DL-Netzwerk
Kennen wir uns schon?
Die Universität Hamburg verfügt über ein uniweit kooperierendes Netzwerk aus Einrichtungen, deren Mitarbeitende ihren Aufgabenschwerpunkt in der Digitalität in der Lehre (DL) haben.
Ziel des Netzwerks ist es, individuelle Kompetenzen zu nutzen und Synergien zu schaffen, um Serviceangebote und Supportprozesse weiter zu optimieren und einen gemeinsamen Standard in der Leistungsqualität sicherzustellen. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die Vernetzung der DL-Einrichtungen mit internen und externen Kooperationspartnern.
Das DL-Netzwerk der Universität Hamburg fördert und unterstützt den Einsatz und die weitere Integration von digitalen Medien und Digitalität an der Universität Hamburg.
Folgende Zielsetzungen stehen im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit:
- Förderung der Kompetenzen von Lehrenden und Studierenden zur Gestaltung digitaler oder hybrider Lernumgebungen durch ein zielgruppenorientiertes Beratungs-, Schulungs- und Qualifikationsangebot
- Erweiterung der didaktischen Gestaltungsmöglichkeiten in der Lehre, in Betreuung, Zusammenarbeit und Prüfungen
- Unterstützung des zeit- und ortsunabhängigen sowie barrierefreien Lehrens und Lernens durch die Bereitstellung von modernen, den Bedürfnissen der Nutzenden entsprechenden, Online-Lernsystemen und ergänzenden Tools
- Weiterentwicklung der Übungs- und Prüfungspraktiken mit digitalen Tools
- Beratung der Leitungen in den Fakultäten, der zentralen Einheiten und des Präsidiums
- Förderung von hochschulübergreifenden und internationalen digitalen Lehrangeboten
- Förderung der Forschung an der Universität Hamburg durch Unterstützung von eScience-Projekten
Entstehung
Das Netzwerk der DL-Einrichtungen an der Universität Hamburg wurde im Rahmen des eLearning-Strukturprojektes eLBase1 (2008–2011) mit den im Projekt beteiligten Fakultäten und dem beim Vizepräsideten für Lehre zugeordneten Zentralen eLearning-Büro aufgebaut. In Folge wurden entsprechende DL-Einrichtungen an allen Fakultäten eingerichtet. Aber auch zentral wurden die Anforderungen an unterstützenden und strukturellen Maßnahmen immmer größer, so dass die damaligen Aufgaben des Zentralen eLearning-Büros jetzt u.a. im Digital Office, im Hamburger Zentrum für Universitäres Lehren und Lernen (HUL) sowie im neuen Referat 32 - Campus Management - der Präsidialverwaltung weiter geführt werden. Dabei wurde eine zentral-dezentral wirkende Struktur geschaffen, die sich durch eine besondere Nähe zu den Lehrenden und Studierenden an den einzelnen Fakultäten und Einrichtungen, unter Berücksichtigung ihrer fachspezifischen Anforderungen, auszeichnet.