Klausurergebnisse UFÜ 2 "Grundlagen des Personalmanagements", 2. Termin 25.03.2013
Liebe Studierende,
die Klausurergebnisse der Veranstaltung „Grundlagen des Personalmanagement (BA-UFÜ 2)“, 2. Termin, finden Sie jetzt in Stine oder hier.
Eine Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am Montag, den 06.05.2013 von 13-15 Uhr in Raum 3136/3142, VMP 5. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich. Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort und bis Freitag, den 03.05.2013, 12 Uhr vor dem Raum 2023 aushängt.
Wir bitten Sie darum, pünktlich zu erscheinen, verspätete Einsichtnahmen werden nicht gewährt.
17.04.2013
Klausurergebnisse UFÜ 4 "Personalplanung", 2. Termin 18.03.2013
Liebe
Studierende,
die
Klausurergebnisse wurdenin STiNE veröffentlicht.
Eine Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am Freitag, den 26.04.2013 von 10-11 Uhr in Raum 2023, VMP 5,
Aufgang D.. Für
die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich. Bitte
tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort vor Raum 2023
aushängt.
Klausurergebnisse UFÜ 4 "Personalplanung", 1. Termin 29.01.2013
Liebe
Studierende,
die
Klausurergebnisse wurdenin STiNE veröffentlicht. Sie finden die Notenliste auch im Aushang vor unserem Sekretariat.
Eine Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am Mittwoch, den 13.03.2013 von 10-11 Uhr in Raum 2023, VMP 5,
Aufgang D.. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich. Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort vor Raum 2023 aushängt. ________________________________________________________________________________________________________________
28.01.2013
Klausur UFÜ 2 am 04.02.2013
Liebe Studierende,
bitte beachten Sie für die Klausur am 04.02.2013, 15:15 bis 16:45 Uhr folgende Raumaufteilung nach Anfangsbuchstaben Ihres Nachnamens:
alle Studierende von A-C Raum: Hörsaal Erzwiss. alle Studierende von D-J Raum: ESA A alle Studierende von K-Z Raum: Audimax
Am 21. und 22. Februar 2013 findet an der Universität Hamburg ein Workshop zum Thema „Job Quality and Mismatch: Conceptual advances and international perspectives“ statt. Ziel des Workshops ist es, aktuelle Erkenntnisse, Entwicklungen und offene Forschungsfragen rund um das Thema Arbeitsqualität zu diskutieren.
Referenten sind: Chris Warhurst (University of Sydney), Ursula Holtgrewe (Working Life Research Centre, Vienna), Sven Hauff, (University of Hamburg), Markus Holler (INIFES), Sonja Drobnič (University of Hamburg), José-Ignacio Antón (University of Salamanca), Janine Leschke (Copenhagen Business School) und Stefan Kirchner (University of Hamburg).
Zur Unterstützung unseres Lehrstuhls suchen wir ab dem 1. April 2013 eine Studentische Hilfskraft. Die Stellenausschreibung mit näheren Informationen finden Sie hier.
aufgrund mehrfacher Anfragen möchten wir zur Zulassung von Hilfsmitteln bei Klausuren folgendes mitteilen:
Bei den Klausuren UFÜ 2 und UFÜ 4 darf die
Taschenbuchsammlung der Arbeitsgesetze aus dem Beck-Verlag als Hilfsmittel
verwendet werden. Dabei sind nur Bücher zugelassen, die komplett frei von
handschriftlichen oder sonstigen Eintragungen sind. Auch handschriftliche
Paragraphenverweise sind nicht zulässig. Zulässig ist dagegen die Verwendung
von farbigen Textmarkerunterlegungen oder von farbigen Tap-Flags (z.B. um den
Anfang eines Gesetzes oder einen Paragraphen schneller wieder zu finden). Zudem
ist in den Klausuren die Verwendung eines Taschenrechners zulässig.
Klausurergebnisse MA-UFÜ 2 „Qualifikation und Bildungssystem“, 2. Termin 24.09.2012
Liebe
Studierende,
die
Klausurergebnisse wurdenin STiNE veröffentlicht bzw. an das
Studienbüro weitergeleitet. Sie finden die Notenliste auch im Aushang vor unserem Sekretariat.
Eine Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am Donnerstag, den 01.11.2012 von 11-12 Uhr in
Raum 2023, VMP 5, Aufgang D.. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich.
Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort vor Raum 2023
aushängt.
Klausurergebnisse MA-UFÜ 1 „Arbeitsvertrag und
Beschäftigungssystem“, 2. Termin 01.10.2012
Liebe
Studierende,
die
Klausurergebnisse wurdenin STiNE veröffentlicht bzw. an das
Studienbüro weitergeleitet. Sie finden die Notenliste auch im Aushang vor unserem Sekretariat.
Eine Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am Donnerstag, den 25.10.2012 von 10-11 Uhr in
Raum 2023, VMP 5, Aufgang D.. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich.
Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort vor Raum 2023
aushängt. ________________________________________________________________________________________________________________
24.09.2012
Herbstworkshop 2012 der WK Personalwesen des VHB
Wir freuen uns, in wenigen Tagen die Teilnehmer am diesjährigen Herbstworkshop der WK Personalwesen in Hamburg begrüßen zu dürfen! Hier finden Sie das endgültige Tagungsprogramm.
Wegen vorübergehender Störungen auf der Webseite der WK Personalwesen finden Sie hier nochmals alle wichtigen Informationen zur Anmeldung sowie zum vorläufigen Programm und den Hotelinformationen. Die Anmeldefrist zur Tagung wurde bis Freitag, den 10.08.2012 verlängert. Bitte senden Sie das vollständig ausgefüllte Anmeldeformular an Petra Berndt (petra.berndt@wiso.uni-hamburg.de).
Klausurergebnisse MA-UFÜ 2 "Qualifikation und Bildungssystem", 1. Termin 09.07.2012
Liebe Studierende,
die Klausurergebnisse wurden soeben in STINE veröffentlicht bzw. an das Studienbüro weitergeleitet. Die Noten, die nicht über STINE veröffentlicht wurden, finden Sie hier.
Die Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am 28.08.2012 von 11-12 Uhr in Raum 2023, VMP5, Aufgang D. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich.
Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort vor Raum 2023
aushängt.
Klausurergebnisse MA-UFÜ 1 „Arbeitsvertrag und
Beschäftigungssystem“, 1. Termin 16.07.2012
Liebe
Studierende,
die
Klausurergebnisse wurden gestern, am 30.07.12.in STiNE veröffentlicht bzw. an das
Studienbüro weitergeleitet. Alle Noten, die nicht über STiNE
veröffentlicht wurden, finden Sie hier.
Eine Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am 08.08.2012 von 10-11 Uhr in
Raum 2023, VMP 5, Aufgang D.. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich.
Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort vor Raum 2023
aushängt.
ACHTUNG: Raumänderung für Klausur MA-UFÜ 1: Arbeitsvertrag und Beschäftigungssystem am 16.07.2012 !
Die Klausur am 16.07. findet NICHT wie ursprünglich angegeben im Hörsaal WiWi A statt, sondern im Hörsaal H1 im Geomatikum, Bundesstraße 55, 12:30 bis 13:30 Uhr !
Gastvortrag am 08.06.2012 mit Matthias Busold (Bereichsleiter/Principal, Kienbaum Executive Consultans GmbH)
Am
8. Juni 2012 um 15:00 Uhr (s.t.) findet im Rahmen der Veranstaltung
"Aktuelle Probleme der Unternehmensführung: HRM in Professional Service
Firms"
ein Gastvortrag mit Herrn Matthias Busold, Bereichsleiter/Principal,
Kienbaum Executive Consultans GmbH, im Raum WiWi 0029 statt.
Interessierte Studierende sind herzlich eingeladen. Die Ankündigung
finden Sie hier. _________________________________________________________________________________________________________________
09.05.2012
Klausurergebnisse und Gesamtnoten zum Seminar "Unternehmensführung"UFÜ 8 im SS 2012
Die Klausurergebnisse
wurden am 09.05. in STiNE veröffentlicht. bzw. an das Studienbüro weitergeleitet. Die Ergebnisse finden Sie in der hier hinterlegten Tabelle. _________________________________________________________________________________________________________________
30.4.2012
Klausureinsicht "Grundlagen des Personalmanagement (BA-UFÜ 2) 2. Termin"
Liebe Studierende,
die Klausurergebnisse der Veranstaltung "Grundlagen des Personalmanagement (BA-UFÜ 2), 2. Termin" finden Sie hier.
Eine Möglichkeit zur Einsicht in diese Prüfung besteht am Donnerstag,
den 03.05.2012, von 10.00 bis 11.00 Uhr, im Raum WiWi 2163. Bitte
melden Sie sich per E-Mail bei Frau Sigrun Leipnitz bis spätestens Mittwoch, den 02.05.2012, 12.00 Uhr verbindlich zur Einsichtnahme an.
Klausurergebnisse
UFÜ 4 Personalplanung, 2. Termin 20.03.2012
Die Klausurergebnisse
wurden am 24.4. in STiNE veröffentlicht bzw. an das Studienbüro weitergeleitet. Da wir Klausurnoten nicht telefonisch bzw. per
Mail mitteilen dürfen, bitten wir Sie, sich ggf. an das Studienbüro zu wenden. Alle Noten, die nicht über STiNE veröffentlicht
wurden, können auch im Aushang gegenüber unserem
Sekretariat eingesehen werden.
Ein
Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am 08.05.2012 von 10-11 Uhr in
Raum 2023. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung
erforderlich. Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab
sofort vor Raum 2023 aushängt.
Gastvortrag am 20.04.2012 mit Fiona Wemhoff (HR Lead Manager, Audit Germany, KPMG)
Am
20.04.2012 um 14 Uhr (WiWi B1) findet im Rahmen der Veranstaltung
"Aktuelle Probleme der Unternehmensführung: HRM in Professional Service
Firms"
ein Gastvortrag mit Frau Fiona Wemhoff (HR Lead Manager, Audit Germany,
KPMG)
statt. Interessierte Studierende sind herzlich eingeladen. Die
Ankündigung finden Sie hier.
Interwieverinnen und Interviewer für Praktikum im WISO-Telefonlabor gesucht!
Das Forschungslabor der WiSo Fakultät sucht in Zusammenarbeit mit dem Projektbüro Angewandte Sozialforschung ab sofort Interviewerinnen und Interviewer. Näheres zur Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Ausschreibungstext.
ACHTUNG - Klausurergebnisse UFÜ 2, 1. Termin - Fehler in STiNE
Leider ist es bedingt durch eine Systemstörung beim Upload der Noten aus dem 4. Zug (bitte beachten: NUR der 4. Zug!) zu fehlerhaften Einträgen gekommen. Die korrekten Ergebnisse des 4. Zuges finden Sie hier.
Klausurergebnisse UFÜ 2 Grundlagen des Personalmanagements, 1. Termin 06.02.2012
Die Klausurergebnisse wurden heute, am 01.03. in STiNE veröffentlicht.
Eine Möglichkeit zur Einsicht in die Prüfung "UFÜ 2 - Grundlagen des Personalmanagements" besteht am Dienstag, den 06.03.2012 von 10:00 bis 11:00 Uhr im Raum WiWi A.
Bitte melden Sie sich per E-Mail im Sekretariat Prof. Boenigk bei Frau Steller (unter sekretariat.boenigk@uni-hamburg.de) bis spätestens Montag, den 05.03.2012, 12.00 Uhr verbindlich zur Einsichtnahme an. Vielen Dank! _________________________________________________________________________________________________________________
17.02.2012
Klausurergebnisse
UFÜ 4 Personalplanung, 1. Termin 31.01.2012
Die Klausurergebnisse
wurden am 16.2. in STiNE veröffentlicht bzw. an das Studienbüro und das HWI,
Frau Albers, weitergeleitet. Da wir Klausurnoten nicht telefonisch bzw. per
Mail mitteilen dürfen, bitten wir Sie, sich ggf. an das Studienbüro bzw. an das
HWI zu wenden. Alle Noten, die nicht über STiNE veröffentlicht
wurden, können auch im Aushang gegenüber unserem
Sekretariat eingesehen werden.
Ein Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am 13.03.2012 von 10-11 Uhr im Raum 2054/2055. Für die Klausureinsicht ist eine vorherige Anmeldung erforderlich. Bitte tragen Sie sich hierzu in die Liste ein, die ab sofort vor Raum 2023 aushängt.
Zur Unterstützung unseres Lehrstuhls suchen wir ab dem 1. April 2012 eine Studentische Hilfskraft. Die Stellenausschreibung mit näheren Informationen finden Sie hier.
Ziel des aktuellen Forschungsprojektes "Betriebliche
Beschäftigungssysteme" ist es, Informationen über die
strategische Ausrichtung der Personalarbeit sowie die davon ausgehenden
Wirkungen auf die Unternehmensperformance zu gewinnen. Im Vordergrund
der Analyse steht dabei insbesondere die Frage der konsistenten
Abstimmung von Personalpraktiken. Für weitere Informationen zum Inhalt und zur Zielsetzung des Forschungsprojektes steht Ihnen unser Info-Flyer zur Verfügung.
In
Kooperation mit dem Umfragezentrum Bonn wird derzeit eine Befragung zum
Personalmanagement in deutschen Unternehmen der Produktions- und
Dienstleistungsbranche durchgeführt. Es werden
insgesamt ca. 800 Betriebe befragt.
Gastvortrag in der Vorlesung UFÜ 4 am 10. Januar 2012
Wie bereits angekündigt wird Herr Michael Hoepfner-Denecke, Stellv. Betriebsratsvorsitzender der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH, im Rahmen unserer Vorlesung UFÜ 4 am 10. Januar 2012 einen Gastvortrag halten. Das Thema wird sein:
4. Platz für den Fachbereich BWL im CHE-Forschungsranking
In der am 24.11.2011 veröffentlichten Sonderauswertung "Vielfältige Exzellenz 2011" des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) hat der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg im bundesweiten Forschungsranking den Platz 4 belegt und liegt damit in der Spitzengruppe der Universitäten! Auch in der Kategorie "Internationale Publikationen" belegt unser Fachbereich von insgesamt 68 Hochschulen den 4. Platz. Wir sind stolz auf diese Leistung und freuen uns mit allen, die zu diesem schönen Ergebnis beigetragen haben.
Gute Ergebnisse für den M.Sc. BWL im aktuellen CHE-Studiengang-Ranking
Mit dem M.Sc. BWL Studiengang bietet die Universität Hamburg einen stark forschungs- und methodenorientierten Studiengang mit sehr guten internen Wahlmöglichkeiten. Dies bestätigt sich im aktuellen CHE-Studiengang-Ranking.
Seit Mitte November ist die Moveon-Datenbank auf den Webseiten der Abteilung Internationales freigeschaltet. Die Datenbank bietet Studierenden, die ins Ausland gehen wollen, die Möglichkeit, aus 601 Austauschmöglichkeiten in 282 Hochschulen in 53 Ländern das passende Angebot zu finden.
_________________________________________________________________________________________________________________ Uni Hamburg als gute Karriereschmiede
13.08.2011 Klausureinsicht für AVBS, QBS und Personalplanung (UFÜ 4)
Die Klausurergebnisse wurden am 12.8. in Stine veröffentlicht bzw. an das Studienbüro und das HWI, Frau Albers, weitergeleitet. Da wir Klausurnoten nicht telefonisch bzw. per Mail mitteilen dürfen, bitten wir Sie, sich ggf. an das Studienbüro bzw. an das HWI zu wenden. Alle Noten, die nicht über Stine veröffentlicht wurden, können im Aushang gegenüber unserem Sekretariat eingesehen werden.
Die Klausureinsicht (für AVBS, QBS und UFÜ 4) findet im Anschluss an den zweiten Klausurtermin im Herbst statt. Den genauen Termin werden wir nach dem zweiten Klausurtermin bekanntgeben. Eine vorherige Terminabsprache ist leider nicht möglich.
Mai 2011
Dr. Sven Hauff erhält Wolfgang-Ritter-Preis 2011
Dr. Sven Hauff wird für seine Dissertation mit dem renommierten Wolfgang-Ritter-Preis ausgezeichnet. Die mit dem Preis ausgezeichnete Arbeit zum Thema „Früherkennung im Human Resource Management - Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken“ wurde im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Professur für Personalwirtschaft (Prof. Dr. Dorothea Alewell) geschrieben. Vor dem Hintergrund aktueller sozio-kultureller Entwicklungen, wie dem demographischen Wandel und dem Wertewandel in unserer Gesellschaft, wird darin untersucht, inwieweit sich Früherkennungssysteme auch im Rahmen des Personalmanagements einsetzen lassen, um zukünftige Risiken in der Verfügbarkeit und Wirksamkeit des Personals zu identifizieren.
Der Wolfgang-Ritter-Preis wird jährlich von der gleichnamigen Stiftung für hervorragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre vergeben und zählt mit einem Preisgeld von 20.000 Euro zu den am höchsten dotierten Auszeichnungen für wirtschaftswissenschaftliche Arbeiten in Deutschland. Herr Dr. Hauff teilt sich das Preisgeld mit zwei weiteren Preisträgern. Herr Dr. Hauff setzt seine Arbeit am Fachbereich Betriebswirtschaftslehre auch nach Abschluss der Dissertation fort und arbeitet nun als Post-Doc am Lehrstuhl von Prof. Dr. Dorothea Alewell.
Februar 2011
Hinweis in eigener Sache, hier: Stine-Kennung Es kommt immer wieder vor, dass Studierende ihre Klausurnote nicht über den Stine-Account (der automatisch mit der Immatrikulation zugewiesen wurde) abrufen können. Da Klausurnoten aber nicht per Mail oder telefonisch mitgeteilt werden dürfen, wird darum gebeten, bei Problemen oder Fragen Stine betreffend, sich direkt an das Regionale Rechenzentrum, Schlüterstraße 70, Raum 121, Öffnungszeiten: 09:00 bis 16:00 Uhr,zu wenden.
Oktober 2009
Gira-Nachwuchspreis für Sven Hauff
Sven Hauff, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Alewell am Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, hat den Nachwuchspreis 2007/2008 der German Industrial Relations Association (GIRA) für die beste Veröffentlichung von Nachwuchswissenschaftlern auf dem Gebiet der Arbeitsbeziehungen bzw. Industrial Relations gewonnen. Er wird ausgezeichnet für seinen Artikel „Zwischen Flexibilität und Sicherheit - zur aktuellen Entwicklung von Werten in der Arbeitswelt“, der im Jahre 2008 in der renommierten Zeitschrift „Soziale Welt“ erschienen ist. Der Preis ist mit € 1.500 dotiert und wurde im Rahmen der GIRA-Jahrestagung 2009 überreicht. Weitere Informationen zur Ausschreibung des Preises für die Jahre 2009/2010 finden Sie unter diesem Link.
