Projektdiskussion: Wie verändert sich Praxis in Hochschulen?

Während viele Studien die strategische Planung durch Leitungsgremien oder Hochschulleitungen untersuchen, zeigen empirische Befunde bislang kaum überzeugende Zusammenhänge zwischen strategischen Plänen und tatsächlichem Wandel (White, 2002). Organisationaler Wandel folgt vielmehr sozialen Dynamiken und Eigenlogiken, die sich einer zentralen Steuerung nur begrenzt fügen. Das aktuelle Forschungsvorhaben nimmt deshalb den Wandel "von innen" in den Blick: An einer großen Fachhochschule wird untersucht, wie Veränderungsprozesse tatsächlich in der Praxis Gestalt annehmen. 

Zwei Promotionsprojekte bilden den Kern der Untersuchung: 
Stephanie Schulte-Busch erforscht in qualitativen Interviews die Rolle der Studiendekan:innen im laufenden Veränderungsprozess. 
Lea Segel analysiert das Zusammenspiel von Fachbereichskultur und organisationalem Wandel. 
Zentrale Leitfrage ist, wie sich strategische Impulse in alltäglichen Praktiken und Aushandlungen übersetzen - oder auch verändern. 

Im Rahmen des HUL-Kolloquiums wollen wir gemeinsam mit den beiden Forscherinnen und Miriam Barnat Anschlussfragen entwickeln und erste Überlegungen zu geeigneten Forschungsdesigns diskutieren. 

Bitte melden Sie sich unter kolloquien.hul@uni-hamburg.de zu dieser Veranstaltung an, sie erhalten im Anschluss einen Zoom-Link.