
Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern ist eine wichtige Aufgabe für die Universität. Neben einer Fortführung der erfolgreichen Gleichstellungspolitik und der Umsetzung der in der Charta der Vielfalt beschriebenen Ansätze soll die Vereinbarkeit von Familie und Studium bzw. Familie und Beruf weiterentwickelt werden. Deswegen hat sich die Universität im Sommer 2010 um das „audit familiengerechte hochschule“ (fgh) beworben und den Auditierungsprozess erfolgreich abgeschlossen.
Das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ wurde am 30.08.2010 erteilt.