Juli 2011, Nr. 28
CAMPUS
Prof. Dr. Hertha Richter-Appelt, Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät, freute sich über die Auszeichnung und einen opulenten Blumenstrauß, den Prof. Dr. Rosemarie Mielke, Vizepräsidentin für Berufungen, Personalentwicklung und Gleichstellung, überreichte. Foto: UHH, RRZ/MCC, Arvid Mentz
Kontakt:
Marie Krimmer
Stabsstelle Gleichstellung
t. 040-42838-2507
e. marie.kimmer-at-uni-hamburg.de
Frauenförderpreis 2011 verliehen
Ausgezeichnet wurden die Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät Frau Prof. Dr. Hertha Richter-Appelt, ihre Stellvertreterinnen Frau Dr. Heidrun Lauke-Wettwer und Frau Prof. Dr. Gisa Tiegs sowie die Frauen- und Gleichstellungsreferentin Frau Elke Mätschke.
Die diesjährigen Preisträgerinnen werden ausgezeichnet insbesondere für ihren Einsatz bei der Berufung von Professorinnen an der Medizinischen Fakultät, für Nachwuchsförderung und die Implementierung eines Mentoring-Programms für Postdoc-Wissenschaftlerinnen sowie für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familienverantwortung mit Studium und Beruf.
Die Laudatio hielt die Gleichstellungsbeauftragte der Universität, Frau Prof. Dr. Monika Bullinger; die Urkunden an die Preisträgerinnen überreichte Frau Prof. Dr. Rosemarie Mielke, Vizepräsidentin der Universität für Berufungsangelegenheiten, Personalentwicklung des wissenschaftlichen Personals und Gleichstellung.
Die diesjährigen Preisträgerinnen werden ausgezeichnet insbesondere für ihren Einsatz bei der Berufung von Professorinnen an der Medizinischen Fakultät, für Nachwuchsförderung und die Implementierung eines Mentoring-Programms für Postdoc-Wissenschaftlerinnen sowie für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familienverantwortung mit Studium und Beruf.
Die Laudatio hielt die Gleichstellungsbeauftragte der Universität, Frau Prof. Dr. Monika Bullinger; die Urkunden an die Preisträgerinnen überreichte Frau Prof. Dr. Rosemarie Mielke, Vizepräsidentin der Universität für Berufungsangelegenheiten, Personalentwicklung des wissenschaftlichen Personals und Gleichstellung.
PM/Red.