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Arbeitsstelle Studium und Beruf (ABK-Bereich)



Inhalt:

Seminare "Schlüsselqualifikationen" I – III


ABK-Einführungsmodul [ABK-E]
ABK-Aufbaumodul [ABK-A]
ABK-Vertiefungsmodul [ABK-V]
Modul "Vernetztes Wissen" [ABK-V]

Die hier genannten Lehrveranstaltungen richten sich an Studierende in den folgenden Studienphasen/Modulen:
a) Einführungsphase ("Schlüsselqualifikationen I" im Modul ABK-E),
b) Aufbauphase ("Schlüsselqualifikationen II" im Modul ABK-A),
c) Vertiefungsphase ("Schlüsselqualifikationen III" im Modul ABK-V) und
d) Vertiefungsphase ("Vernetztes Wissen" I + II im Modul ABK-V).


Bitte beachten Sie auch die Äquivalenzmöglichkeiten, die am Ende der Veranstaltungsübersicht erläutert werden.



Se
minar 50-000

Medienkompetenz: Office-Anwendungen, Buchlayout und DTP

Frank Schätzlein M.A.

Do 12 – 14 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen (Textverarbeitung und -gestaltung, Layout, Tabellenkalkulation und multimediale Präsentation) bilden immer wiederkehrende Anforderungen computergestützter Arbeit im Studium und in der geisteswissenschaftlichen Berufspraxis. Das Seminar setzt hier an und vermittelt Grundlagen der EDV- und Medienkompetenz für Studium, Praktikum und Beruf. Die Themen der Lehrveranstaltung werden dabei jeweils im Wechsel von Online-Lerneinheiten (Tutorials) und Übungen mit der Software behandelt. Während des Semesters bearbeiten alle Teilnehmer/-innen in den genannten Themenbereichen kleine Projekte, in denen sie ihre medienpraktischen Fähigkeiten anwenden können.

 

Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, ein Internetzugang und die Bereitschaft, Software auf dem eigenen Rechner zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Wissenschaftliches und berufliches Arbeiten mit Word/OpenOffice Writer
    Formatvorlagen, Gliederungen, automatische Inhalts- und Abbildungsverzeichnisse, Gestaltung von wissenschaftlichen Dokumenten, Geschäftsbriefen und Vorlagen
  • Buchlayout: Text- und Seitengestaltung mit Word/OpenOffice Writer
    Grundregeln des Layouts, Makrotypographie, Layoutanalyse, einfache Buchlayouts mit Word erstellen, Stylesheets für Buchpublikationen, Mikrotypographie, typische Fehler
  • Desktop-Publishing und Zeitschriftenlayout: Text- und Seitengestaltung mit DTP-Software
    Grundprinzipien der Arbeit mit DTP-Software, komplexe Zeitschriftenlayouts mit DTP erstellen
  • Technik und Gestaltung computergestützter Präsentationen mit PowerPoint/OpenOffice Impress
    Grundregeln der Foliengestaltung, Masterfolien, technische Aspekte der Präsentation, Zeichnen und Diagramme, Präsentationen weiterverwenden
  • Tabellenkalkulation und Diagramme mit Excel
    Grundlagen der Tabellenkalkulation, Eingabehilfen, Formatierung, Formeln, Funktionen, typische Anwendungen, Diagramme aus Tabellendaten

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) die seminarbegleitende Umsetzung eigener Medienprojekte (Buchlayout mit Word oder DTP, Zeitschriftenlayout mit DTP, Kalkulation mit Excel, digitale Präsentation u. ä.).

 

 

Seminar 50-001

Medienkompetenz: Office-Anwendungen Word, PowerPoint, Excel

Klaus Tormählen M.A.

Fr 10 – 12 Uhr

RRZ 305

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar Kurs vermittelt Grundlagen und fortgeschrittene Praxis in den Microsoft Office-Programmen Word, PowerPoint und Excel. Der Schwerpunkt im Textverarbeitungsprogramm Word liegt im Erstellen von Dokumenten mit strukturiertem Aufbau, so wie sie an der Universität in Form von Haus-, Seminar- oder Examensarbeiten zur Anwendung kommen. Der daran anschließende Teil befasst sich mit dem Anfertigen von Präsentationen sowohl für die Druckausgabe als auch für den computergestützten Vortrag. Dabei wird insbesondere der Umgang mit Grafiken in den Programmen und Word und PowerPoint ausführlich behandelt. In dem letzten Teil des Seminars „Einführung in Excel“ geht es darum, die Teilnehmer für die Bedienung des Programms mit den Grundtechniken nicht nur für den Alltag an der Universität, sondern auch in der beruflichen Praxis vertraut zu machen. Für alle Komponenten des Office-Pakets wird der Umgang mit den unterschiedlichen Versionen thematisiert.

 

Seminarinhalt                                                                                                      

  • Einführung in die Textverarbeitung mit Word, besonderer Schwerpunkt:
    Anfertigen strukturierter Dokumente mit den Programmelementen Formatvorlagen, Kapitelüberschriften, Seitenzahlen, Kopf-/Fußzeilen, Inhaltsverzeichnisse, Fußnoten, Feldfunktionen, Gliederung, Tabellen
  • Präsentieren mit Word und PowerPoint:
    komplette Grafikverarbeitung in Word und PowerPoint,
    Präsentationstechniken in PowerPoint,
    Erstellung von Postern in PowerPoint
  • grundlegende und spezielle Techniken in Excel:
    Tabellen bearbeiten (Eingabe, Korrektur, Formeln, Namen, Formatieren, Funktionen), Mehrfachoperation, Standardfunktionen, Verweis-Funktion, Häufigkeitsberechnungen, Matrixoperationen, Textfelder und Diagramme, Datenbanken, Pivot-Tabellen

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum des Seminars und (b) seminarbegleitende wöchentliche Bearbeitung von Übungsaufgaben.

 

 

Seminar 50-002

Medienkompetenz: Internet – Arbeiten und Publizieren im Web 2.0

Frank Schätzlein M.A.

Do 16 – 18 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Internetangebote aus dem Bereich des sog. „Web 2.0“ (Weblogs, Micro-Blogs, Wikis, Social Bookmarking, Social Cataloging, Social Networking, Podcasting usw.) gehören inzwischen zu den Standards im Internet und in der computergestützten Berufspraxis. Im Seminar wollen wir die einzelnen Web-2.0-Services kennenlernen, ihre Anwendungsmöglichkeiten im wissenschaftlichen und beruflichen Kontext untersuchen und die entsprechenden Angebote und Dienste in der Praxis testen. Die Themen der Lehrveranstaltung werden zumeist im Wechsel von Lern- und Übungs-/Praxiseinheiten behandelt. Während des Seminars bearbeiten alle Teilnehmer/-innen (als Prüfungsleistung) selbst gewählte Projekte und können so ihr medienpraktisches Wissen anwenden.

 

Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, ein Internetzugang, die Freude am intensiven und selbständigen Arbeiten mit Software und Web-Angeboten sowie die Bereitschaft, Software auf dem eigenen Computer zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Grundlagen des Web 2.0
  • Weblogs
  • Micro-Blogging
  • RSS, Integration unterschiedlicher Web-2.0-Services, Mashups
  • Wikis
  • Social Tagging/Indexing, Social Bookmarking/Cataloging
  • Podcasting (Audio und Video)

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) die seminarbegleitende Umsetzung eines eigenen Medienprojekts (Weblog, Wiki, Konzept für ein Web-2.0-Angebot o. ä.).

 

 

Seminar 50-003

Grundlagen der Recherchetechnik und Informationskompetenz

Frank Schätzlein M.A.

Di 12 – 14 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Bereits von Beginn des Studiums an spielt die Suche nach Fachliteratur und fachbezogenen Informationen eine zentrale Rolle für die Bewältigung der Aufgaben in Lehrveranstaltungen und Prüfungen. Diese Anforderungen an die eigene Recherche- und Informationskompetenz setzen sich in anderer Form (mit anderen – fachfremden – Zielen, Inhalten, Informationsmitteln- und quellen) im Praktikum und nach Studienende in der Berufspraxis fort. Um Ihre praktischen Fähigkeiten in der Recherche systematisch zu entwickeln, bekommen Sie in diesem Seminar zunächst eine Einführung in das Bibliotheks- und Archivwesen sowie das Konzept der Informationskompetenz und lernen dann die wichtigsten Techniken für die fachbezogene und fachübergreifende Recherche in Studium und Beruf kennen – immer anhand konkreter Beispiele aus unterschiedlichen thematischen und beruflichen Zusammenhängen. Während des Semesters können alle Teilnehmer/-innen auch eigene Rechercheprojekte bearbeiten, in denen sie die erlernten Strategien anwenden.

 

Voraussetzungen für die Teilnahme sind: ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, ein Internetzugang und die Bereitschaft unterschiedlichste Formen und Ressourcen der Recherche zu nutzen, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Bibliotheks-, Archiv- und Informationswesen; Sondersammelgebiete und Informationszentren
  • Informationsmittel/Recherchewerkzeuge
  • Modelle und Praxis der Informationskompetenz
  • Recherchestrategien
  • Lokale, regionale, nationale und internationale (Meta-)Kataloge
  • Fachbezogene und fachübergreifende Datenbanken
  • Allgemeine und fachbezogene Internetrecherche ("Surface Web" und "Deep Web")
  • Recherche nach Pressematerialien
  • Kriterien der Quellenanalyse, -bewertung und -auswertung

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) eine praktische Prüfung am Ende der Lehrveranstaltung (das Bearbeiten und Lösen von Rechercheaufgaben aus den im Seminar vorgestellten Themenbereichen) oder die Bearbeitung eines eigenen Rechercheprojekts (z. B. eine berufliche, journalistische oder fachbezogene Recherche) mit einer kurzen schriftlichen Dokumentation der Vorgehensweise.

 

 

Seminar 50-004

Softwaregestützte Recherchetechnik

Frank Schätzlein M.A.

Di 16 – 18 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Das Bearbeiten von Rechercheaufgaben und Verwalten von Informationen unterschiedlichster Art kann durch den Einsatz einer passenden Software deutlich erleichtert und optimiert werden. Im Seminar lernen Sie die wichtigsten Software-Tools zur Unterstützung allgemeiner und fachbezogener, beruflicher und wissenschaftlicher Recherchen in Katalogen, Datenbanken, Onlinequellen und speziellen Ressourcen kennen. Dabei beschäftigen wir uns – in der praxisbezogenen Anwendung dieser Tools – sowohl mit den Einsatzbereichen und Funktionen von Programmen, die auf dem eigenen PC installiert werden ("Citavi", "Visual Composer", "Copernic Agent" u. ä.) als mit auch webbasierten Diensten ("Zotero", "CiteULike", "Delicious" u. ä.), die im Wesentlichen über den Browser gesteuert werden. Während des Semesters können alle Teilnehmer/-innen die vorgestellten Programme und Online-Services anhand eigener Recherchethemen und -projekte testen.

  

Die Voraussetzung für die Teilnahme sind: ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, die Freude am sehr intensiven und selbstständigen Arbeiten mit Software und Web-Angeboten sowie die Bereitschaft, regelmäßig neue Software auf dem eigenen Computer zu installieren, um damit in der praktischen Recherchearbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Software-Angebot für Recherche, Informationsverwaltung, -bearbeitung und -auswertung
  • Metadaten und Formate für die Informationsverwaltung und bibliographische Daten
  • Software für die Recherche in Katalogen, freien und lizenzierten Datenbanken
  • Software für die Literaturverwaltung
  • Software für Informationsmanagement, -bearbeitung und -auswertung
  • Webbasierte Dienste zur Literaturverwaltung sowie zur Quellen- und Informationsverwaltung
  • Software für die Internetrecherche
  • Suchmaschinensoftware

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) als Studienleistung die regelmäßige Teilnahme und aktive, selbstständige Mitarbeit (im Plenum, in den Onlinephasen des Seminars sowie bei der Arbeit mit den Programmen und Internetdiensten) und (b) als Prüfungsleistung die seminarbegleitende Bearbeitung eines eigenen softwaregestützten Rechercheprojekts mit einer Dokumentation der Arbeit mit Recherche-Software.

 

 

Seminar 50-005

Schreibtechniken

Nils Mohl M.A.

Mo 18 – 20 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Schreiben als Service am Leser. Unter diesem Leitgedanken führt das Seminar "Schreibkompetenzen" ein in die Produktion grundlegender Textformen für den Beruf: Protokoll, Briefing, Projektskizze, Einladung, Angebotsdarstellung, geschäftliche E-Mail und Pressemitteilung. Zur Schulung des Stilempfindens verfassen alle Teilnehmer/-innen im Laufe des Semesters außerdem Glossen, um so Erfahrungen im Umgang mit komplexeren Texten zu sammeln.

Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, ein Internetzugang und die Bereitschaft, wöchentlich Übungstexte anzufertigen.

 

Seminarinhalte

  • Berufliche Textformen als Kommunikationswerkzeuge
  • Textproduktion, -bearbeitung und -gestaltung
  • Schreiben als Service am Leser
  • Stil als Ausdruck der Persönlichkeit

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Mitarbeit im Seminar und (b) die regelmäßige, seminarbegleitende Erstellung von Texten.

 

 

Seminar 50-006

Berufliches Schreiben

Dipl. Sportwiss. Daniela Stohn

Fr 10 – 12 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

Schreibkompetenz ist die Grundlage der Arbeit von Journalisten, Werbetextern und Öffentlichkeitsarbeitern. Aber auch in Unternehmen müssen Mitarbeiter aus den verschiedensten beruflichen Feldern heute in der Lage sein, selbstständig Meldungen ins Internet zu stellen oder Sachverhalte für Fimenwebsites, Kunden- oder Mitarbeitermagazine allgemein verständlich darzustellen.

 

Das Seminar vermittelt Grundfertigkeiten des Schreibhandwerks. Die Seminarsitzungen werden vor allem zur intensiven Textarbeit genutzt: Neben Leseproben aus Zeitungen, Magazinen und Internet, die im Plenum diskutiert und ausgewertet werden, üben die Teilnehmenden die verschiedenen Darstellungsformen in Einzel- und Gruppenarbeit praktisch und redigieren sie. In einem fiktiven Pitch für ein Kundenmagazin sollen die Studierenden ein vorgegebenes Thema für verschiedene Zielgruppen bearbeiten und in verschiedene Darstellungsformen umsetzen. Das zuvor erworbene Wissen muss dabei angewandt werden.

 

Seminarinhalte

  • Informierende journalistische Darstellungsformen (Meldung/Bericht/Feature/Interview/Reportage/Porträt)
  • Meinungsäußernde journalistische Darstellungsformen (Rezension/Kommentar/Glosse)
  • Aufbau und Struktur von Texten
  • Stil, Sprache, Redigieren
  • Überschrift/Anlauf/Vorspann/Bildunterschriften
  • Pressemitteilung
  • Texten für das Internet
  • Kundenmagazin-Pitch

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Mitarbeit im Seminar und (b) die regelmäßige, seminarbegleitende Erstellung von Texten.

 

 

Seminar 50-007

Lektorieren, Redigieren

Olaf Irlenkäuser M.A.

Mi 16 – 18 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar dient dem Erwerb von Fähigkeiten im weiteren Bereich von Schreiben und Publizieren. Außer der wissenschaftlichen Arbeit wird der berufliche Weg von Geisteswissenschaftlern in der Regel eng mit dem Thema „Text“ zusammenhängen. Es soll untersucht werden: Wie finde ich eine gute Idee zur Publikation? Welche Techniken zur Marktbeobachtung gibt es? Wie findet man einen Publikationsort für seinen Text? Wie kann man Texte verbessern oder Wie macht man aus einem guten Text einen sehr guten Text? Wie ist das Zusammenspiel von Autor und Lektor? Der Weg eines Texts von der Idee bis zur Veröffentlichung wird nachvollzogen, wobei das besondere Augenmerk auf der Redaktion bzw. dem Lektorat liegen wird.

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b)  Referate oder praktische Arbeiten wie Recherche, Texte verfassen, Lektorate.

 

 

Seminar 50-008

Redigieren, Publizieren

Tom R. Schulz

Do 10 – 12 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar bietet eine praxisnahe Einführung in die schöne Kunst des Schreibens und Bearbeitens von Texten, die zur Veröffentlichung in der Zeitung bzw. in einer Zeitschrift bestimmt sind. Wie entsteht aus einer Pressemitteilung ein Zeitungsartikel? Wie fügt sich aus Beobachtetem und Recherchiertem eine Reportage? Was macht eine Konzertkritik lesenswert? Neben inhaltlichen Kriterien behandelt das Seminar insbesondere formale Aspekte. Im Seminar üben wir das Lesen, Beurteilen, Schreiben und Besserschreiben von Texten.

 

Seminarinhalte

  • Stilebenen – Tageszeitung / Zeitschrift / Magazin
  • Pressemitteilung
  • Informierende journalistische Darstellungsformen (Meldung/Bericht)
  • Kommentierende journalistische Darstellungsformen (Rezension/Kommentar) 
  • Bewertungskriterien
  • Aufbau/Struktur
  • Stil
  • Ethik
  • Punkt, Punkt, Komma, Beistrich: Die Kunst der Zeichensetzung
  • Bearbeitungskompetenz
  • Auf Länge bringen (Kürzen/Verlängern)
  • Korrigieren (Aufbau/Inhalt/Stil/Rechtschreibung)
  • Gestalten (Überschrift/Anlauf/Vorspann/Fließtext etc.)

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) wahlweise eine Hausarbeit mit einem Thema nach Absprache oder erfolgreich redigierte Texte.

 

 

Seminare 50-009, 50-010, 50-011

Grundlagen BWL (A), (B), (C)

50-009 (A) Dipl.-Hdl. Dipl. Wirtschaftsinform. Andrea Amirgholi

Di 16 – 18 Uhr

Phil 1304

50-010 (B) Lars Maack, Betriebswirt (WA)

Fr 15.15 – 18.15 Uhr

(Termine: 09.04., 23.04., 07.05., 04.06., 18.06., 25.06., 02.07.2010)

Phil 1304

50-011 (C) Marko Golder, Dipl. Hdl.

Sa 10 – 16 Uhr, Do 14 – 18 Uhr

(Termine: Sa 17.04., Do 22.04., 29.04.,06.05., 03.06., 17.06. 2010)

Phil  206

 

Kurzbeschreibung

Für die Absolventen geisteswissenschaftlicher Studiengänge hält der Berufseinstieg oft eine unerwartete Begegnung bereit: Den ersten Kontakt mit wirtschaftlichen Fachtermini und ökonomischen Denkprozessen.

Das Seminar "Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Geisteswissenschaftler“ soll die Studierenden der sprach-, literatur- und medienwissenschaftlichen Studiengänge auf diese Begegnung vorbereiten und die Grundlagen für das Verständnis der Fachausdrücke sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Handlungskompetenzen vermitteln.

 

Seminarinhalt

  • Betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse
  • Unternehmensgründung
  • Vertragsrecht
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Investition
  • Finanzierung
  • Marketing
  • Organisation
  • Personalwirtschaft

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Erstellung eines fiktiven Business-Plans.

 

 

Seminar 50-012

Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit

Friederike Schneider M.A.

Fr 10 – 12 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Wer Menschen von seinen Ideen, Angeboten oder Produkten überzeugen will, muss sie erreichen. Die Medien sind dabei der Schlüssel zum breiten Publikum. Für Wirtschaftsunternehmen, Kulturinstitution und den Dritten Sektor gehört Öffentlichkeitsarbeit daher inzwischen zum festen Repertoire. Hier bietet sich ein großes und spannendes Berufsfeld gerade für Geisteswissenschaftler. Ziel des Seminars ist es, anhand von Praxisbeispielen und mit vielen Übungen grundlegendes Handwerkszeug der praktischen Öffentlichkeitsarbeit zu vermitteln. Am Ende der Veranstaltung erarbeiten die Studierenden eigene PR-Konzepte.

 

Seminarinhalt

  • Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit
  • PR-Konzeption
  • Vorbereitung der PR (Überblick Medienlandschaft, Wie arbeitet eine Redaktion?, Aufbau Medienverteiler)
  • Kriterien journalistischer Berichterstattung
  • Wie schreibt man Pressemitteilungen?
  • Medienveranstaltungen (Pressekonferenz, Pressereise, Hintergrundgespräch u. a.)
  • Einige Spezialfälle: Buch-PR, Krisen-PR

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Präsentation eines eigenen PR-Konzeptes.

 

 

Seminar 50-013

Projektmanagement im Kulturbereich

Dipl. Kulturmanagerin Agnieszka Harmanci

Do 12 – 14 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar vermittelt Grundlagen des Projektmanagements im Kulturbetrieb: Die TeilnehmerInnen erhalten einen Einblick in das Know-how zur zielorientierten Projektentwicklung, Planung und Durchführung. Im Fokus des Seminars stehen die Fragen: Was bedeutet es, Projekte professionell zu planen und zu organisieren. Worauf achten erfolgreiche Projektplaner? Über welche Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen sie? Welche Methoden und Instrumente sind für ergebnisorientierte Projektdurchführung notwendig? Wie organisiert und führt man ein Projektteam? Wie organisiert man die Projektabläufe? Wie erstellt man einen Finanzierungsplan? Wie erreicht man das Publikum? Und wie bringt man ein Projekt zum erfolgreichen Abschluss? Anhand von Beispielen aus Film, Theater, Kunst und dem Literaturbereich soll der Unterschied zwischen der Arbeit im laufenden Betrieb und der Projektarbeit transparent werden.

 

Seminarinhalt

  • Einführung in das Projektmanagement im Kulturbetrieb
  • Phasen eines Kulturprojektes
  • Logische Grundlage des Gesamtprojektes
  • Kompetenzen und Qualifikationen
  • Interne Struktur eines Teams
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit eines Kulturprojektes
  • Budgetierung und Controlling eines Kulturprojektes
  • Fundraising eines Kulturprojekts

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Übernahme von Einzel- oder Gruppenreferaten, sowie die schriftliche Erstellung eines Projektmanagementplans anhand der erlernten Theorie.

 

 

Seminar 50-014

Grundlagen von Fundraising und Stiftungsmanagement

Dipl. Kulturmanagerin Johanna Hülbusch M.A.

Di 18 – 20 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Über 16.000 Stiftungen gibt es in Deutschland und jedes Jahr kommen neue hinzu: privatrechtliche und öffentlich-rechtliche, fördernd oder operativ tätige, für kulturelle, wissenschaftliche oder soziale Belange engagierte. Der Stiftungssektor ist ein wachsendes, vielseitiges und zivilgesellschaftlich relevantes Arbeitsfeld. Stiftungen wirtschaften aus den Erträgen ihres Kapitals, viele sind jedoch zunehmend auf die Einwerbung zusätzlicher Mittel angewiesen oder bereits von vornherein als Fundraising-Stiftungen konzipiert. Im ersten Teil des Seminars erhalten die TeilnehmerInnen Einblicke in das Stiftungswesen sowie in die Rahmenbedingungen und die Praxis einer nachhaltigen Stiftungsarbeit. Im zweiten Teil des Seminars werden verschiedene Fundraising-Instrumente vorgestellt sowie die systematische Planung und Umsetzung von Fundraising-Strategien vermittelt.

 

Seminarinhalt

  • Stiftungswesen in Deutschland
  • zivil- und steuerrechtliche Rahmenbedingungen von Stiftungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Förderkonzepten
  • Öffentlichkeitsarbeit von Stiftungen
  • rechtliche und steuerrechtliche Aspekte beim Fundraising
  • Fundrasing-Instrumente
  • Relationship Fundraising
  • Entwicklung und Umsetzung einer Fundraising-Strategie

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehören (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) die Anfertigung einer schriftlichen Hausarbeit.

 

 

Seminar 50-015

Marketing für Geisteswissenschaftler/-innen

Alexander Malter M.A.

Mi 18 – 20 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

Es gibt kaum noch Berufsfelder, in denen grundlegende Kenntnisse des Marketings keine Rolle mehr spielen. Gerade für GeisteswissenschaftlerInnen sind „Marketing-Skills“ häufig unerlässlich, um in die engere Bewerberrunde bei Ausschreibungen in Industrie- und Dienstleistungsgewerbe vorgelassen zu werden.

Im Seminar sollen Marketing-Kenntnisse anhand der virtuellen Entwicklung eines neuen, innovativen Produktes erworben werden. Der Bogen wird von der Marktanalyse über Produktpositionierung, Marke, Pricing, Distribution etc. bis hin zur Kommunikation geschlagen. Während des Seminars übernehmen die Seminar-Teilnehmer bestimmte Einzeldisziplinen des Marketing-Mix wie „Marke“ „Preis“ oder „Werbung“, für die sie sich im Laufe des Seminarzyklus als „Spezialisten“ entwickeln und immer wieder ihren Blickwinkel bei der Entwicklung des neuen Produktes zusteuern.

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört die aktive Teilnahme am Seminar, Mitdenken, Mitdiskutieren, Mitentwickeln. Neugierde, Lust am Entwickeln, Querdenken können. Kurz: Blick aufs Projekt statt Blick auf die Uhr.

Jeder sollte daher einen aktiven Beitrag leisten: d.h. Einarbeitung in eine Einzeldisziplin, Vorstellung der Einzeldisziplin im Plenum (Kurzreferat), Teilnahme an der Schlusspräsentation und schriftliche Dokumentation der Einzeldisziplin (ca. 5 Seiten) am Ende des Seminars.

 

 

Seminar 50-016

Selbstbezogene Kompetenzen

Christoph Fittschen M.A.

Di 14 – 16 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Neben dem Fachlichen entscheidet auch die Persönlichkeit eines/r Bewerbers/in über einen Erfolg im Berufsleben. Selbstkompetenz, die Auseinandersetzung mit Fragen die eigene Person betreffend, wie z.B. Zeitmanagement, der Umgang mit Stress oder die Fähigkeit zur Selbstmotivation, ist hierfür ein entscheidender Baustein. Das Seminar will hierzu Grundideen vermitteln und dabei die Selbstreflexion der Teilnehmenden hinsichtlich der eigenen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten anregen.

Die Bereitschaft, sich mit den eigenen Haltungen, Fähigkeiten und Handlungsmustern auseinanderzusetzen und im Plenum auszutauschen, wird für eine sinnvolle Teilnahme vorausgesetzt.

 

Seminarinhalt

  • Stress, seine Ursachen und seine Bewältigung
  • Zeitkompetenz, Zeitnot und Gegenstrategien
  • Selbstmotivation, Blockaden, Ziele und Visionen

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar, die Bereitschaft zur Selbstreflexion und (b) die schriftliche Ausarbeitung eines selbst gewählten Aspektes aus dem Bereich der Selbstkompetenz, in der die eigenen Fähigkeiten reflektiert und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten skizziert werden.

 

 

Seminare 50-017, 50-018

Lern- und Arbeitsstrategien (A), (B)

Nadia Chakroun M.A.

(A) Di 12 – 14 Uhr

Phil 1263

(B) Mi 08 – 10 Uhr

Phil 1263

Kurzbeschreibung

Im Grunde geht es beim Studium und im Berufsleben vor allem um eines: Arbeitsprozesse zu organisieren und durchzuführen. Das Anfertigen einer Hausarbeit, das Lernen für eine Prüfung, die Planung eines beruflichen Projekts – all dies sind Arbeitsprozesse, die ähnliche Kompetenzen erfordern. Man muss eine gute Strategie entwerfen, effizient planen können, während der Arbeitsphasen kreativ und konzentriert arbeiten und sich auch in lustlosen Phasen immer wieder motivieren. Im Seminar betrachten wir die verschiedenen Phasen eines Arbeitsprozesses und erarbeiten Strategien, wie Sie diese optimal gestalten können. Die Inhalte werden dabei jeweils zunächst theoretisch fundiert und anschließend anhand praktischer Übungen im Seminar erprobt. Auf diese Weise lernen Sie, Ihre Arbeitsprozesse in Studium und Beruf gut zu planen, effizient durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.

 

Seminarinhalt

  • Planen und Organisieren
  • Lesen und Auswerten
  • Kreativ und konzentriert sein
  • Lernen und erinnern
  • Sich motivieren und disziplinieren
  • Den persönlichen Arbeitsstil finden

 

Leistungspunkte und -anforderungen
3 LP
Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) die Semester begleitende Anfertigung eines schriftlichen Erfahrungsberichts, in dem die im Seminar vorgestellten Inhalte und Methoden dargestellt und reflektiert werden.

 

 

Seminar 50-046

Zeit- und Selbstmanagement

Nadia Chakroun M.A., Dr. Christiane Metzger, Prof. Dr. Rolf Schulmeister

Sa 10.04., 24.04. und 01.05.2010, 10:30 bis 18:00 Uhr

ZHW (Vogt-Kölln-Straße 30, Haus E), Raum 111

Angebot nur für Teilnehmende der Zeitbudget-Studie des Projekts ZEITLast

 

Kurzbeschreibung

Im Seminar setzen sich die Teilnehmenden anhand ihrer täglich von November 2009 bis März 2010 erfassten Daten mit ihrer Zeiteinteilung und ihren Lerngewohnheiten auseinander. Die Daten geben Auskunft über Zeiträume, die für Privates und für Erwerbstätigkeit genutzt werden, insbesondere aber über die Aktivitäten, die im Rahmen des Studiums stattfinden. Sie bieten die Gelegenheit, die individuelle Zeitgestaltung und die eigenen Arbeitsweisen zu analysieren und mit denen der anderen Teilnehmenden zu vergleichen. Da die Daten fast das gesamte Semester abdecken, können insbesondere die Aktivitäten in der Vorlesungs-zeit, in Prüfungszeiten und in der vorlesungsfreien Zeit analysiert und miteinander verglichen werden.

 

Seminarinhalt

  • Zeitkompetenz, Zeitnot und Gegenstrategien
  • Selbstmotivation und -disziplin, Prokrastination
  • Cognitive Load
  • Stress, seine Ursachen und seine Bewältigung

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme und Mitarbeit im Seminar und (b) die schriftliche Ausarbeitung, in der die eigenen Daten analysiert und ausgewertet sowie Erkenntnisse aus dem Seminar dargestellt werden.

 

 

Seminar 50-019

Gesprächsführung und Konfliktmanagement

Dipl. Psych. Frauke Peter

Mo, 12:00 (s.t.) - 15:30 Uhr, 14-tägig

12.04., 26.4., 10.5., 31.5., 14.6., 28.6., 12.7.2010

Phil 1304 

Kurzbeschreibung
Im Seminar werden theoretische Grundlagen zu Gesprächsführung und Konfliktmanagement mit ihrer praktischen  Anwendung im Mittelpunkt stehen. Neben theoretischen Inputs finden zahlreiche Übungen und Simulationen/Rollenspiele statt, bei denen aktive Mitarbeit gefragt ist (s. Leistungsanforderungen).

Im Fokus der ersten Hälfte des Seminars stehen grundlegende Kommunikationsmodelle, Techniken der Gesprächsführung und die Beschäftigung damit, wie Kommunikation durch Wahrnehmung geprägt ist. Aufbauend auf diesen Grundlagen beschäftigen wir uns im zweiten Teil des Seminars mit Konfliktentstehung und -entwicklung sowie konstruktiven Konfliktlösungsstrategien.

Seminarinhalt

  • Grundlagen der Gesprächsführung
  • Kommunikation und Wahrnehmung
  • Konflikte erkennen und analysieren
  • Eskalationsstufen eines Konfliktes
  • Wege aus einem Konflikt

Leistungspunkte und -anforderungen
3 LP
Der Erwerb eines Leistungsnachweises erfordert kontinuierliche Anwesenheit und aktive Mitarbeit im interaktiven Lerngeschehen. Darüber hinaus ist nach Abschluss des Seminars ein schriftlicher Reflexionsbericht anzufertigen.

 

 

Seminar 50-020

Arbeiten in Gruppen und mit Teams

Dr. Ulrike Job

Di 14 – 16 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Im Berufsleben spielt Teamarbeit eine zentrale Rolle. Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in Gruppenarbeit weiterzuentwickeln, um in Gruppen/im Team aktiv und ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten und auch mit schwierigen Gruppenkonstellationen souverän umzugehen. Dazu werden neben theoretischen Wissensinputs in erlebnisorientierten Gruppenübungen eigene Ressourcen, Einstellungen und Verhaltensstrategien erfahrbar gemacht.

 

Seminarinhalt

  • Merkmale von Gruppen und Teams
  • Entwicklungsphasen von Gruppen
  • Teamentwicklung
  • Soziogramme, Rollen in Teams
  • Kommunikation in Gruppen und in Teams
  • konstruktiver Umgang mit Konflikten im Team
  • Teampersönlichkeiten und schwierige Zeitgenossen
  • Führungsrollen und -stile
  • Organisationsmodelle
  • Gruppenmoderation und Gremienarbeit
  • Arbeit in interkulturellen und virtuellen Teams

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP
Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme und Mitarbeit im Seminar und (b) das Anfertigen eines schriftlichen Refelexionsberichts.

 

 

Seminar 50-021

Vortragen in Studium und Beruf

Dr. Ulrike Job

Do 10 – 12 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

In einem guten Vortrag, in einer überzeugenden Präsentation tritt ein Redner/eine Rednerin mit Ideen und Gedanken in direkten Kontakt zum Zuhörer. Damit eine solche Vortrags-Kommunikation gelingt, bedarf sie guter Vorbereitung und Übung. Im Seminar wird theoretisch erörtert und praktisch an eigenen Kurzvorträgen zu (frei) gewählten Themen ermittelt, was das „Unsichtbare“ guter Vorträge ausmacht und wie sie gelingen. Gemeinsames Feedback aus dem Plenum und Videomittschnitte unterstreichen Gelungenes und zeigen Veränderungsmöglichkeiten auf.

 

Seminarinhalt

  • Vortragsvorbereitung
  • Vortragsstruktur
  • Visualisierungsmöglichkeiten
  • Hilfsmittel bei freien Vorträgen
  • Sprech- und Stimmtechnik
  • Körpersprache
  • Umgang mit Aufregung und Lampenfieber
  • Feedback geben und nehmen (JOHARI-Fenster)

 

Leistungspunkte und –anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme und Mitarbeit am Seminar, (b) Kurzvorträge, die mit einer Videokamera aufgezeichnet und jedem Vortragenden als Mitschnitt zur Verfügung gestellt werden. In einer schriftlichen Reflexion setzt sich jeder Vortragende mit den eigenen Erwartungen, dem Seminarfeedback und den persönlichen Eindrücken aus dem Videomitschnitt auseinander.

 

 

Seminar 50-022

Umgang mit Vielfalt und Andersartigkeit

Alexander Kananis M.A.

Mi 10 – 12 Uhr

Phil 1304 

Kurzbeschreibung
Thema dieses Seminars sind a) die Erscheinungsformen, die Wahrnehmung von und der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt und Andersartigkeit, b) die Funktion, das Erkennen und der Umgang mit Diskriminierung (präventive Maßnahmen/Interventionen gegen Diskriminierung sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen/Gesetze).

Ziele sind: Formen von Vielfalt und Andersartigkeit in der Gesellschaft zu erkennen und differenziert zu betrachten, Sensibilität zu entwickeln für die Entstehung und Funktionsweise von Diskriminierung, Handlungsoptionen zu erkennen sowie die Bedeutung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Alltag und Arbeitswelt einzuschätzen.

Methoden: Input und Präsentationen, Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeit, Diskussionen, Übungen, Fallanalysen.

Seminarinhalt

  • Gesellschaftliche Vielfalt und Andersartigkeit: Erscheinungsformen, Wahrnehmung, Assoziationen, Wertung/Abwertung, Grundlagen für einen wertschätzenden Umgang
  • Umgang mit Konflikten, Toleranz – scheinbare Toleranz – Intoleranz
  • Vorurteile, Stereotypen und Klischees
  • Diskriminierung: Formen und Auswirkungen, Erkennen von diskriminierendem Verhalten, präventive Maßnahmen und mögliche Reaktionen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Ziele, Anwendungsbereiche, Benachteiligung/Belästigung, Diskriminierungsmerkmale und -formen, Handlungsmöglichkeiten und Anlaufstellen

Leistungspunkte und -anforderungen
3 LP
Zu den Leistungsanforderungen  gehört (a) aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die schriftliche Ausarbeitung eines Fallbeispiels.

 

Seminar 50-023

Interkulturelle Kompetenz (A)

Naida Mehmedbegović M.A.

Mi 08 – 10 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Die Verständigung über kulturelle Schranken hinweg gehört in unserem Kulturkreis nahezu zum Alltag. Die Anlässe sind vielfältig: durch Migration, Auslandspraktika und– studium, Geschäftsbeziehungen sowie Reisen ergeben sich zahlreiche internationale Kontakte. Dabei sehen sich Menschen mit unterschiedlichen soziokulturellen Hintergründen häufig mit Problemen konfrontiert, die aus Missverständnissen oder Unkenntnis von kulturellen Unterschieden entstehen. Interkulturelle Kompetenzen sind daher eine wichtige Ressource für gelingende Kommunikation und Interaktion.

 

Im Seminar setzen wir uns theoretisch und praktisch mit dem Thema Interkulturalität auseinander. Mit dem Ziel interkulturelle Interaktionen zu intensivieren, Konflikte zu verstehen und zu lösen, ferner Irritationen in Begegnungen mit dem „Fremden“ zu mildern, werden im Seminar die Besonderheiten und Chancen von interkultureller Kommunikation thematisiert.

 

Neben theoretischen Wissensinputs und Textarbeit werden in Rollenspielen und erlebnisorientierten Übungen eigene Ressourcen, Einstellungen und Verhaltensstrategien erforscht und neue Kommunikationsstrategien geübt.

 

Seminarinhalt

  • Kennenlernen von unterschiedlichen Kommunikationsstilen im Alltag und Beruf
  • Erkennen, Entschärfen und Lösen von Störungen und Konflikten im interkulturellen Kontext
  • Umgang mit Irritationen und Fremdheitserfahrungen
  • Definition und Analyse des Kulturbegriffs, Auseinandersetzung mit allgemeinen Kulturunterschieden, Machtstrukturen und den Besonderheiten der eigenen Kultur
  • Erweiterung der Kenntnisse über die Eigenheiten fremder Kulturen, wie z.B. Werte, Normen und Konventionen im Arbeits- und Studienkontext
  • Erkennen von und Umgang mit eigenen Stereotypen und Vorurteilen

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Gestaltung und Präsentation eines wissenschaftlichen Posters oder die Erstellung eines Portfolios.



Seminar 50-024
Interkulturelle Kompetenz (B)

Anne Grovu M.A.

Mo 18 – 20 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Die Globalisierung hat in alle Lebensbereiche Einzug erhalten. Nicht nur Wirtschaftsunternehmen sind heutzutage „Global Player“, die Realität eines jeden Einzelnen gestaltet sich zwischen und mit verschiedenen Kulturen. Interkulturelle Kompetenz ermöglicht unterschiedliche Lebensformen und Sichtweisen zu verbinden und daraus Synergien zu gewinnen. Dadurch wird in der Kommunikation mit Anderen Verständigung erzielt, Konflikte können gelöst und Missverständnisse vermeiden werden. 

 

Das Seminar soll Studierende für interkulturelle Situationen sensibilisieren und Möglichkeiten kulturadäquaten Verhaltens aufzeigen. Dabei ist die Reflexion der eigenen Kulturmuster und -prägungen essenziell. Zum Verständnis von Kulturen (sowohl der eigenen als auch fremder) werden Modelle wie Kulturdimensionen und Kulturstandards herangezogen. Auf dieser Grundlage können einerseits grundsätzliche Unterschiede zwischen Kulturen verstanden und andererseits intensivere Auseinandersetzungen mit besonderen interkulturellen Situationen initiiert werden.

 

Die Seminarinhalte werden durch ein Zusammenspiel von Präsentation von Modellen und Theorien und interaktiven Methoden wie Rollenspielen, Gruppenarbeiten und gemeinsame Erfahrungsanalyse vermittelt.

 

Seminarinhalte

  • Analyse des Kulturbegriffs
  • Differenzierung von Kulturen anhand von Dimensionen und Modellen
  • Intensive Auseinandersetzung mit bestimmten Kulturen
  • Interkulturelle Kommunikation im Beruf – Verhandlungen, Präsentationen, Meetings, etc.
  • Interkulturelles Management

 

Leistungspunkte und –anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Ausarbeitung eines Leitfadens zum adäquaten Verhalten in einer ausgewählten Kultur.


 

Äquivalenzen

 

Für den Besuch der Seminare "Schlüsselqualifikationen I-III" im ABK-Einführungs-, Aufbau- und Vertiefungsmodul (Studierende, die ab WiSe 2008/09 mit dem Studium begonnen haben) bzw. im Vertiefungsmodul "Vernetztes Wissen" (Studierende, die bereits vor dem WiSe 2008/09 immatrikuliert waren) gibt es folgende Äquivalenzen (jeweils im Umfang von 3 LP):

 

1. Sprachkurse des Fachsprachenzentrums und Sprachkurse der Universität Hamburg in Kooperation mit der Volkshochschule werden anerkannt, sofern Sie die dort erworbene Fremdsprache nicht bereits als Haupt- oder Nebenfach studieren und Sie 3 LP für die betreffenden Kurse bekommen haben.

 

2. Ein Auslandssemester innerhalb des Bachelorstudiums kann angerechnet werden, wenn im Anschluss darüber ein ca. 10-seitiger Bericht angefertigt wird, der sich sowohl theoretisch wie auch erfahrungspraktisch mit dem Thema „Interkulturelle Kompetenz“ auseinandersetzt. Für Auslandssemester und Bericht bekommen Sie zusammen insgesamt 3 LP.

 

3. Auch kreditierte, kompetenzorientierte Seminare (mind. 3 LP) mit überfachlichen/interdisziplinären Inhalten anderer Fachbereiche und Fakultäten werden anerkannt, etwa Formale Logik, Wissenschaftstheorie, Statistik, Grundlagen der BWL, Beratungstheorien etc., sofern diese nicht zu den wissenschaftlichen Inhalten Ihres Haupt- oder Nebenfachs gehören.

 

 

 

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