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Seit dem 5. Dezember 2013 ist es offiziell: Die Universität Hamburg erhält erneut das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“, das von der berufundfamilie gGmbH verliehen wird.

Im Jahr 2010 bewarb sich die Universität Hamburg zum ersten Mal und schloss den Auditierungsprozess erfolgreich ab. Im Sommersemester 2013 erfolgte nun das Re-auditierungsverfahren mit mehreren Workshops unter Beteiligung des Präsidiums, der Fakultätsleitungen, der Abteilungsleitungen der Präsidialverwaltung, der Fachvertretungen aus den Fakultäten, des AStA und des Studierendenwerks. In den Veranstaltungen wurden die bisher umgesetzten Maßnahmen und Rahmenbedingungen überprüft sowie Ziele und Handlungen zur Weiterentwicklung familiengerechter Lehr- und Studienbedingungen und einer familienbewussten Personalarbeit für die nächsten drei Jahre erarbeitet. Auf der Basis der Ergebnisse dieser Veranstaltungen unterzeichnete der Präsident am 20. August 2013 die „Zielvereinbarung zur Bestätigung des Zertifikats zum audit familengerechte hochschule“ für weitere drei Jahre.

Mehr Flexibilität bei der Arbeit und im Betreuungsangebot

Im Fokus dieser Zielvereinbarung stehen die Stabilisierung bzw. Weiterentwicklung der bestehenden Regelungen, Aktivitäten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie. Langfristig soll sich die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie zu einem selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur entwickeln.

Zu den wesentlichen Zielen der nächsten drei Jahre gehören: Mehr Angebote in der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes zu schaffen (wie Home Office oder Kurzzeittelearbeit), die Rahmenbedingungen für befristete Stellen und Teilzeitstellen zu verbessern (insbesondere im wissenschaftlichen Bereich), die Unterstützung von Studierenden mit Familienaufgaben zu optimieren, bspw. durch eine stärkere Vernetzung der Studienbüros untereinander sowie mit dem CampusCenter und dem Studierendenwerk. Über den Austausch von Fallbeispielen sollen gleiche Standards in der Beratung von studierenden Eltern erreicht werden. Ein Ziel ist außerdem, in Kooperation mit dem Studierendenwerk die Kinderbetreuungsangebote für Studierende und Beschäftigte weiter auszubauen. Dazu gehören flexible Betreuungsmöglichkeiten, wie bspw. Kurzzeitbetreuung oder die Betreuung bei Veranstaltungen.

Fragen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie können Sie an das Familienbüro richten.