Gleichstellungsfonds der Universität Hamburg

Der Gleichstellungsfonds der Universität Hamburg wurde 2012 erstmalig ausgeschrieben. Aus dem Fonds sollen Projekte zu allgemeinen Gleichstellungsthemen in Studium, Lehre und Forschung gefördert werden sowie Maßnahmen zum Abbau geschlechterspezifischer Benachteiligungen.

Förderungsfähig sind insbesondere:

• Lehrprojekte zu Gender- und Diversity-Themen sowie zur Gleichstellung; hierbei werden interdisziplinäre Vorhaben bevorzugt
• Forschungsprojekte zu Gender- und Diversity-Themen
• Tagungen und Ausstellungen zu Gender- und Diversity-Themen
• Abschlussfinanzierung für Dissertationen und Habilitationen (max. 6 Monate auf Antrag von Frauen, die Ihre Arbeit fertigstellen wollen und nachweisbar keine andere Finanzierungsmöglichkeit haben)
• Hilfskraftstunden für Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen mit Kindern
• Reisekostenzuschüsse für Tagungsteilnahmen von Nachwuchswissenschaftlern bzw. Nachwuchswissenschaftlerinnen bei nachgewiesener Präsentation eigener Forschungsergebnisse (Vortrag oder Poster)

Der Ausschuss für Gleichstellung hat eine Richtlinie zur Vergabe der Mittel (PDF) erarbeitet.

Die Universität will mit dem eingerichteten Gleichstellungsfonds Vorhaben unterstützen, die auf strukturelle Innovationen sowie auf die Umsetzung der Zielvereinbarung zur Gleichstellung der Universität Hamburg gerichtet sind.