UHH Newsletter

September 2016, Nr. 88

CAMPUS

UNI | KURZ­MEL­DUN­GEN

+ + + StartFoto 2016: Broschüre veröffentlicht + + + Gegoogelt, kopiert, zitiert, fertig: Interviewpartner aus der Lehre gesucht + + + Nachhaltigkeitsbericht für die Universität Hamburg erschienen + + + Beurteilungswesen: Neuer Beurteilungsvordruck + + + 12min.med Life Science @UKE am 29. September + + +

+ + + Die Broschüre zum StartFoto-Wettebwerb 2016, „42106 Blickwinkel", ist erschienen. Eine Sammlung von 42 der über 400 eingereichten Fotos ist darin zu finden und dokumentiert die Kreativität der Hamburger Studierenden. Die Broschüre kann hier als PDF heruntergeladen werden. + + +

+ + + In dem Projekt „Aber das habe ich im Internet gelesen … – Einführung in die Bewertung von Suchergebnissen“ entwickelt die Staats- und Universitätsbibliothek im Rahmen der Hamburg Open Online University ein Lernarrangement, in dem sich Studierende mit den Aspekten Glaubwürdigkeit, Authentizität und Verlässlichkeit von Informationsquellen befassen sollen, um darüber einen verantwortungsvollen Umgang mit Quellen zu entwickeln. Mit einem einführenden Film soll dabei das Interesse der Studierenden für das Thema geweckt werden. Dazu werden noch Lehrende gesucht, die sich für den Film über ihre persönlichen Erfahrungen mit gefälschten Quellen interviewen lassen möchten. Weitere Informationen... + + +

+ + + Zum zweiten Mal hat die Studierendengruppe oikos – diesmal in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung und dem Kompetenzzentrum Nachhaltige Universität – einen Nachhaltigkeitsbericht für die UHH geschrieben. Er informiert für den Zeitraum 2011 bis 2014 über Themen wie „Nachhaltigkeitsbezogene Lehrveranstaltungen“, „Barrierefreiheit“, „Ausgaben für lokale LieferantInnen“ und „Treibhausgasemissionen“. Überdies geben die studentischen Autorinnen Handlungsempfehlungen. Der Bericht steht mit Anhang hier zum Download zur Verfügung. + + +

+ + + Das Personalamt der FHH hat einen neuen Beurteilungsvordruck entwickelt, um die anonymisierten statistischen Auswertungen zum Beurteilungswesen ab sofort medienbruchfrei zu gestalten. Das Referat für Personalentwicklung steht mit einem neuen Informationsangebot im Beschäftigtenportal sowie mit persönlicher Beratung zu allen Fragen rund um das Beurteilungswesen zur Verfügung. Weitere Informationen... + + +

+ + + 12min.med – der Name ist Programm: 3 Vorträge zu unterschiedlichen Themen je höchstens 12 Minuten und höchstens 12 Minuten für Fragen. Danach ist Zeit und Raum Kontakte zu knüpfen. Medizin, Gesundheit und Forschung treffen auf Kreative, New Economy und Startups. Weitere Informationen... + + +

 

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