Sexuelle Belästigungen und Diskriminierungen schaffen eine unangenehme, unter Umständen auch bedrohliche Atmosphäre am Studien- oder Arbeitsplatz. Sie werden dann zu einer persönlichen Belastung der Betroffenen. Die Folgen davon können sein

• Selbstzweifel, Schamgefühle
• Ohnmacht, Wut, Verzweiflung
• Isolation
• Ängste, Depressionen, psychosomatische Beschwerden und Erkrankungen
• mangelnde Konzentrationsfähigkeit
• erhöhte Fehlzeiten aus Scheu vor dem Studien- oder Arbeitsplatz
• Wechsel der Seminare, des Studienfachs oder -ortes / des Arbeitsplatzes
• Studienabbruch bzw. Kündigung
• Behinderung der freien Entfaltung von Leistungspotenzialen und Karrierechancen

Wenn Sie von sexueller Diskriminierung, Belästigung oder Gewalt betroffen sind oder wenn Sie unsicher sind, wie Sie ein Erlebnis, eine Situation bewerten sollen, die „irgendwie komisch“ war, können Sie sich an die Anlaufstelle der Universität wenden.

Sie können sicher sein, dass das Gespräch vertraulich bleibt und dass nichts ohne Ihre Zustimmung unternommen wird.

Wichtig ist zunächst, dass Sie Ihrem Gefühl, eine Situation sei „irgendwie komisch“ gewesen, trauen. Im Gespräch können Sie die Situation, ihre Wahrnehmung und die ausgelösten Gefühle reflektieren. Oftmals ist es schon hilfreich, mit einer fachkundigen Person über das Erlebte vertraulich zu sprechen und sich so Klärung zu verschaffen.

Denn: Verunsicherung darüber, ob das Erlebte eine sexuelle Belästigung war oder nicht, ist oftmals eine der ersten Reaktionen. Z.B. weil man überrascht oder überrumpelt ist, wenn etwa ein Arbeitsverhältnis, das bis dahin auf einer rein fachlichen Ebene stattfand, plötzlich sexualisiert wird und dadurch auf eine Ebene gerät, die „irgendwie“ falsch und unpassend ist, nämlich plötzlich sehr persönlich oder auch intim. Die belästigenden Personen wissen in aller Regel sehr genau, wann sie Grenzen überschreiten, auch wenn sie das Gegenteil behaupten. Später zu erklären, es sei doch gar nichts gewesen, ist eine grundlegende Strategie der Leugnung und Verunsicherung über die Bewertung.

In einem Beratungsgespräch können Sie z.B. auch klären, welche individuellen Möglichkeiten Sie haben, sich zur Wehr zu setzen bzw. zu schützen. Sie können außerdem wichtige Informationen über institutionelle und/oder strafrechtliche Möglichkeiten der Gegenwehr erhalten, die Ihnen eine Entscheidung über weitere Schritte erleichtern können.

Wichtig zu Ihrem Schutz ist, dass Sie, wenn Sie die Situation erkannt haben, nach Möglichkeit deutlich machen, dass Sie diese Art der Belästigung nicht möchten. Zu versuchen, die Belästigung zunächst zu ignorieren, ist zwar eine nachvollziehbare und häufig übliche Reaktion, aber - das haben empirische Untersuchungen ergeben - führt eher nicht dazu, dass die belästigende Person ihr Verhalten einstellt. Eine deutliche und energische Abwehr, möglichst im Beisein von anderen, ist die wirksamste Reaktion auf sexuelle Belästigung. Gut für ein eventuell offizielles Vorgehen gegen die belästigende Person ist es, die Vorfälle schriftlich zu dokumentieren.