Familienfreundliche Befristungspraxis drittmittelfinanzierter Arbeitsverträge
Schlagwörter
VereinbarkeitArbeitsbedingungen
Fachgebiete
RechtswissenschaftWirtschafts- und SozialwissenschaftenMedizinErziehungswissenschaftGeisteswissenschaftMathematik, Informatik und NaturwissenschaftenPsychologie und BewegungswissenschaftBetriebswirtschaft
Zielgruppen
Wissenschaftliches Personal
Beschreibung
Hierbei handelt es sich um eine Maßnahme zur besseren Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie.Soweit dies möglich ist, soll die Befristung der Arbeitsverträge von Drittmittelbeschäftigten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG erfolgen, da dadurch die Inanspruchnahme der familienfreundlichen Komponenten des WissZeitVG § 2 Abs. 5 ermöglicht werden kann.