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Arbeitsstelle Studium und Beruf (ABK-Bereich)



Inhalt:

Seminare "Schlüsselkompetenzen" I – III


ABK-Einführungsmodul [ABK-E]
ABK-Aufbaumodul [ABK-A]
ABK-Vertiefungsmodul [ABK-V]
Modul "Vernetztes Wissen" [ABK-V]

Die hier genannten Lehrveranstaltungen richten sich an Studierende in den folgenden Studienphasen/Modulen:
a) Einführungsphase ("Schlüsselkompetenzen I" im Modul ABK-E),
b) Aufbauphase ("Schlüsselkompetenzen II" im Modul ABK-A),
c) Vertiefungsphase ("Schlüsselkompetenzen III" im Modul ABK-V) und
d) Vertiefungsphase ("Vernetztes Wissen" I + II im Modul ABK-V).




Seminar 50-021

Medienkompetenz: Grundlagen von Office und Desktop-Publishing (DTP)

Frank Schätzlein M.A.

Do 12 – 14 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen (Textverarbeitung und -gestaltung, Layout, Tabellenkalkulation und multimediale Präsentation) bilden immer wiederkehrende Anforderungen computergestützter Arbeit im Studium und in der geisteswissenschaftlichen Berufspraxis, die sich auch im Anforderungsteil vieler Stellenanzeigen wiederfinden. Das Seminar setzt hier an und vermittelt Grundlagen der EDV- und Medienkompetenz für Studium und Beruf. Die Themen der Lehrveranstaltung werden dabei jeweils im Wechsel von Online-Lerneinheiten (Tutorials) und Übungen mit der Software behandelt. Während des Semesters bearbeiten alle Teilnehmer/-innen in den genannten Themenbereichen kleine exemplarische Aufgaben, in denen sie ihre medienpraktischen Fähigkeiten anwenden können.

 

Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, ein Internetzugang und die Bereitschaft, Software auf dem eigenen Rechner zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Wissenschaftliches und berufliches Arbeiten mit Word
    Formatvorlagen, Gliederungen, automatische Inhalts- und Abbildungsverzeichnisse, Gestaltung von wissenschaftlichen Dokumenten, Geschäftsbriefen und Vorlagen
  • Text- und Seitengestaltung mit Word
    Grundregeln des Layouts, Layoutanalyse, einfache Buchlayouts mit Word, Stylesheets, Mikrotypographie, typische Fehler
  • Desktop-Publishing: Text- und Seitengestaltung mit DTP-Software
    Grundprinzipien von DTP-Software, komplexe Zeitschriftenlayouts mit DTP
  • Technik und Gestaltung computergestützter Präsentationen mit PowerPoint
    Grundregeln der Foliengestaltung, Masterfolien, technische Aspekte der Präsentation, Zeichnen und Diagramme, Präsentationen weiterverwenden
  • Tabellenkalkulation und Diagramme mit Excel
    Grundlagen der Tabellenkalkulation, Eingabehilfen, Formatierung, Formeln, Funktionen, typische Anwendungen, Diagramme aus Tabellendaten

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) die seminarbegleitende Umsetzung eigener Arbeiten in den oben genannten fünf Themenbereichen.

 

 

Seminar 50-022

Medienkompetenz: Grundlagen Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)

Klaus Tormählen M.A.

Fr 10 – 12 Uhr

Rechenzentrum, Raum 305

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar vermittelt Grundlagen und fortgeschrittene Praxis in den Microsoft Office-Programmen Word, PowerPoint und Excel. Der Schwerpunkt im Textverarbeitungsprogramm Word liegt im Erstellen von Dokumenten mit strukturiertem Aufbau. Der daran anschließende Teil befasst sich mit dem Anfertigen von Präsentationen für  Druckausgaben und für computergestützte Vorträge. Dabei wird insbesondere der Umgang mit Grafiken in den Programmen, Word und PowerPoint ausführlich behandelt. Im letzten Teil des Seminars „Einführung in Excel“ geht es darum, die Teilnehmer für die Bedienung des Programms mit den Grundtechniken nicht nur für den Alltag an der Universität, sondern auch in der beruflichen Praxis vertraut zu machen. Für alle Komponenten des Office-Pakets wird der Umgang mit den unterschiedlichen Versionen thematisiert.

 

Seminarinhalt                                                                                                      

  • Einführung in die Textverarbeitung mit Word, besonderer Schwerpunkt:

Anfertigen strukturierter Dokumente mit den Programmelementen Formatvorlagen, Kapitelüberschriften, Seitenzahlen, Kopf-/Fußzeilen, Inhaltsverzeichnisse, Fußnoten, Feldfunktionen, Gliederung, Tabellen

  • Präsentieren mit Word und PowerPoint:
    komplette Grafikverarbeitung in Word und PowerPoint,
    Präsentationstechniken in PowerPoint,
    Erstellung von Postern in PowerPoint
  • grundlegende und spezielle Techniken in Excel:
    Tabellen bearbeiten (Eingabe, Korrektur, Formeln, Namen, Formatieren, Funktionen), Mehrfachoperation, Standardfunktionen, Verweis-Funktion, Diagramme;
    falls die Zeit es zulässt, können noch folgende Themen behandelt werden: Häufigkeitsberechnungen, Matrixoperationen, Datenbanken, Pivot-Tabellen

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum des Seminars und (b) seminarbegleitende wöchentliche Bearbeitung von Übungsaufgaben mit einer erreichten Punktzahl von mindestens 50 Prozent der zu erreichenden Gesamtpunktzahl.

 

 

Seminar 50-023

Medienkompetenz: Layout (InDesign), Bildgestaltung und -bearbeitung (Photoshop)

Frank Schätzlein M.A.

Do 16 – 18 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

In vielen Branchen und Arbeitsfeldern gibt es keine feste Unterscheidung mehr zwischen denjenigen, die Texte schreiben bzw. Inhalte erstellen, und denjenigen, die die Texte bzw. Medienprodukte für die Veröffentlichung gestalten. Insofern ist es sinnvoll, sich für solche Arbeitsbereiche auch Grundkenntnisse in der Seiten-, Text- und Bildgestaltung anzueignen. Das Seminar richtet sich an Einsteiger/-innen und vermittelt im Rahmen von praktischen Übungen am Computer die Grundlagen in den Bereichen Layout bzw. Desktop-Publishing, Bildgestaltung und Bildbearbeitung.


Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit dem Computer und die Freude am intensiven und selbständigen Arbeiten mit Software sowie die Bereitschaft, Software auf dem eigenen Computer zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Gestaltungsregeln des klassischen Seitenlayouts/Satzspiegels
  • Arbeitsweise, Grundprinzipien und -funktionen von Layout-Programmen
  • Layout mit InDesign in der Praxis (z. B. Seitengestaltung/Makrotypografie, Schriftgestaltung/Mikrotypographie, Bildelemente, Ebenen, Import/Export, Erstellen von Druckvorlagen u. ä.)
  • Grundregeln und Elemente der Bildgestaltung
  • Praxis von Bildgestaltung, Fotografie und Fotojournalismus
  • Bildbearbeitung mit PhotoShop in der Praxis (z. B. Formate, Auflösung, Dateitypen, Belichtungs- und Farbkorrektur, Filter und Effekte, Ebenen, Maskieren, Montieren)

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) ein Produktportfolio mit drei unterschiedlichen Layouts (Satzgestaltung, Typographie, Bildauswahl und Bildbearbeitung) mit einem Umfang von jeweils ca. drei Seiten.



Seminar 50-024

Medienkompetenz: Arbeiten und Publizieren im Internet/Web 2.0

Frank Schätzlein M.A.

Di 16 – 18 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Internetangebote aus dem Bereich des sog. „Web 2.0“ (Weblogs, Micro-Blogs, Wikis, Social Bookmarking, Social Cataloging, Social Networking, Podcasting usw.) gehören inzwischen zu den Standards im Internet und in der computergestützten Berufspraxis. Im Seminar wollen wir die einzelnen Web-2.0-Services kennenlernen, ihre Anwendungsmöglichkeiten im wissenschaftlichen und beruflichen Kontext untersuchen und die entsprechenden Angebote und Dienste in der Praxis testen. Die Themen der Lehrveranstaltung werden zumeist im Wechsel von Lern- und Übungs-/Praxiseinheiten behandelt. Während des Seminars bearbeiten alle Teilnehmer/-innen (als Prüfungsleistung) selbst gewählte Projekte und können so ihr medienpraktisches Wissen anwenden.

 

Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, ein Internetzugang, die Freude am intensiven und selbständigen Arbeiten mit Software und Web-Angeboten sowie die Bereitschaft, Software auf dem eigenen Computer zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Grundlagen des Web 2.0
  • Weblogs
  • Micro-Blogging
  • Wikis
  • Social Tagging/Indexing, Social Bookmarking/Cataloging
  • Podcasting (Audio und Video)
  • RSS, Integration unterschiedlicher Web-2.0-Services, Mashups

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) die seminarbegleitende Umsetzung eines eigenen Medienprojekts (Weblog, Wiki, Beitrag für einen Podcast o. ä.).

 

 

Seminar 50-025

Grundlagen der Recherche und Informationskompetenz

Frank Schätzlein M.A.

Di 12 – 14 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Bereits von Beginn des Studiums an spielt die Suche nach Fachliteratur und fachbezogenen Informationen eine zentrale Rolle für die Bewältigung der Aufgaben in Lehrveranstaltungen und Prüfungen. Diese Anforderungen an die eigene Recherche- und Informationskompetenz setzen sich in anderer Form (mit anderen – fachfremden – Zielen, Inhalten, Informationsmitteln- und quellen) im Praktikum und nach Studienende in der Berufspraxis fort. Um Ihre praktischen Fähigkeiten in der Recherche systematisch zu entwickeln, bekommen Sie in diesem Seminar zunächst eine Einführung in das Konzept der Informationskompetenz sowie das Informationswesen und lernen dann die wichtigsten Techniken für die fachbezogene und fachübergreifende Recherche in Studium und Beruf kennen – immer anhand konkreter Beispiele aus unterschiedlichen thematischen und beruflichen Zusammenhängen. Während des Semesters können alle Teilnehmer/-innen auch eigene Recherchethemen bearbeiten, in denen sie die erlernten Strategien anwenden.

 

Voraussetzungen für die Teilnahme sind: ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, ein Internetzugang und die Bereitschaft unterschiedlichste Formen und Ressourcen der Recherche zu nutzen, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Modelle und Praxis der Informationskompetenz
  • Bibliotheks- und Informationswesen, Archive, Dokumentations- und Informationszentren
  • Informationsmittel für die Recherche
  • Recherchestrategien und Suchtechniken
  • Recherche in lokalen, regionalen, nationalen und internationalen (Meta-)Katalogen
  • Allgemeine, fachübergreifende, fachbezogene und spezielle Datenbank-Recherche
  • Allgemeine Internetrecherche (im "Surface Web" und "Web 2.0")
  • Fachliche (wissenschaftliche) und spezielle Internetrecherche (im "Deep Web")
  • Journalistische Recherche/Suche nach journalistischen Texten
  • Quellenanalyse, -kritik und -bewertung (Online- und Print-Veröffentlichungen)

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) wahlweise entweder eine praktische Prüfung (das Bearbeiten und Lösen von Rechercheaufgaben aus den in der Lehrveranstaltung vorgestellten Bereichen) oder die Bearbeitung eines eigenen Rechercheprojekts (z. B. eine berufliche, journalistische oder fachbezogene Recherche) mit einer kurzen schriftlichen Dokumentation der Vorgehensweise.

 

 

Seminar 50-026

Kommunikation und Gesprächsführung

Evi Minkus M.A.

Do 16 – 18 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Ob im Studium, im Beruf oder privaten Umfeld, überall spielen Kommunikation und Austausch eine zentrale Rolle, um soziale Beziehungen sinnvoll zu gestalten und berufliche wie private Anforderungen und Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können. Kommunikation ist jedoch grundsätzlich störanfällig, weshalb es zu Missverständnissen, Unklarheiten und Blockaden im Umgang mit anderen kommen kann.

In dem Seminar wird ein Grundlagenwissen zum Thema Kommunikation und Gesprächsführung vermittelt, wobei auch ausgewählte Aspekte damit zusammenhängender Themengebiete (Wahrnehmung, Stimme und Stimmwirkung, Strategien der Selbstklärung etc.) einbezogen werden sollen.

Ein wichtiger Baustein des Seminars ist die Durchführung praktischer Übungen, um das Gelernte zu erproben und einen Bezug zur eigenen Person herzustellen. Für eine sinnvolle Teilnahme am Seminar sollte daher grundsätzlich die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und zur Selbstreflexion vorhanden sein.

 

Seminarinhalte

  • Grundlagen der Kommunikationspsychologie, Kommunikationsmodelle
  • Gesprächsführung
  • Strategien zur Optimierung von Kommunikation (z.B. innere Selbstklärung, Meta-Kommunikation etc.)
  • Grundlagen von Wahrnehmung / Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Non-verbale Kommunikation, Körpersprache
  • Atmung und Stimme

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Mitarbeit im Seminar (Bereitschaft zur Selbstreflexion bzw. Durchführungen von Übungen)  und (b) die Anfertigung eines Erfahrungsberichtes, in dem ausgewählte Inhalte des Seminars dargestellt und reflektiert werden.

 

 

Seminar 50-027

Schreibtechniken

Nils Mohl M.A.

Mo 18 – 20 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Das Schreibhandwerk ist erlernbar. Mit praktischen Übungen vermittelt das Seminar Grundlagen und Techniken des Schreibens. Vom kreativen und journalistischen Schreiben wird dabei die Brücke zum werblichen Texten und zur geschäftlichen Kommunikation geschlagen.

 

Es geht dabei nicht um die Vorbereitung auf einen Beruf als Schriftsteller, Journalist oder Werbetexter. Sondern vielmehr darum zu zeigen, wie Textproduktion generell funktioniert – nämlich immer als eine Mischung aus Technik (Bewusstsein für Formen), Stil (Bewusstsein für Sprache) und Kompetenz (Bewusstsein für Inhalte).

 

Seminarinhalte

  • Kurzgeschichte
  • Rezension
  • Werbetexten
  • Business-Kommunikation

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Mitarbeit im Seminar und (b) die regelmäßige, seminarbegleitende Erstellung von Texten.

 

 

Seminar 50-028

Berufliches Schreiben

Dipl. Sportwiss. Daniela Stohn

Mi 12-14 Uhr

Phil 206 (Ausnahmen: 13.4., 4.5., 1.6. und 22.6.2011 in Phil 170)

 

Kurzbeschreibung

Schreibkompetenz ist die Grundlage der Arbeit von Journalisten, Werbetextern und Öffentlichkeitsarbeitern. Aber auch in Unternehmen müssen Mitarbeiter aus den verschiedensten beruflichen Feldern heute in der Lage sein, selbstständig Meldungen ins Internet zu stellen oder Sachverhalte für Firmenwebsites, Kunden- oder Mitarbeitermagazine allgemein verständlich darzustellen.

 

Das Seminar vermittelt Grundfertigkeiten des Schreibhandwerks. Die Seminarsitzungen werden vor allem zur intensiven Textarbeit genutzt: Neben Leseproben aus Zeitungen, Magazinen und Internet, die im Plenum diskutiert und ausgewertet werden, üben die Teilnehmenden die verschiedenen Darstellungsformen in Einzel- und Gruppenarbeit praktisch und redigieren sie. In einem fiktiven Pitch für ein Kundenmagazin sollen die Studierenden ein vorgegebenes Thema für verschiedene Zielgruppen bearbeiten und in verschiedene Darstellungsformen umsetzen. Das zuvor erworbene Wissen muss dabei angewandt werden.

 

Seminarinhalte

  • Informierende journalistische Darstellungsformen (Meldung/Bericht/Feature/Interview/Reportage/Porträt)
  • Meinungsäußernde journalistische Darstellungsformen (Rezension/Kommentar/Glosse)
  • Aufbau und Struktur von Texten
  • Stil, Sprache, Redigieren
  • Überschrift/Anlauf/Vorspann/Bildunterschriften
  • Pressemitteilung
  • Texten für das Internet
  • Kundenmagazin-Pitch

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Mitarbeit im Seminar und (b) die regelmäßige, seminarbegleitende Erstellung von Texten.

 

 

Seminar 50-029

Lektorieren, Redigieren

Katharina Gerhardt M.A.

Do 10 – 12 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

 

„Leidenschaft für den fremden Text“

(Christiane Schmidt, Lektorin u.a. für Hoffmann und Campe und DVA)

 

Wer heute als Verlagslektorin oder als freier Lektor arbeitet, muss vieles sein: literarisches Trüffelschwein, Partner der Autoren und Übersetzer, Werbetexter, Hebamme und Produktmanager. Ein gutes Sprachgefühl und die branchenübliche gesunde Halbbildung sind da hilfreich, doch nichts ersetzt die handwerklichen Grundlagen der Lektoratsarbeit. Deshalb will sich dieses Seminar nach einem kurzen Abriss über Zustand und Wandel des Lektorenberufs sowie einer Einführung über Arbeitsabläufe im Buchverlag in erster Linie auf die konkrete Arbeit am fremden Text konzentrieren und dabei sehr unterschiedliche Textsorten analysieren und lektorieren.

 

Voraussetzung für die Teilnahme ist eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache.

 

Seminarinhalte

  • Die Werkzeugkiste des Lektorats: Korrekturzeichen, Wörterbücher, Lexika und Nachschlagewerke in gedruckter Form und online; professionelle Recherche
  • Lesen auf sechs Ebenen: Rechtschreibung, Zeichensetzung, Grammatik, Stil, Form, Inhalt
  • Sachbuchlektorat: der Lektor als fact checker
  • Nominalstil, Politikersprache und andere Worthülsen contra schwitzende Verben und ausdrucksstarke Adjektive
  • Denglisch allerorten: Anglizismen erkennen und vermeiden
  • Wer spricht denn so? Hölzerne oder lebendige Dialoge?
  • Flotte Motte, riesige Tussi und heiße Schnitte: Jargon und Zeitindex von Sprache gezielt einsetzen
  • Quasi dasselbe mit anderen Worten: die Besonderheiten des Übersetzungslektorats
  • Literarische Texte lesen und für den Markt beurteilen: das Verlagsgutachten
  • Der Waschzettel: Vorschau- und Klappentexte schreiben
  • Der Ton macht die Musik: über die Feinheiten des Belletristiklektorats

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehören (a) die aktive Teilnahme an der Textarbeit im Seminar und (b) das eigenständige Lektorieren und Verfassen von Texten.

 

 

Seminar 50-030

Redigieren, Publizieren

Stefan Grund M.A.

Di 18 – 20 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar bietet eine praxisnahe Einführung in die schöne Kunst des Schreibens und Bearbeitens von Texten, die zur Veröffentlichung in der Zeitung bzw. in einer Zeitschrift bestimmt sind. Wie entsteht aus einer Pressemitteilung ein Zeitungsartikel? Wie fügt sich aus Beobachtetem und Recherchiertem eine Reportage? Was macht eine Konzertkritik lesenswert? Neben inhaltlichen Kriterien behandelt das Seminar insbesondere formale Aspekte. Im Seminar üben wir das Lesen, Beurteilen, Schreiben und Besserschreiben von Texten.

 

Seminarinhalte

  • Stilebenen – Tageszeitung / Zeitschrift / Magazin
  • Pressemitteilung
  • Informierende journalistische Darstellungsformen (Meldung/Bericht)
  • Kommentierende journalistische Darstellungsformen (Rezension/Kommentar) 
  • Bewertungskriterien
  • Aufbau/Struktur
  • Stil
  • Ethik
  • Punkt, Punkt, Komma, Beistrich: Die Kunst der Zeichensetzung
  • Bearbeitungskompetenz
  • Auf Länge bringen (Kürzen/Verlängern)
  • Korrigieren (Aufbau/Inhalt/Stil/Rechtschreibung)
  • Gestalten (Überschrift/Anlauf/Vorspann/Fließtext etc.)

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) wahlweise eine Hausarbeit mit einem Thema nach Absprache oder erfolgreich redigierte Texte.

 

 

Seminar 50-031
Grundlagen BWL (A)

50-031 (A) Dipl.-Hdl. Dipl. Wirtschaftsinform. Andrea Amirgholi

Di 16 – 18 Uhr

Phil 1304 (Ausnahmen: 10.5. und 17.5.2011 in Phil 170)


Seminar 50-032

Grundlagen BWL (B) - Blockseminar

50-032 (B) Lars Maack, Betriebswirt (WA)

Fr 15:15 – 18:15 Uhr

Termine: 15.4., 6.5., 13.5., 20.5., 3.6., 10.6., und 1.7.2011

Phil 1304 (Ausnahme: 3.6.2011 in Phil 271)

 

Kurzbeschreibung

Für die Absolventen geisteswissenschaftlicher Studiengänge hält der Berufseinstieg oft eine unerwartete Begegnung bereit: Den ersten Kontakt mit wirtschaftlichen Fachtermini und ökonomischen Denkprozessen.

Das Seminar "Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Geisteswissenschaftler“ soll die Studierenden der sprach-, literatur- und medienwissenschaftlichen Studiengänge auf diese Begegnung vorbereiten und die Grundlagen für das Verständnis der Fachausdrücke sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Handlungskompetenzen vermitteln.

 

Seminarinhalt

  • Betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse
  • Unternehmensgründung
  • Vertragsrecht
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Investition
  • Finanzierung
  • Marketing
  • Organisation
  • Personalwirtschaft

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Erstellung eines fiktiven Business-Plans.

 

 

Seminar 50-033

Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit

Friederike Schneider M.A.

Fr 10 – 12 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Wer Menschen von seinen Ideen, Angeboten oder Produkten überzeugen will, muss sie erreichen. Die Medien sind dabei der Schlüssel zum breiten Publikum. Für Wirtschaftsunternehmen, Kulturinstitution und den Dritten Sektor gehört Öffentlichkeitsarbeit daher inzwischen zum festen Repertoire. Hier bietet sich ein großes und spannendes Berufsfeld gerade für Geisteswissenschaftler. Ziel des Seminars ist es, anhand von Praxisbeispielen und mit vielen Übungen grundlegendes Handwerkszeug der praktischen Öffentlichkeitsarbeit zu vermitteln. Am Ende der Veranstaltung erarbeiten die Studierenden eigene PR-Konzepte.

 

Seminarinhalt

  • Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit
  • PR-Konzeption
  • Vorbereitung der PR (Überblick Medienlandschaft, Wie arbeitet eine Redaktion?, Aufbau Medienverteiler)
  • Kriterien journalistischer Berichterstattung
  • Wie schreibt man Pressemitteilungen?
  • Medienveranstaltungen (Pressekonferenz, Pressereise, Hintergrundgespräch u. a.)
  • Einige Spezialfälle: Buch-PR, Krisen-PR

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Präsentation eines eigenen PR-Konzeptes.

 

 

Seminar 50-034

Projektmanagement im Kulturbereich

Dipl. Kulturmanagerin Agnieszka Harmanci

Do 12 – 14 Uhr

Phil 1304 (Ausnahme: 23.6.2011 im Rechenzentrum, Raum 305)

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar vermittelt Grundlagen des Projektmanagements im Kulturbetrieb: Die TeilnehmerInnen erhalten einen Einblick in das Know-how zur zielorientierten Projektentwicklung, Planung und Durchführung. Im Fokus des Seminars stehen die Fragen: Was bedeutet es, Projekte professionell zu planen und zu organisieren. Worauf achten erfolgreiche Projektplaner? Über welche Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen sie? Welche Methoden und Instrumente sind für ergebnisorientierte Projektdurchführung notwendig? Wie organisiert und führt man ein Projektteam? Wie organisiert man die Projektabläufe? Wie erstellt man einen Finanzierungsplan? Wie erreicht man das Publikum? Und wie bringt man ein Projekt zum erfolgreichen Abschluss? Anhand von Beispielen aus Film, Theater, Kunst und dem Literaturbereich soll der Unterschied zwischen der Arbeit im laufenden Betrieb und der Projektarbeit transparent werden.

 

Seminarinhalt

  • Einführung in das Projektmanagement im Kulturbetrieb
  • Phasen eines Kulturprojektes
  • Logische Grundlage des Gesamtprojektes
  • Kompetenzen und Qualifikationen
  • Interne Struktur eines Teams
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit eines Kulturprojektes
  • Budgetierung und Controlling eines Kulturprojektes
  • Fundraising eines Kulturprojekts

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Übernahme von Einzel- oder Gruppenreferaten, sowie die schriftliche Erstellung eines Projektmanagementplans anhand der erlernten Theorie.

 

 

Seminar 50-035

Marketingkommunikation

Alexander Malter M.A.

Mi 12 - 14 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Es gibt kaum noch Berufsfelder, in denen grundlegende Kenntnisse des Marketings keine Rolle mehr spielen. Gerade für GeisteswissenschaftlerInnen sind „Marketing-Skills“ häufig unerlässlich, um in die engere Bewerberrunde bei Ausschreibungen in Industrie- und Dienstleistungsgewerbe vorgelassen zu werden.

Im Seminar sollen Marketing-Kenntnisse anhand der virtuellen Entwicklung eines neuen, innovativen Produktes erworben werden. Der Bogen wird von der Marktanalyse über Produktpositionierung, Marke, Pricing, Distribution etc. bis hin zur Kommunikation geschlagen. Während des Seminars übernehmen die Seminar-Teilnehmer bestimmte Einzeldisziplinen des Marketing-Mix wie „Marke“ „Preis“ oder „Werbung“, für die sie sich im Laufe des Seminarzyklus als „Spezialisten“ entwickeln und immer wieder ihren Blickwinkel bei der Entwicklung des neuen Produktes zusteuern.

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört die aktive Teilnahme am Seminar, Mitdenken, Mitdiskutieren, Mitentwickeln. Neugierde, Lust am Entwickeln, Querdenken können. Kurz: Blick aufs Projekt statt Blick auf die Uhr.

Jeder sollte daher einen aktiven Beitrag leisten: d.h. Einarbeitung in eine Einzeldisziplin, Vorstellung der Einzeldisziplin im Plenum (Kurzreferat), Teilnahme an der Schlusspräsentation und schriftliche Dokumentation der Einzeldisziplin (ca. 5 Seiten) am Ende des Seminars.

 

 

Seminar 50-036

Selbstbezogene Kompetenzen

Christoph Fittschen M.A.

Di 14 – 16 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Neben dem Fachlichen entscheidet auch die Persönlichkeit eines/r Bewerbers/in über einen Erfolg im Berufsleben. Selbstkompetenz, die Auseinandersetzung mit Fragen die eigene Person betreffend, wie z.B. Zeitmanagement, der Umgang mit Stress oder die Fähigkeit zur Selbstmotivation, ist hierfür ein entscheidender Baustein. Das Seminar will hierzu Grundideen vermitteln und dabei die Selbstreflexion der Teilnehmenden hinsichtlich der eigenen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten anregen.

Die Bereitschaft, sich mit den eigenen Haltungen, Fähigkeiten und Handlungsmustern auseinanderzusetzen und im Plenum auszutauschen, wird für eine sinnvolle Teilnahme vorausgesetzt.

 

Seminarinhalt

  • Stress, seine Ursachen und seine Bewältigung
  • Zeitkompetenz, Zeitnot und Gegenstrategien
  • Selbstmotivation, Blockaden, Ziele und Visionen

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar, die Bereitschaft zur Selbstreflexion und (b) die schriftliche Ausarbeitung eines selbst gewählten Aspektes aus dem Bereich der Selbstkompetenz, in der die eigenen Fähigkeiten reflektiert und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten skizziert werden.

 

 

Seminare 50-037 (A), 50-038 (B)

Lern- und Arbeitsstrategien (A), (B)

Nadia Chakroun M.A.

(A) Di 12 – 14 Uhr

Phil 1263

(B) Mi 8 – 10 Uhr

Phil 1263

Kurzbeschreibung

Im Grunde geht es beim Studium und im Berufsleben vor allem um eines: Arbeitsprozesse zu organisieren und durchzuführen. Das Anfertigen einer Hausarbeit, das Lernen für eine Prüfung, die Planung eines beruflichen Projekts – all dies sind Arbeitsprozesse, die ähnliche Kompetenzen erfordern. Man muss eine gute Strategie entwerfen, effizient planen können, während der Arbeitsphasen kreativ und konzentriert arbeiten und sich auch in lustlosen Phasen immer wieder motivieren. Im Seminar betrachten wir die verschiedenen Phasen eines Arbeitsprozesses und erarbeiten Strategien, wie Sie diese optimal gestalten können. Die Inhalte werden dabei jeweils zunächst theoretisch fundiert und anschließend anhand praktischer Übungen im Seminar erprobt. Auf diese Weise lernen Sie, Ihre Arbeitsprozesse in Studium und Beruf gut zu planen, effizient durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.

 

Seminarinhalt

  • Planen und Organisieren
  • Lesen und Auswerten
  • Kreativ und konzentriert sein
  • Lernen und erinnern
  • Sich motivieren und disziplinieren
  • Den persönlichen Arbeitsstil finden

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) die Semester begleitende Anfertigung eines schriftlichen Erfahrungsberichts, in dem die im Seminar vorgestellten Inhalte und Methoden dargestellt und reflektiert werden.

 

 

Seminar 50-039

Bachelor … und dann? Strategien für den Übergang vom Bachelor in den Beruf oder in ein Masterstudium

Dr. Ulrike Job

Di 14-16 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Der Abschluss eines Bachelor-Studiums markiert den Übergang in eine neue Lebensphase: Schließen Sie ein Masterstudium an? Möchten Sie direkt in den Beruf einsteigen? Dieses Seminar bietet Ihnen Reflektionsmöglichkeiten in der Endphase des Studiums, welche Wünsche und Ziele Sie mit der Zeit nach dem Bachelor verbinden. Im ersten Teil des Seminars erhalten Sie die Möglichkeit, sich über eigene Stärken und Interessen klar zu werden und nach weiterführenden Studienangeboten oder Berufseinstiegsmöglichkeiten zu recherchieren. In der zweiten Seminarhälfte werden persönliche Motivationen schriftlich verfasst und mündlich präsentiert. Nach dem Seminar verfügen Sie somit über eine persönliche Strategie für die Zeit nach dem Bachelor, haben Adressen und Informationen zu weiterführenden Studienangeboten, Berufsfeldern und Einsteigerstellen gesammelt sowie überzeugende Formen für die Präsentation Ihrer Wünsche und Ziele trainiert.

 

Seminarinhalt

  • Wege nach dem Bachelor: Masterprogramme im In- und Ausland, Traineeships und Volontariate, Stellen für Berufseinsteiger, Praktika nach dem Studium, „Reisejahr“
  • Klärung der eigenen Fähigkeiten, Wünsche und Ziele im (Berufs-)Leben
  • Erstellen eines persönlichen Profils
  • Übungen zur Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
  • Erstellen von „alternativen“ Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, 3. Seite, Bewerbungsflyer)

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme am Seminar (u. a. Übungen zur Selbstreflexion, Gruppenarbeiten zur Lebens- und Berufsplanung sowie die Übernahme von Kurzpräsentationen) und (b) das Bearbeiten mehrerer schriftlicher Aufgaben im Semester (Stärken-Schwächen-Analyse; Rechercheergebnisse für Masterstudiengänge oder interessante Berufseinstiege in konkrete Unternehmen; Motivationsschreiben für die Bewerbung um ein Masterstudium oder eine Stelle; schriftliche Fixierung (2-3 Seiten) der Strategie für den Übergang vom Bachelor in die nächste Studien- oder Berufsphase).

 

 

Seminar 50-040

Gesprächsführung und Konfliktmanagement (Blockseminar)

Dipl. Psych. Frauke Peter
Fr 20.05.2011, 14 – 19 s.t., Phil 206, Sa 21.05.2011, 10 – 18 s.t., Phil 206,
Fr 24.06.2011, 14 – 19
s.t., Phil 206, Sa 25.06.2011, 10 – 18 s.t., Phil 206

 

Kurzbeschreibung

Im Seminar werden theoretische Grundlagen zu Gesprächsführung und Konfliktmanagement mit ihrer praktischen Anwendung im Mittelpunkt stehen. Neben theoretischen Inputs finden zahlreiche Übungen und Simulationen/Rollenspiele statt, bei denen aktive Mitarbeit gefragt ist (s. Leistungsanforderungen).

Im Fokus der ersten Hälfte des Seminars stehen grundlegende Kommunikationsmodelle, Techniken der Gesprächsführung und die Beschäftigung damit, wie Kommunikation durch Wahrnehmung geprägt ist. Aufbauend auf diesen Grundlagen beschäftigen wir uns im zweiten Teil des Seminars mit Konfliktentstehung und -entwicklung sowie konstruktiven Konfliktlösungsstrategien.

 

Seminarinhalte

  • Grundlagen der Gesprächsführung
  • Kommunikation und Wahrnehmung
  • Konflikte erkennen und analysieren
  • Konflikteskalation
  • Wege aus einem Konflikt

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Der Erwerb eines Leistungsnachweises erfordert kontinuierliche Anwesenheit und aktive Mitarbeit im interaktiven Lerngeschehen. Darüber hinaus ist nach Abschluss des Seminars eine schriftliche Arbeit (4-6 Seiten) anzufertigen.

 

 

Seminar 50-041

Vortragen in Studium und Beruf

Dr. Ulrike Job

Do 10 – 12 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

In einem guten Vortrag, in einer überzeugenden Präsentation tritt ein Redner/eine Rednerin mit Ideen und Gedanken in direkten Kontakt zum Zuhörer. Damit eine solche Vortrags-Kommunikation gelingt, bedarf sie guter Vorbereitung und Übung. Im Seminar wird theoretisch erörtert und praktisch an eigenen Kurzvorträgen zu (frei) gewählten Themen ermittelt, was das „Unsichtbare“ guter Vorträge ausmacht und wie sie gelingen. Gemeinsames Feedback aus dem Plenum und Videomittschnitte unterstreichen Gelungenes und zeigen Veränderungsmöglichkeiten auf.

 

Seminarinhalt

  • Vortragsvorbereitung
  • Vortragsstruktur
  • Visualisierungsmöglichkeiten
  • Hilfsmittel bei freien Vorträgen
  • Sprech- und Stimmtechnik
  • Körpersprache
  • Umgang mit Aufregung und Lampenfieber
  • Feedback geben und nehmen (JOHARI-Fenster)

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme und Mitarbeit am Seminar, (b) Kurzvorträge, die mit einer Videokamera aufgezeichnet und jedem Vortragenden als Mitschnitt zur Verfügung gestellt werden. In einer schriftlichen Reflexion setzt sich jeder Vortragende mit den eigenen Erwartungen, dem Seminarfeedback und den persönlichen Eindrücken aus dem Videomitschnitt auseinander.

 

 

Seminar 50-042

Arbeiten in Gruppen und mit Teams (Blockseminar)

Dipl. Psych. Kirsten Petersen
Fr, 20.5.2011, 10 – 18 s.t., Phil 772 und Sa, 21.5.2011, 10 – 18 s.t., Phil 1263
Fr, 1.7.2011, 10 – 18 s.t., Phil 772 und Sa, 2.7.2011, 10 – 18 s.t., Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Im Berufsleben wird man mit den verschiedensten Personen und Aufgaben konfrontiert. Mal ist das Arbeiten in Gruppen und Teams sehr ergiebig und zufriedenstellend, manchmal wird das Ziel nicht erreicht und auch die Stimmung ist am Tiefpunkt.

In diesem Seminar wird in kompakter Form ein analysierender Blick auf zusammenarbeitende Menschen geworfen. Dazu gibt es neben theoretischem Input auch Übungen für die Seminarteilnehmenden. Ziel des Seminars ist es über Situationen in Gruppen reflektieren zu können und ggf. sein eigenes Verhalten der Situation anzupassen.

 

Seminarinhalt

  • Merkmale von Gruppen und Teams
  • Entwicklungsphasen von Gruppen
  • Teamentwicklung
  • Soziogramme, Rollen in Teams
  • Kommunikation in Gruppen und in Teams
  • konstruktiver Umgang mit Konflikten im Team
  • Teampersönlichkeiten und schwierige Zeitgenossen
  • Führungsrollen und -stile
  • Gruppenmoderation
  • Arbeit in virtuellen Teams

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Da dieses Seminar in zwei Präsenzblöcken stattfindet, werden zwischen diesen beiden Blöcken Aufgaben in Kleingruppen zu leisten sein. Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme und Mitarbeit im Seminar und (b) das Anfertigen eines schriftlichen Reflexionsberichts.

 

 

Seminar 50-043

Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt und Verschiedenheit

Alexander Kananis M.A.

Mi 10 – 12 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Gegenstand dieses Seminars sind (a) die Erscheinungsformen von gesellschaftlicher Vielfalt und Verschiedenheit, ihre Wahrnehmung und der mögliche Umgang damit; )b) Vorurteile und Diskriminierung, ihre Funktion, ihre Wahrnehmung und der mögliche konstruktive Umgang damit (präventive Maßnahmen/Interventionen gegen Diskriminierung sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen/Gesetze).

Ziel des Seminars ist es, Formen von Vielfalt und Verschiedenheit in der Gesellschaft zu erkennen, zu differenzieren und wertungsfrei zu betrachten, Sensibilität zu entwickeln für die Entstehung und Funktions-weise von Vorurteilen und Diskriminierung, Handlungsalternativen zu erkennen und die Bedeutung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Alltag und Arbeitswelt einzuschätzen.

Methoden: Input und Präsentationen, Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeit, Diskussionen, Übungen, Fallanalysen.
 

Seminarinhalt

  • Gesellschaftliche Vielfalt und Verschiedenheit: Erscheinungsformen, Wahrnehmung, Assoziationen, Wertung/Abwertung, Grundlagen für einen wertschätzenden Umgang mit Vielfalt
  • Umgang mit Konflikten: Toleranz – scheinbare Toleranz – Intoleranz
  • Vorurteile, Stereotypen und Klischees
  • Diskriminierung: Formen und Auswirkungen, Erkennen von diskriminierendem Verhalten, präventive Maßnahmen und mögliche Interventionen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Ziele, Anwendungsbereiche, Benachteiligung/Belästigung, Diskriminierungsmerkmale und -formen, Handlungsmöglichkeiten und Anlaufstellen

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) eine eine schriftliche Ausarbeitung eines Fallbeispiels. Die relevanten Details zu Format, Fristen und Bewertungskriterien werden im Seminar erläutert.

 

 

Seminar 50-044

Interkulturelle Kompetenz (Blockseminar)

Naida Mehmedbegović Dreilich M.A.
Fr/Sa, 15. und 16. April 10 – 18 s.t., Phil 206,
Fr/Sa, 29. und 30. April 10 – 18 s.t., Phil 206

 

Kurzbeschreibung

Die Verständigung über kulturelle Schranken hinweg gehört in unserem Kulturkreis nahezu zum Alltag. Die Anlässe sind vielfältig: durch Migration, Auslandspraktika und– studium, Geschäftsbeziehungen sowie Reisen ergeben sich zahlreiche internationale Kontakte. Dabei sehen sich Menschen mit unterschiedlichen soziokulturellen Hintergründen häufig mit Problemen konfrontiert, die aus Missverständnissen oder Unkenntnis von kulturellen Unterschieden entstehen. Interkulturelle Kompetenzen sind daher eine wichtige Ressource für gelingende Kommunikation und Interaktion.

 

Im Seminar setzen wir uns theoretisch und praktisch mit dem Thema Interkulturalität auseinander. Mit dem Ziel interkulturelle Interaktionen zu intensivieren, Konflikte zu verstehen und zu lösen, ferner Irritationen in Begegnungen mit dem „Fremden“ zu mildern, werden im Seminar die Besonderheiten und Chancen von interkultureller Kommunikation thematisiert.

 

Neben theoretischen Wissensinputs und Textarbeit werden in Rollenspielen und erlebnisorientierten Übungen eigene Ressourcen, Einstellungen und Verhaltensstrategien erforscht und neue Kommunikationsstrategien geübt.

 

Seminarinhalt

  • Kennenlernen von unterschiedlichen Kommunikationsstilen im Alltag und Beruf
  • Erkennen, Entschärfen und Lösen von Störungen und Konflikten im interkulturellen Kontext
  • Umgang mit Irritationen und Fremdheitserfahrungen
  • Definition und Analyse des Kulturbegriffs, Auseinandersetzung mit allgemeinen Kulturunterschieden, Machtstrukturen und den Besonderheiten der eigenen Kultur
  • Erweiterung der Kenntnisse über die Eigenheiten fremder Kulturen, wie z.B. Werte, Normen und Konventionen im Arbeits- und Studienkontext
  • Erkennen von und Umgang mit eigenen Stereotypen und Vorurteilen

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Gestaltung und Präsentation eines wissenschaftlichen Posters oder die Erstellung eines Portfolios.

 


 

Äquivalenzen

 

Anstelle des Besuchs der Seminare "Schlüsselkompetenzen" im ABK-Einführungs-, Aufbau- oder Vertiefungsmodul (Studierende, die ab WiSe 2008/09 mit dem Studium begonnen haben) bzw. im Vertiefungsmodul "Vernetztes Wissen" (Studierende, die bereits vor dem WiSe 2008/09 immatrikuliert waren) können Sie auch folgende Alternativen wählen (jeweils im Umfang von 3 LP):

 

1. Sprachkurse des Fachsprachenzentrums und Sprachkurse der Universität Hamburg in Kooperation mit der Volkshochschule werden anerkannt, sofern Sie die dort erworbene Fremdsprache nicht bereits als Haupt- oder Nebenfach studieren und Sie 3 LP für die betreffenden Kurse bekommen haben.

 

2. Ein Auslandssemester innerhalb des Bachelorstudiums kann angerechnet werden, wenn im Anschluss darüber ein ca. 10-seitiger Bericht angefertigt wird, der sich sowohl theoretisch wie auch erfahrungspraktisch mit dem Thema „Interkulturelle Kompetenz“ auseinandersetzt. Für Auslandssemester und Bericht bekommen Sie zusammen insgesamt 3 LP.

 

3. Auch ABK-Seminare aus anderen Fakultäten und Hochschulen können - sofern sie aus nicht abgeschlossenen Studiengängen stammen - anerkannt werden. 

 

4. Kreditierte, kompetenzorientierte Seminare (mind. 3 LP) mit überfachlichen/interdisziplinären Inhalten anderer Fachbereiche und Fakultäten können anerkannt werden, etwa Deutsch als Fremdsprache (DaF), Wissenschaftstheorie, Formale Logik, Statistik, Grundlagen der BWL, Beratungstheorien etc., sofern diese nicht zu den wissenschaftlichen Inhalten Ihres Haupt- oder Nebenfachs gehören.

 

 

 

 

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