Poster Session des Arbeitsbereichs Sozialpsychologie

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Autor/Autorin

Titel

Vorgestellt

Witte, E. H., Strohmeier, C. E.,  Stauch, J. & Junger, L.

Doing Science: What does it mean?

International Congress of Psychology,  
20.-25. Juli 2008, Berlin.  

van Quaquebeke, N. & van Knippenberg, D.

Subordinates' Egocentricity as a Moderator to Leader Categorization Theory.

23rd Annual Society of Industrial and Organizational Psychology Conference,
10.-12. April 2008, San Francisco, USA. 

Eckloff, T., & van Quaquebeke, N.  

How social influence in leadership dyads is mediated by identification processes when subordinates are treated with consideration and respect.  

9th annual meeting of the Society for Personality and Social Psychology,
7.-9. Februar 2008, Albuquerque, USA.

Kahl, C.H., Hermes da Fonseca, L. & Witte, E. H.

Person, Prozess, Produkt oder Presse? Moderne Ansätze der Kreativitätsforschung.

11. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie,
17.-19. September 2007, Freiburg.

Eckloff, T., & van Quaquebeke, N. 

Respectful leadership: How satisfying subordinates’ needs for self-determination will lead to identification, respect and satisfaction. 

13th European Congress of Work and Organizational Psychology,
9.-12. Mai 2007, Stockholm.

van Quaquebeke, N. & van Knippenberg, D.

Subordinates' self- and typical leader perceptions moderate leader categorization effects.

22nd Annual Society of Industrial and Organizational Psychology Conference,
27.-29. April 2007, NYC, USA.

Graf, M. M. &  van Quaquebeke, N.

Respektierte Führungskräfte: Eine Frage des zugelassenen Einflusses, der zugestandenen Legitimität und der personalen Identifikation.

45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie,
17.-21. September 2006, Nürnberg. 

Petersen, S., Morenings, M., von Leupoldt, A., Dahme, B. & Ritz, T.

Similarities and differences of verbal descriptors of respiratory symptoms between healthy individuals and individuals with pulmonary disease in cluster analysis, multidimensional scaling and preference analysis.  

13th Annual Meeting of the International Society for the Advancement of Respiratory Psychophysiology, Newport, USA.
20.-22. Oktober 2006.
Winner of the ISARP Award for Student Excellence 2006.

Eckloff, T., & van Quaquebeke, N. 

Respektvolle Führung: Auswirkungen der Förderung von Selbstbestimmung auf Commitment, personale Identifikation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern.

45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie,
17.-21. September 2006, Nürnberg. 

van Quaquebeke, N., Bemmlotte, M., & Brodbeck, F. C.

Effiziente Messung Impliziter Führungstheorien.

45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie,
17.-21. September 2006, Nürnberg.

Petersen, S., von Leupoldt, A., Morenings, M., Dahme, B., Ritz, T.

Frequency and valence of respiratory sensations and their association to everyday life situations for different subgroups of participants. 

13th Annual Meeting of the International Society for the Advancement of Respiratory Psychophysiology,
20.-22. Oktober 2006, Newport, USA.

Petersen, S. & Ritz, T.

Awareness of breathing: German language descriptors of respiratory sensations and their relationship with ventilatory adaption to respiratory challenge. 

12. Annual Meeting of the International Society for the Advancement of Respiratory Psychophysiology,
14.-16 September 2005, Hamburg.

Stork, R. & Witte, E. H.

Framing Effekt: Der getrennte Einfluss von Wahrscheinlichkeiten und Utilities

Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 
26.-30. September 2004, Göttingen.

Putz, C. & Witte, E. H.

Sind Ähnlichkeiten zwischen Partnern beim Verlieben Prädiktoren für die Dauer von Beziehungen?

Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 
26.-30. September 2004, Göttingen.