KI verändert unsere Arbeitsweise und damit auch den Berufseinstieg. Sie wird zunehmend für Programmierung, Datenanalyse, Recherche und Texterstellung eingesetzt und prägt dadurch Aufgaben und Abläufe in vielen Berufsfeldern, die bisher als Domäne gut ausgebildeter Fachkräfte galten.

Forschung und Studium vermitteln weit mehr als Fachwissen: komplexe Probleme strukturieren, gute Fragen stellen, kritisch denken, sich schnell in neue Themen einarbeiten, Informationen bewerten, eigenständig Lösungen entwickeln und mit Unsicherheit umgehen. Kompetenzen, die durch KI nicht überflüssig werden, sondern im Zusammenspiel mit ihr an Bedeutung gewinnen.

In dieser Veranstaltung werfen wir einen unaufgeregten, aber ehrlichen Blick darauf, wie KI genutzt werden kann und welche Stärken Studierende und Promovierende in die Arbeitswelt mitbringen. Welche Kompetenzen werden künftig wichtiger? Wie verändert KI die Anforderungen an Berufseinsteiger:innen? Und wie kann der Übergang von der Universität in Unternehmen, Organisationen oder die eigene Gründung gelingen?

Auf dem Podium sprechen wir mit Expert:innen aus Wissenschaft und KI-Praxis:

- Prof. Dr. Theresa Bockelmann, Stiftungsprofessorin „Digital Transformation in Retail“ an der University of Hamburg Business School
- Eine Vertretung des Artificial Intelligence Centers (ARIC) Hamburg
- Eine Stimme aus der Startup-Szene

Das Torhaus des Museums der Arbeit bietet dafür den passenden Ort: eine kreative Atmosphäre für neue Perspektiven und Begegnungen. Kommen Sie im Anschluss an die Paneldiskussion bei einem Getränk mit Expert:innen ins Gespräch und erweitern Sie Ihr Netzwerk für den nächsten Karriereschritt.

Eine Veranstaltung der HRA in Kooperation mit dem Career Center der Universität Hamburg und dem Team Talent Services der Hamburger Wirtschaftsförderung Hamburg Invest.