• Zur Metanavigation
  • Zur Hauptnavigation
  • Zur Suche
  • Zum Inhalt
  • Zur Subnavigation
  • Zum Seitenfuß
  • Universität Hamburg
  • Presse
  • KUS-Portal0
  • STiNE
https://www.kus.uni-hamburg.de/aktuelles.json?recentnews=true
  • Einrichtungen und Zielgruppen
    • Einrichtungen
      • Fakultäten

        • Fakultät für Rechtswissenschaft
        • Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
        • Medizinische Fakultät
        • Fakultät für Erziehungswissenschaft
        • Fakultät für Geisteswissenschaften
        • Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften
        • Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft
        • University of Hamburg Business School
      • Dienste

        • STiNE
        • Surfmail
        • Exchange
        • KUS-Portal
        • Lernplattformen
        • Katalogplus
        • SharePoint
      • Einrichtungen für Studierende

        • Campus-Center
        • Career-Center
        • PIASTA
        • AStA
        • Hochschulsport
        • Universitätsmusik
        • Familienbüro
        • Sprachenzentrum
        • Allgemeinsprachen
        • Koordination der Belange von Studierenden mit Beeinträchtigungen
        • Bibliotheken
        • Healthy Campus
      • Weitere Einrichtungen

        • Exzellenzcluster CLICCS
        • Exzellenzcluster CUI
        • Exzellenzcluster Quantum Universe
        • Exzellenzcluster Understanding Written Artefacts
        • Hamburg Research Academy
        • Pier Plus
        • Hamburger Zentrum für Universitäres Lehren und Lernen (HUL)
        • Hub for Crossdisciplinary Learning (HCL)
        • Centrum für Erdsystemforschung und Nachhaltigkeit (CEN)
        • Museen und Sammlungen
        • Universitätsarchiv
        • Regionales Rechenzentrum (RRZ)
        • Präsidialverwaltung
        • Transferagentur
        • Unikontor
    • Zielgruppen

      • Studieninteressierte
      • Studierende
      • Internationale
      • Promovierende
      • Forschende
      • Lehrende
      • Beschäftigte (KUS)
      • Weiterbildungsinteressierte
      • Alumni
      • Presse
      • Geflüchtete
    Schließen
  • Gebärdensprache
  • Leichte Sprache
  • Language
    • Deutsch
    • English
  • /newsroom/sitemap.json
    GebärdenspracheLeichte Sprache
Universität Hamburg - der Forschung, der Lehre, der Bildung, zur Homepage

Newsroom

Newsroom
  • Newsroom
  • Services für Medien
  • Social Media
  • Videos
  • Podcasts
  • Veranstaltungen
  1. UHH
  2. Newsroom
  3. Veranstaltungen
  4. 136552

Male Allyship, Caring Masculinities, and Institutional Change at Universities

Foto: UHH/Vogiatzis

Wann: Do, 27.08.2026, 16:00 Uhr bis 17:30 Uhr

Wo: Library-MIN-Forum, Bundesstrasse 56a, 20146 Hamburg, R. 01-116

In den Kalender übertragen (iCal)
KarrierePolitik/GesellschaftInternationalesVortrag

This event takes place in English.

From Good Intentions to Effective Practice: Male Allyship, Caring Masculinities, and Institutional Change at Universities.

How can men in the university context become agents of change?


This presentation builds on current debates surrounding male allyship and demonstrates why good intentions alone are insufficient to advance gender equality at universities. Drawing on international studies and research on caring masculinities, it argues that equality will only be achieved if care is recognized not as a private matter but as a structural and organizational issue.

The focus is on men as potential allies - and at the same time on the institutional conditions that determine whether allyship can be credible, effective, and sustainable.

Based on international studies and research on caring masculinities, it argues that equality will only be effective if care is recognized as a structural and organizational issue, not just a private matter. The focus is on men as potential allies - and on the institutional conditions that determine whether allyship can be credible, effective, and sustainable. The lecture discusses why male allyship often fails at universities due to concepts of academic masculinity, invisible performance norms, and a lack of institutional backing. It will also discuss how men can become agents of change - not only through individual efforts but as part of a comprehensive cultural shift in research, teaching, and organizational practices.

Speaker: Elli Scambor, Sociologist and Director of the Institute for Men’s and Gender Studies, DMÖ

This event is a collaboration with the Cluster of Excellence CLICCS, the Diverse Climates Hamburg and the Family Offices of Hamburg`s universities.

 

To the poster

Kontakt

Familienbüro - Stabsstelle Chancengerechtigkeit in Koop. mit CLICCS + Diverse Climates
Carolin Steinat(carolin.steinat"AT"uni-hamburg.de)

Weitere Informationen

Webseite der Veranstaltung
Poster of this event. (PDF)
Zurück zur Übersicht

Verändert am 5. Mai 2017

  • Feedback
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Barrierefreiheit
  • Sitemap

Universität Hamburg

Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age

  • Folge uns auf Instagram.
  • Folge uns auf Facebook.
  • Folge uns auf Bluesky.
  • Abonniere unseren Kanal auf YouTube.
  • Vernetze dich mit uns auf LinkedIn.
    • Studium an der UHH
    • Studieninteressierte
    • Weiterbildung
    • Forschung an der UHH
    • Lehre an der UHH
    • Promovieren
    • Karriere & Stellenangebote
    • Transfer
    • Universität
    • Exzellenz
    • Nachhaltigkeit
    • Fakultäten
    • Alumni-Netzwerk
    • Kontakt
    • Campus-Karte
    • UHHApp
    • Notfall & Sicherheit
    • Antidiskriminierung
Zur Seite Audit familiengerechte Hochschule
Zur Seite Audit Internationalisierung
Zur Seite Audit Nachhaltigkeit
Zur Seite Diversity-Audit
Zur Seite Systemakkreditierung

© 2026 Universität Hamburg. Alle Rechte vorbehalten

OBVZu9