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Arbeitsstelle Studium und Beruf (ABK-Bereich)



Inhalt:

Seminare "Vernetztes Wissen" I + II

 


ABK-Vertiefungsmodul [ABK-V]

Die Veranstaltungen dieses Moduls entsprechen dem Lehrangebot im ABK-Einführungsmodul "Schlüsselqualifikationen I"


Bitte beachten Sie auch die Äquivalenzmöglichkeiten, die am Ende der Veranstaltungsübersicht erläutert werden.


 

Seminar 50-021 

Medienkompetenz: Office-Anwendungen, Layout, Präsentationstechnik

Frank Schätzlein M.A.

Do 12 – 14 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen (Textverarbeitung und -gestaltung, Tabellenkalkulation, Datenbank-Nutzung und multimediale Präsentation) bilden immer wiederkehrende Anforderungen computergestützter Arbeit im Studium und in der geisteswissenschaftlichen Berufspraxis, die sich auch im Anforderungsteil vieler Stellenanzeigen wiederfinden. Das Seminar setzt hier an und bietet eine Einführung in EDV- und Medienkompetenz für Studium und Beruf. Die Themen der Lehrveranstaltung werden dabei jeweils im Wechsel von Lerneinheiten (Tutorials) und Praxiseinheiten behandelt. Während des Semesters bearbeiten alle Teilnehmer/-innen in den genannten Themenbereichen kleine Projekte, in denen sie ihre medienpraktischen Fähigkeiten anwenden können.

 

Die Lehrveranstaltung ist als Blended-Learning-Kurs konzipiert, das heißt, dass sich die Arbeit im Plenum, Praxis- und Onlinephasen (mit der Plattform AGORA) abwechseln und gegenseitig ergänzen. Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware sowie die Bereitschaft, Software auf dem eigenen Rechner zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Wissenschaftliches und berufliches Arbeiten mit Microsoft Word/OpenOffice Writer
  • Text- und Seitengestaltung – Buch- und Zeitschriftenlayout mit Desktop-Publishing-Software
  • Technik und Gestaltung computergestützter Präsentationen mit Microsoft PowerPoint/OpenOffice Impress
  • Grundlagen der Tabellenkalkulation und das Erstellen von Diagrammen mit Microsoft Excel/OpenOffice Calc
  • Grundlagen der Datenbank-Nutzung mit Microsoft Access/OpenOffice Base

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) die seminarbegleitende Umsetzung eigener Projekte (Seitenlayout mit Word oder DTP-Software, PowerPoint-Präsentation, Tabellenkalkulation, Datenbank).

 

 

Seminar 50-022

Medienkompetenz: Internet – Arbeiten und Publizieren im Web 2.0

Frank Schätzlein M.A.

Do 16 – 18 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Internetangebote aus dem Bereich des sog. „Web 2.0“ (Weblogs, Micro-Blogs, Wikis, Social Bookmarking, Social Cataloging, Social Networking, Podcasting usw.) gehören inzwischen zu den Standards im Internet und in der computergestützten Berufspraxis. Im Seminar wollen wir die einzelnen Web-2.0-Services kennenlernen, ihre Anwendungsmöglichkeiten im wissenschaftlichen und beruflichen Kontext untersuchen und die entsprechenden Angebote und Dienste in der Praxis testen. Die Themen der Lehrveranstaltung werden zumeist im Wechsel von Lern- und Übungs-/Praxiseinheiten behandelt. Während des Seminars bearbeiten alle Teilnehmer/-innen (als Prüfungsleistung) selbst gewählte Projekte und können so ihr medienpraktisches Wissen anwenden.

 

Die Lehrveranstaltung ist als Blended-Learning-Kurs konzipiert, das heißt, dass sich die Arbeit im Plenum und in Praxis- und Onlinephasen (mit der Plattform AGORA und den Webdiensten) abwechseln und gegenseitig ergänzen. Die Voraussetzung für die Teilnahme sind: ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware, die Freude am intensiven und selbständigen Arbeiten mit Software und Web-Angeboten sowie die Bereitschaft, Software auf dem eigenen Computer zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Grundlagen des Web 2.0
  • Weblogs
  • Micro-Blogging
  • Mashups
  • Wikis
  • Social Tagging/Social Indexing, Social Bookmarking/Cataloging/News
  • Social Networking und Reputation-Management
  • Podcasting (Audio und Video)

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) die seminarbegleitende Umsetzung eines eigenen Medienprojekts (Weblog, Wiki, Konzept für ein Web-2.0-Angebot o. ä.).

 

 

Seminar 50-023

Recherchetechnik und Informationskompetenz (I)

Frank Schätzlein M.A.

Di 14 – 16 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Bereits von Beginn des Studiums an spielt die Suche nach Fachliteratur und fachbezogenen Informationen eine zentrale Rolle für die Bewältigung der Aufgaben in Lehrveranstaltungen und Prüfungen. Diese Anforderungen an die eigene Recherche- und Informationskompetenz setzen sich in anderer Form (mit anderen – fachfremden – Zielen, Inhalten, Informationsmitteln- und quellen) im Praktikum und nach Studienende in der Berufspraxis fort. Um Ihre praktischen Fähigkeiten in der Recherche systematisch zu entwickeln, bekommen Sie in diesem Seminar zunächst eine Einführung in das Bibliotheks- und Archivwesen sowie das Konzept der Informationskompetenz und lernen dann die wichtigsten Techniken für die fachbezogene und fachübergreifende Recherche in Studium und Beruf kennen – immer anhand konkreter Beispiele aus unterschiedlichen thematischen und beruflichen Zusammenhängen. Während des Semesters können alle Teilnehmer/-innen auch eigene Rechercheprojekte bearbeiten, in denen sie die erlernten Strategien anwenden.

 

Das Seminar richtet sich an Studierende, die bislang noch keine oder wenig Erfahrung mit Rechercheaufgaben, dem wissenschaftlichen Bibliographieren und der Nutzung der Hamburger Bibliothekslandschaft haben.

 

Die Lehrveranstaltung ist als Blended-Learning-Kurs konzipiert, das heißt, dass sich die Arbeit im Plenum und Praxis- bzw. Onlinephasen (mit der Plattform AGORA) abwechseln und gegenseitig ergänzen. Um die Übungen und Praxiseinheiten vorzubereiten und zu begleiten werden Tutorials, ein Wiki und eine Social-Bookmarking-Plattform eingesetzt. Voraussetzungen für die Teilnahme sind: ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware sowie die Bereitschaft, Recherchetools und -software auf dem eigenen Computer zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Bibliotheken und Archive im Hamburger Raum und ihre Nutzung
  • Informationsmittel
  • Lokale, regionale, nationale und internationale (Meta-)Kataloge
  • Grundlagen und Kontexte der Recherche in Studium und Beruf
  • Informationskompetenz entwickeln
  • Recherchestrategien entwickeln
  • Fachbezogene und fachübergreifende Datenbanken
  • Virtuelle (Fach-)Bibliotheken
  • Recherche nach Pressematerialien
  • Systematische Internetrecherche
  • Kriterien der Quellenanalyse, -bewertung und -auswertung
  • Literaturverwaltung und Informationsmanagement mit Software
  • Offene Recherchewerkstatt für individuelle und spezielle Recherchefragen

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) wahlweise entweder eine praktische Prüfung in der letzten Sitzung (das Bearbeiten und Lösen von Rechercheaufgaben aus den in der Lehrveranstaltung vorgestellten Bereichen) oder die Bearbeitung eines eigenen Rechercheprojekts (z. B. eine berufliche, journalistische oder fachbezogene Recherche) mit einer schriftlichen Dokumentation der Vorgehensweise.

 

 

Seminar 50-024

Recherchetechnik und Informationskompetenz (II)

Frank Schätzlein M.A.

Di 16 – 18 Uhr

Phil 271

 

Kurzbeschreibung

Recherche- und Informationskompetenz gehören zu den wichtigen Schlüsselkompetenzen für die unterschiedlichsten geisteswissenschaftlichen Berufsfelder. Im Seminar lernen Sie zentrale Techniken für die systematische Recherche in Studium und Beruf kennen, immer anhand konkreter Beispiele aus unterschiedlichen thematischen, fachlichen und beruflichen Zusammenhängen. Während des Semesters können alle Teilnehmer/-innen auch eigene Rechercheprojekte bearbeiten, in denen sie die erlernten Strategien anwenden.

 

Das Seminar richtet sich an Studierende, die bereits erste Erfahrungen mit der Literaturrecherche/dem Bibliographieren und der Nutzung von Bibliotheksangeboten haben.

 

Die Lehrveranstaltung ist als Blended-Learning-Kurs konzipiert, das heißt, dass sich die Arbeit im Plenum und Praxis- bzw. Onlinephasen (mit der Plattform AGORA) abwechseln und gegenseitig ergänzen. Um die Sitzungen und Rechercheübungen vorzubereiten und zu begleiten, werden Tutorials, ein Wiki und eine Social-Bookmarking-Plattform eingesetzt. Voraussetzung für die Teilnahme sind ein sicherer Umgang mit Computer und Internetsoftware sowie die Bereitschaft, Recherchetools und -software auf dem eigenen Computer zu installieren, um damit in der praktischen Arbeit Erfahrungen zu sammeln.

 

Seminarinhalt

  • Ebenen der Informationskompetenz und systematische Recherche
  • Berufliche und fachbezogene Recherchestrategien entwickeln und dokumentieren
  • Fachbezogene und fachübergreifende Datenbanken
  • Virtuelle (Fach-)Bibliotheken
  • Archive und Spezialkataloge
  • Recherche nach Pressematerialien
  • Professionelle Internetrecherche
  • Kriterien der Quellenanalyse, -bewertung und -auswertung
  • Software für Literaturverwaltung, Recherche und Informationsverarbeitung
  • Internetdienste für Recherche und Informationsmanagement
  • Offene Recherchewerkstatt für individuelle und spezielle Projekte

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und in den Onlinephasen des Seminars und (b) wahlweise entweder eine praktische Prüfung in der letzten Sitzung (das Bearbeiten und Lösen von Rechercheaufgaben aus den in der Lehrveranstaltung vorgestellten Bereichen) oder die Bearbeitung eines eigenen Rechercheprojekts (z. B. eine berufliche, journalistische oder fachbezogene Recherche) mit einer schriftlichen Dokumentation der Vorgehensweise.

 

 

Seminare 50-026

Schreibtechniken

Nils Mohl M.A.

Mo 18 – 20 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Das Schreibhandwerk ist erlernbar. Mit praktischen Übungen vermittelt das Seminar Grundlagen und Techniken des Schreibens. Vom kreativen und journalistischen Schreiben wird dabei die Brücke zum werblichen Texten und zur geschäftlichen Kommunikation geschlagen.

Es geht dabei nicht um die Vorbereitung auf einen Beruf als Schriftsteller, Journalisten oder Werbetexter. Sondern vielmehr darum zu zeigen, wie Textproduktion generell funktioniert – nämlich immer als eine Mischung aus Technik (Bewusstsein für Formen), Stil (Bewusstsein für Sprache) und Kompetenz (Bewusstsein für Inhalte).

Seminarinhalt
Die Seminarsitzungen werden vor allem zur intensiven Textarbeit genutzt. Die Texte, die von den Studierenden vorgestellt werden, basieren dabei auf Übungen, die jeweils in der Vorwoche von der Seminarleitung unter entsprechender theoretischer Anleitung gestellt wurden.
 
  • Technik-, Stil- und Kompetenzschulung durch praktische Übungen
  • Kreatives Schreiben: Die Kurzgeschichte
  • Journalistisches Schreiben: Die Rezension
  • Werbliches Texten: Die Anzeige
  • Business-Kommunikation: Das Anschreiben

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Mitarbeit im Seminar und (b) die regelmäßige, seminarbegleitende Erstellung von Texten.

 

 

Seminar 50-027

Lektorieren, Redigieren

Olaf Irlenkäuser M.A.

Mi 16 – 18 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar dient dem Erwerb von Fähigkeiten im weiteren Bereich von Schreiben und Publizieren. Außer der wissenschaftlichen Arbeit wird der berufliche Weg von Geisteswissenschaftlern in der Regel eng mit dem Thema „Text“ zusammenhängen. Es soll untersucht werden: Wie finde ich eine gute Idee zur Publikation? Welche Techniken zur Marktbeobachtung gibt es? Wie findet man einen Publikationsort für seinen Text? Wie kann man Texte verbessern oder Wie macht man aus einem guten Text einen sehr guten Text? Wie ist das Zusammenspiel von Autor und Lektor? Der Weg eines Texts von der Idee bis zur Veröffentlichung wird nachvollzogen, wobei das besondere Augenmerk auf der Redaktion bzw. dem Lektorat liegen wird.

 

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b)  Referate oder praktische Arbeiten wie Recherche, Texte verfassen, Lektorate.

 

 

Seminar 50-028

Redigieren, Publizieren

Stefan Grund M.A.

Di 18 – 20 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar vermittelt Grundfertigkeiten zur formalen und inhaltlichen Optimierung von Texten, die zur Veröffentlichung bestimmt sind. Das Spektrum reicht dabei von der Pressemitteilung über nachrichtliche bis zu kommentierenden journalistischen Darstellungsformen. Ausgehend vom Verwendungszweck werden Texte zunächst nach bewährten Kriterien auf ihre Qualität hin überprüft und anschließend verbessert, bis sie druckreif sind. Das geschieht nach einer Einführung ins Thema jeweils in praktischen Übungen.

 

Seminarinhalt

  • Darstellungsformen
  • Pressemitteilung
  • Informierende journalistische Darstellungsformen (Meldung/Bericht)
  • Kommentierende journalistische Darstellungsformen (Rezension/Kommentar) 
  • Bewertungskriterien
  • Aufbau/Struktur
  • Stil
  • Ethik
  • Presserecht
  • Bearbeitungskompetenz
  • Auf Länge bringen (Kürzen/Verlängern)
  • Korrigieren (Aufbau/Inhalt/Stil/Rechtschreibung)
  • Gestalten (Überschrift/Anlauf/Vorspann/Fließtext etc.)

Leistungspunkte und –anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) wahlweise eine Hausarbeit mit einem Thema nach Absprache oder erfolgreich redigierte Texte.

 

 

Seminar 50-029

Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit

Friederike Schneider M.A.

Fr 10 – 12 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Wer Menschen von seinen Ideen, Angeboten oder Produkten überzeugen will, muss sie erreichen. Die Medien sind dabei der Schlüssel zum breiten Publikum. Für Wirtschaftsunternehmen, Kulturinstitution und den Dritten Sektor gehört Öffentlichkeitsarbeit daher inzwischen zum festen Repertoire. Hier bietet sich ein großes und spannendes Berufsfeld gerade für Geisteswissenschaftler. Ziel des Seminars ist es, anhand von Praxisbeispielen und mit vielen Übungen grundlegendes Handwerkszeug der praktischen Öffentlichkeitsarbeit zu vermitteln. Am Ende der Veranstaltung erarbeiten die Studierenden eigene PR-Konzepte.

 

Seminarinhalt

  • Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit
  • PR-Konzeption
  • Vorbereitung der PR (Überblick Medienlandschaft, Wie arbeitet eine Redaktion?, Aufbau eines Medienverteilers)
  • Kriterien journalistischer Berichterstattung
  • Wie schreibt man Pressemitteilungen?
  • Medienveranstaltungen (Pressekonferenz, Pressereise, Hintergrundgespräch u. a.)
  • Einige Spezialfälle: Buch-PR, Krisen-PR

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Präsentation eines eigenen PR-Konzeptes.

 

 

Seminar 50-030
Veranstaltungsplanung: ABK-Vorlesung

Dr. Ulrike Job

Zeit: Di 10 – 12 Uhr

Ort: Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar „Veranstaltungsplanung“ ist ein Projektseminar zur Vorbereitung der berufskundlichen Vorlesung im SS 2010.

 

Im Seminar beschäftigen wir uns zunächst mit allgemeinen Gesichtspunkten für gelungene (Vortrags-)Veranstaltungen und erarbeiten dafür eine Checkliste.

 

Das Seminar dient dann sehr konkret und praktisch der  Konzeption und Planung der berufskundlichen Vorlesung „Berufsfelder für GW“ im Sommersemester 2010.

 

Damit die Vorlesung im Sommersemester wieder inhaltlich spannend und den Informationsbedürfnissen der Studierenden gerecht wird, werden bereits im Seminar „Veranstaltungsplanung“ fachkundige Vortragsgäste aus einschlägigen, für Bachelor-Studierende interessanten Berufsfeldern eingeladen und ein organisatorisch stimmiger Ablauf gemeinsam vorbereitet.

 

Seminarinhalt

  • Einführung in das Veranstaltungsmanagement
  • Erarbeitung einer Checkliste zur Veranstaltungsplanung
  • Festlegung der Berufsfelder, die in der Vorlesung vorgestellt werden sollen
  • Erstellung eines Leitfadens für Referenten zur Vorbereitung auf den Vortrag
  • Referentenrecherche
  • Referentenkontakt (Anschreiben, Briefing, Dank)
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Vorbereitung der Moderation

Leistungspunkte und -anforderungen
3 LP
Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Plenum und (b) die Moderation eines Referentenvortrags in der Vorlesung im Sommersemester 2010 und deren schriftliche Vorbereitung.

 

 

Seminar 50-031

Projektmanagement im Kulturbereich

Dipl. Kulturmanagerin Agnieszka Harmanci

Do 14 – 16 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar vermittelt Grundlagen des Projektmanagements im Kulturbetrieb: Die TeilnehmerInnen erhalten einen Einblick in das Know-how zur zielorientierten Projektentwicklung, Planung und Durchführung. Im Fokus des Seminars stehen die Fragen: Was bedeutet es, Projekte professionell zu planen und zu organisieren. Worauf achten erfolgreiche Projektplaner? Über welche Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen sie? Welche Methoden und Instrumente sind für ergebnisorientierte Projektdurchführung notwendig? Wie organisiert und führt man ein Projektteam? Wie organisiert man die Projektabläufe? Wie erstellt man einen Finanzierungsplan? Wie erreicht man das Publikum? Und wie bringt man ein Projekt zum erfolgreichen Abschluss? Anhand von Beispielen aus Film, Theater, Kunst und dem Literaturbereich soll der Unterschied zwischen der Arbeit im laufenden Betrieb und der Projektarbeit transparent werden.

 

Seminarinhalt

  • Einführung in das Projektmanagement im Kulturbetrieb
  • Phasen eines Kulturprojektes
  • Logische Grundlage des Gesamtprojektes
  • Kompetenzen und Qualifikationen
  • Interne Struktur eines Teams
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit eines Kulturprojektes
  • Budgetierung und Controlling eines Kulturprojektes
  • Fundraising eines Kulturprojekts

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Übernahme von Einzel- oder Gruppenreferaten, sowie die schriftliche Erstellung eines Projektmanagementplans anhand der erlernten Theorie.

 

 

Seminar 50-032

Grundlagen von Fundraising und Stiftungsmanagement

Johanna Hülbusch M.A.

Di 18 – 20 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Über 15.500 Stiftungen gibt es in Deutschland und jedes Jahr kommen neue hinzu: privatrechtliche und öffentlich-rechtliche, fördernd oder operativ tätige, für kulturelle, wissenschaftliche oder soziale Belange engagierte. Der Stiftungssektor ist ein wachsendes, vielseitiges und zivilgesellschaftlich relevantes Arbeitsfeld. Stiftungen wirtschaften aus den Erträgen ihres Kapitals, viele sind jedoch zunehmend auch auf die Einwerbung zusätzlicher Mittel angewiesen oder sind bereits von vornherein als Fundraising-Stiftungen konzipiert. Im ersten Teil des Seminars erhalten die TeilnehmerInnen Einblicke in das Stiftungswesen sowie in die Rahmenbedingungen und die Praxis einer nachhaltigen Stiftungsarbeit. Im zweiten Teil des Seminars werden verschiedene Fundraising-Instrumente sowie die strukturierte Planung und Umsetzung von Fundraising-Strategien erörtert. Dabei werden auch die Besonderheiten des Fundraising für Stiftungen behandelt. In praktischen Übungen werden die erlernten Kenntnisse erprobt und vertieft.

 

Seminarinhalt

  • Stiftungswesen in Deutschland
  • zivil- und steuerrechtliche Rahmenbedingungen von Stiftungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Förderstrategien
  • Evaluation, Transparenz und Öffentlichkeitsarbeit
  • rechtliche und steuerrechtliche Aspekte beim Fundraising
  • strukturelle und personelle Voraussetzungen
  • Formen und Methoden des Fundraising
  • Spendergewinnung und -bindung: Beziehungsmarketing
  • Controlling von Fundraising-Maßnahmen

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehören (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) die Übernahme eines Kurzreferates oder die Anfertigung einer schriftlichen Hausarbeit.

 

 

 

Seminar 50-033, Seminar 50-034

Grundlagen BWL (A), (B)

50-033 (A) Dipl.-Hdl. Dipl. Wirtschaftsinform. Andrea Amirgholi

Di 16 – 18 Uhr

Phil 1304

50-034 (B) Lars Maack, Betriebswirt (WA)

Fr 15.15 – 18.15 Uhr

(Termine: 06.11., 20.11, 04.12., 18.12.2009, 08.01., 15.01., 22.01.2010)

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Für die Absolventen geisteswissenschaftlicher Studiengänge hält der Berufseinstieg oft eine unerwartete Begegnung bereit: Den ersten Kontakt mit wirtschaftlichen Fachtermini und ökonomischen Denkprozessen.

Das Seminar "Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Geisteswissenschaftler“ soll die Studierenden der sprach-, literatur- und medienwissenschaftlichen Studiengänge auf diese Begegnung vorbereiten und die Grundlagen für das Verständnis der Fachausdrücke sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Handlungskompetenzen vermitteln.

 

Seminarinhalt (A)

  • Betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse
  • Unternehmensgründung
  • Vertragsrecht
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Investition
  • Finanzierung
  • Marketing
  • Organisation

Seminarinhalt (B)

  • Betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse
  • Unternehmensgründung
  • Vertragsrecht
  • Marketing
  • betriebliches Rechnungswesen
  • Finanzierung
  • Organisation
  • Personalwirtschaft

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Erstellung eines fiktiven Business-Plans.

 

 

Seminar 50-035

Gesprächsführung und Konfliktmanagement

Dr. Ulrike Job

Di 14 – 16 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Das Seminar vermittelt Grundlagen der Gesprächsführung und erweitert die Kompetenz zur Deeskalation von Konfliktsituationen. Es werden Mittel und Wege erarbeitet, konstruktiv mit Konflikten umzugehen, dazu gehört neben Einfühlungsvermögen vor allem auch grundlegendes Verständnis der Konfliktentstehung, -wahrnehmung und -analyse. Mediation – als vermittelnde Gesprächsführung in Konflikten durch unparteiische Dritte – ist eine besonders professionelle Konfliktlösungsstrategie.

 

Seminarinhalt

  • Grundlagen der Gesprächsführung
  • Formen der professionellen Gesprächsführung
  • Konflikte erkennen
  • Konflikte analysieren
  • Konflikte steuern und lösen
  • Grundzüge der Mediation

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) eine persönliche Auseinandersetzung mit günstig erachteten Gesprächsführungs-/Deeskalierungsstrategien in schriftlicher Form.

 

 

Seminar 50-036

Vortragen in Studium und Beruf

Dr. Ulrike Job

Do 10 – 12 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

In einem guten Vortrag, in einer überzeugenden Präsentation tritt ein Redner/eine Rednerin mit Ideen und Gedanken in direkten Kontakt zum Zuhörer. Damit eine solche Vortrags-Kommunikation gelingt, bedarf sie guter Vorbereitung und Übung. Im Seminar wird theoretisch erörtert und praktisch an eigenen Kurzvorträgen zu (frei) gewählten Themen ermittelt, was das „Unsichtbare“ guter Vorträge ausmacht und wie sie gelingen.

 

Seminarinhalte

  • Vortragsvorbereitung
  • Vortragsstruktur
  • Hilfsmittel bei freien Vorträgen
  • Visualisierungsmöglichkeiten
  • Sprech- und Stimmtechnik
  • Körpersprache
  • Umgang mit Aufregung und Lampenfieber

Leistungspunkte und –anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme und Mitarbeit am Seminar, (b) Kurzvorträge, die mit einer Videokamera aufgezeichnet und jedem Vortragenden als Mitschnitt zur Verfügung gestellt werden. In einer schriftlichen Reflexion setzt sich jeder Vortragende mit den eigenen Erwartungen, dem Seminarfeedback und den persönlichen Eindrücken aus dem Videomitschnitt auseinander.

 

 

Seminar 50-037

Arbeiten in Gruppen und mit Teams

Dr. Ulrike Job

Do 14 – 16 Uhr

Phil 206

 

Kurzbeschreibung

Im Berufsleben spielt Teamarbeit eine zentrale Rolle. Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in Gruppenarbeit weiterzuentwickeln, um in Gruppen/im Team aktiv und ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten und auch mit schwierigen Gruppenkonstellationen souverän umzugehen. Dazu werden neben theoretischen Wissensinputs in erlebnisorientierten Gruppenübungen eigene Ressourcen, Einstellungen und Verhaltensstrategien erfahrbar gemacht.

 

Seminarinhalte

  • vom ICH zum WIR, Gruppe oder Team?
  • Teambildungsprozess und Teamentwicklungsphasen
  • Kommunikation in Gruppen und in Teams
  • Konflikte im Team
  • Teampersönlichkeiten und schwierige Zeitgenossen
  • Führungsrollen und -stile
  • Organisationsmodelle
  • Gruppenmoderation, Gremienarbeit

Leistungspunkte und –anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme und Mitarbeit im Seminar und (b) das Anfertigen eines schriftlichen Erfahrungsberichts, in dem im Seminar vorgestellte Themen dargestellt und reflektiert werden.

 

 

Seminar 50-038

Umgang mit Vielfalt und Andersartigkeit

Alexander Kananis M.A.

Mi 10 – 12 Uhr

Phil 1304

 

Kurzbeschreibung

Thema dieses Seminars sind die Erscheinungsformen, die Wahrnehmung und der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt und Andersartigkeit, Diskriminierung und präventive Maßnahmen/Interventionen sowie rechtliche Rahmenbedingungen/Gesetze im Zusammenhang zu Diskriminierung und Gleichbehandlung.

Ziel ist es, Formen von Vielfalt und Andersartigkeit in der Gesellschaft zu erkennen und differenziert zu betrachten, sensibel zu werden für die Entstehung und Funktionsweise von Diskriminierung sowie die Bedeutung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Alltag und Arbeitswelt einzuschätzen.

Methoden: Input und Präsentationen, Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeit, Diskussionen, Übungen.

 

Seminarinhalte

  • Gesellschaftliche Vielfalt und Andersartigkeit: Erscheinungsformen, Wahrnehmung, Assoziationen,
    Wertung/Abwertung, Grundlagen für einen wertschätzenden Umgang
  • Konflikte, Toleranz – scheinbare Toleranz – Intoleranz
  • Vorurteile, Stereotypen und Klischees
  • Diskriminierung: Formen und Auswirkungen, Erkennen von diskriminierendem Verhalten, präventive Maßnahmen und mögliche Reaktionen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Ziele, Anwendungsbereiche, Benachteiligung/Belästigung, Diskriminierungsmerkmale und -formen, Handlungsmöglichkeiten und Anlaufstellen

Leistungspunkte und -anforderungen

Die 3 Leistungspunkte werden erworben, sofern die folgenden Leistungsanforderungen erfüllt sind:
(a) eine aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar UND
(b) eine eine schriftliche Ausarbeitung eines Fallbeispiels.
Die relevanten Details zu Format, Fristen und Bewertungskriterien werden im Seminar erläutert.


 

Seminare 50-039 (A), 50-040 (B)

Interkulturelle Kompetenz

50-039 (A) Naida Mehmedbegović M.A.

Mi 10 – 12 Uhr

Phil 1263

50-040 (B) Anne Grovu

Mo 18 – 20 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Die Verständigung über kulturelle Schranken hinweg gehört in unserem Kulturkreis nahezu zum Alltag. Die Anlässe sind vielfältig: durch Migration, Auslandspraktika und -studium, Geschäftsbeziehungen sowie Reisen ergeben sich zahlreiche internationale Kontakte. Dabei sehen sich Menschen mit unterschiedlichen soziokulturellen Hintergründen häufig mit Problemen konfrontiert, die aus Missverständnissen oder Unkenntnis von kulturellen Unterschieden entstehen. Interkulturelle Kompetenzen sind daher eine wichtige Ressource für gelingende Kommunikation und Interaktion.

 

Im Seminar setzen wir uns theoretisch und praktisch mit dem Thema Interkulturalität auseinander. Mit dem Ziel interkulturelle Interaktionen zu intensivieren, Konflikte zu verstehen und zu lösen, ferner Irritationen in Begegnungen mit dem „Fremden“ zu mildern, werden im Seminar die Besonderheiten und Chancen von interkultureller Kommunikation thematisiert.

 

Neben theoretischen Wissensinputs und Textarbeit werden in Rollenspielen und erlebnisorientierten Übungen eigene Ressourcen, Einstellungen und Verhaltensstrategien erforscht und neue Kommunikationsstrategien geübt.

 

Seminarinhalte

  • Kennenlernen von unterschiedlichen Kommunikationsstilen im Alltag und Beruf
  • Erkennen, Entschärfen und Lösen von Störungen und Konflikten im interkulturellen Kontext
  • Umgang mit Irritationen und Fremdheitserfahrungen
  • Definition und Analyse des Kulturbegriffs, Auseinandersetzung mit allgemeinen Kulturunterschieden, Machtstrukturen und den Besonderheiten der eigenen Kultur
  • Erweiterung der Kenntnisse über die Eigenheiten fremder Kulturen, wie z.B. Werte, Normen und Konventionen im Arbeits- und Studienkontext
  • Erkennen von und Umgang mit eigenen Stereotypen und Vorurteilen

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar und (b) die Gestaltung und Präsentation eines wissenschaftlichen Posters oder die Erstellung eines Portfolios.

 

 

Seminar 50-041

Selbstbezogene Kompetenzen

Christoph Fittschen M.A.

Di 14 – 16 Uhr

Phil 1263

 

Kurzbeschreibung

Neben dem Fachlichen entscheidet auch die Persönlichkeit eines/r Bewerbers/in über einen Erfolg im Berufsleben. Selbstkompetenz, die Auseinandersetzung mit Fragen die eigene Person betreffend, wie z.B. Zeitmanagement, der Umgang mit Stress oder die Fähigkeit zur Selbstmotivation, ist hierfür ein entscheidender Baustein. Das Seminar will hierzu Grundideen vermitteln und dabei die Selbstreflexion der Teilnehmenden hinsichtlich der eigenen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten anregen.

Die Bereitschaft, sich mit den eigenen Haltungen, Fähigkeiten und Handlungsmustern auseinanderzusetzen und im Plenum auszutauschen, wird für eine sinnvolle Teilnahme vorausgesetzt.

 

Seminarinhalt

  • Stress, seine Ursachen und seine Bewältigung
  • Zeitkompetenz, Zeitnot und Gegenstrategien
  • Selbstmotivation, Blockaden, Ziele und Visionen

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme bzw. Mitarbeit im Seminar, die Bereitschaft zur Selbstreflexion und (b) die schriftliche Ausarbeitung eines selbst gewählten Aspektes aus dem Bereich der Selbstkompetenz, in der die eigenen Fähigkeiten reflektiert und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten skizziert werden.

 

 

Seminar 50-042

Lern- und Arbeitsstrategien

Nadia Chakroun M.A.

Di 12 – 14 Uhr

Phil 1263

Kurzbeschreibung

Im Grunde geht es beim Studium und im Berufsleben vor allem um eines: Arbeitsprozesse zu organisieren und durchzuführen. Das Anfertigen einer Hausarbeit, das Lernen für eine Prüfung, die Planung eines beruflichen Projekts – all dies sind Arbeitsprozesse, die ähnliche Kompetenzen erfordern. Man muss eine gute Strategie entwerfen, effizient planen können, während der Arbeitsphasen kreativ und konzentriert arbeiten und sich auch in lustlosen Phasen immer wieder motivieren. Im Seminar betrachten wir die verschiedenen Phasen eines Arbeitsprozesses und erarbeiten Strategien, wie Sie diese optimal gestalten können. Die Inhalte werden dabei jeweils zunächst theoretisch fundiert und anschließend anhand praktischer Übungen im Seminar erprobt. Auf diese Weise lernen Sie, Ihre Arbeitsprozesse in Studium und Beruf gut zu planen, effizient durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.

 

Seminarinhalt

  • Planen und Organisieren
  • Lesen und Auswerten
  • Kreativ und konzentriert sein
  • Lernen und erinnern
  • Sich motivieren und disziplinieren
  • Den persönlichen Arbeitsstil finden

Leistungspunkte und -anforderungen

3 LP

Zu den Leistungsanforderungen gehört (a) die aktive Teilnahme am Seminar und (b) die Semester begleitende Anfertigung eines schriftlichen Erfahrungsberichts, in dem die im Seminar vorgestellten Inhalte und Methoden dargestellt und reflektiert werden.

 

 

Äquivalenzen

 

Für den Besuch der Seminare "Schlüsselqualifikationen" im ABK-Einführungs-, Aufbau- und Vertiefungsmodul (für Studierende, die ab WiSe 2008/09 mit dem Studium begonnen haben) bzw. im Vertiefungsmodul "Vernetztes Wissen" (für Studierende, die bereits vor dem WiSe 2008/09 immatrikuliert waren) gibt es folgende Äquivalenzen (jeweils im Umfang von 3 LP):

 

1. Sprachkurse des Fachsprachenzentrums und Sprachkurse der Universität Hamburg in Kooperation mit der Volkshochschule werden anerkannt, sofern Sie die dort erworbene Fremdsprache nicht bereits als Haupt- oder Nebenfach studieren und Sie 3 LP für die betreffenden Kurse bekommen haben.

 

2. Ein Auslandssemester innerhalb des Bachelorstudiums kann angerechnet werden, wenn im Anschluss darüber ein ca. 10-seitiger Bericht angefertigt wird, der sich sowohl theoretisch wie auch erfahrungspraktisch mit dem Thema „Interkulturelle Kompetenz“ auseinandersetzt. Für Auslandssemester und Bericht bekommen Sie zusammen insgesamt 3 LP.

 

3. Auch kreditierte, kompetenzorientierte Seminare (mind. 3 LP) mit überfachlichen/interdisziplinären Inhalten anderer Fachbereiche und Fakultäten werden anerkannt, etwa Formale Logik, Wissenschaftstheorie, Statistik, Grundlagen der BWL, Beratungstheorien etc.

 

 

 

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