktionalen Vergaberahmen aufheben, der z. B. später berufene Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen benachteiligt

  • Leistungsbezüge so gestalten, dass um ihre Ruhegehaltsfähigkeit nicht verhandelt werden muss, weil bereits das Grundgehalt ausreichend ist auch mit Blick auf das zu erwartende Ruhegehalt.

Die Universität Hamburg beabsichtigt, alle noch geltenden Leistungsbezüge ohne Ziel- und Leistungsvereinbarungen von vornherein unbefristet zu gewähren, um auf diese Weise die Bezüge auf ein angemessenes Niveau zu heben und ruhegehaltsfähig zu machen. Nicht-ruhegehaltsfähige Leistungen sollen auf einmalige Bonuszahlungen für Sonderleistungen beschränkt werden. Nur auf diese Weise kann der Erwartung des BVerfG entsprochen werden, dass ruhegehaltsfähige Leistungszahlungen grundsätzlich für alle Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen zur Verfügung stehen und dass nicht-ruhegehaltsfähige Zahlungen auf besondere Leistungen beschränkt werden. Die Universität Hamburg geht dabei davon aus, dass Wille und Fähigkeit zur Leistungserbringung bei allen in einem anspruchsvollen Berufungsverfahren ausgewählten Professoren und Professorinnen grundsätzlich angenommen werden können. Auf diese Weise besteht die Chance einer Rückkehr zu Leistungsmotivationen, die auf der Sache der Wissenschaft beruhen und nicht auf finanziellen Gründen.“

Für Rückfragen:

Christiane Kuhrt
Universität Hamburg
Referentin des Präsidenten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: 040-428 38-18 09, Mobil: 0160-700 26 90
E-Mail: christiane.kuhrt"AT"uni-hamburg.de

  • Presse

  • Pressemitteilungen Archiv
  • Presseverteiler
  • Expertenservice
  • Publikationen
  • Drehgenehmigungen
  • Pressefotos und Medieninformationen
  • Kontakt

Verändert am 3. November 2015

  • Feedback
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Barrierefreiheit
  • Sitemap

Universität Hamburg

Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age

  • Instagram
  • Facebook
  • Bluesky
  • YouTube
  • LinkedIn
    • Studium an der UHH
    • Studieninteressierte
    • Weiterbildung
    • Forschung an der UHH
    • Lehre an der UHH
    • Promovieren
    • Karriere & Stellenangebote
    • Transfer
    • Universität
    • Exzellenz
    • Nachhaltigkeit
    • Fakultäten
    • Alumni-Netzwerk
    • Kontakt
    • Campus-Karte
    • Notfall & Sicherheit
    • Antidiskriminierung
audit familiengerechte hochschule
Audit
HRK-Audit
Systemakkreditierung

© 2025 Universität Hamburg. Alle Rechte vorbehalten

OBVZu9