Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Andere
Foto: ©Thomsen2017
Sozialwissenschaftlerin (derzeit in Elternzeit)
Monetastraße 4
20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838 6762
Vertretung: Frauke Narjes
Schwerpunkte
- Programmkoordination
- Diversity & Gleichstellung
- Gründung
- Qualitätssicherung
- Öffentlichkeitsarbeit
- eLearning
Foto: ©Thomsen2017
Bildungswissenschaftlerin
Monetastr. 4
20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-6761
E-Mail: kerstin.emme"AT"uni-hamburg.de
Vertretung: Omar Urdu
Schwerpunkte
- Veranstaltungsorganisation
- Terminkoordination Einzelberatung
- Online-Redaktion
- Öffentlichkeitsarbeit
- Officemanagement
- Infopool Beruf
Foto: ©Thomsen2017
Bewegungssoziologin / stellvertretende Leitung
Monetastr. 4
20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-6762
E-Mail: nina.feltz"AT"uni-hamburg.de
Vertretung: Dr. Lima Sayed
Schwerpunkte
- Prozessorientierte Beratung
- Workshops u. a. zu Themenfindung und Exposé, Berufliche Orientierung und Zielfindung
- Geschlechtergerechtigkeit
- Hochschuldidaktik
- Öffentlichkeitsarbeit
Akademische Tutorin
Max-Brauer-Allee 58-60
22765 Hamburg
Tel.: +49 40 42838 7990
E-Mail: laura.greune"AT"uni-hamburg.de
Schwerpunkte
- Mentoring
Schwerpunkte
- Mentoring
Foto: ©Thomsen2017
Theologin, Leitung Career Center
Monetastr. 4
20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-3967
E-Mail: frauke.narjes"AT"uni-hamburg.de
Schwerpunkte
- Programmkoordination
- Ansprechpartnerin für Unternehmen
- Beratungsschwerpunkt Berufliche Positionierung und Orientierung
- Themenschwerpunkte: Agilität, Zusammenarbeit, Veränderungen gestalten
- Praxis- + Netzwerkprojekte
Schwerpunkte
- Mentoring
Foto: Thomsen
Amerikanistin
Monetastraße 4
20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-6762
E-Mail: lima.sayed"AT"uni-hamburg.de
Vertretung: Dr. Nina Feltz
Schwerpunkte
- Workshops
- Prozessorientierte Beratung
- Themenschwerpunkte: Interkulturalität, Planung von Auslandsaufenthalten, berufliche Orientierung
- Diversity & Gleichstellung
- Qualitätssicherung
- Öffentlichkeitsarbeit
Foto: ©Thomsen2017
Schwerpunkte
- Prozessorientierte Beratung, Gruppenberatung und Coaching
- Workshops zum Thema Berufliche Orientierung und Positionierung; Diversity
- Gender & Diversity
- Gründung
Foto: Urdu
Schwerpunkte
- Officemanagement
- Veranstaltungsorganisation
