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Ein weiterer wichtiger Fokus liegt auf der Entwicklung von Angeboten für die Studieneingangsphase in den ersten beiden Semestern. Darüber hinaus sind Maßnahmen zur Weiterqualifizierung des wissenschaftlichen wie technischen Personals sowie Verwaltungspersonals enthalten, die zur Verbesserung des Übergangs an die Hochschule und zur Entwicklung innovativer Studienmodelle in der Studieneingangsphase beitragen sollen.

Seit dem 1. Februar 2012 hat Ulrike Helbig (vormals kommissarische Leiterin Abteilung Internationales) die Geschäftsführung des Universitätskolleg inne. Um zügig die Arbeit an dem Projekt aufzunehmen, fand am 7. Februar 2012 eine Informations-Veranstaltung der Universität Hamburg mit allen beteiligten Projektleiterinnen und Projektleitern statt, um die weiteren Projektabläufe vorzustellen und einen gemeinschaftlichen Start vorzubereiten.

Neue Stellen und Lehrprojekte

Präsident Prof. Dr. Dieter Lenzen eröffnete die Veranstaltung und stellte noch einmal die übergeordnete Idee des Universitätskollegs vor. Langfristig wäre das Ziel eine Institutionalisierung des Kollegs als zentraler Ort für alle Belange zur Verbesserung der Eingangsphase in das Studium. Im Rahmen des Drittmittelprojekts wird die Universität Hamburg in den kommenden Wochen zahlreiche Stellenausschreibungen veröffentlichen und Lehrprojekte in den Fakultäten starten.

Zum Hintergrund: Im Dezember 2011 wurde bekannt, dass die Universität mit ihrem Antrag für das Universitätskolleg erfolgreich war und in den kommenden fünf Jahren (2012–2016) mit 12,8 Mio. Euro im Rahmen des Qualitätspakts Lehre gefördert wird.

Weitere Informationen werden in den kommenden Wochen unter www.uni-hamburg.de/uni-kolleg veröffentlicht.