Termin: Di 10.01.2006, 18:00
Ort: Hauptgebäude der Universität, Edmund-Siemers-Allee 1, Flügel West (neuer Flügelbau), Raum 221
Wahrnehmung und Beurteilung von Personen und deren Leistung sind soziale Prozesse. Geschlechtsrollenspezifische Erwartungshaltungen und entsprechende Schlussfolgerungen können dazu führen, dass gleiche Leistungen bei Männern und Frauen oftmals unterschiedlich wahrgenommen und bewertet werden. Der Beitrag geht deshalb folgenden Fragen nach: Warum kommt es zu Unterschieden in der Bewertung der Arbeitsleistungen von Frauen und Männern? Welchen Einfluss haben Geschlechtsstereotypen auf Leistungsbeurteilungen?
In dem sich anschließenden Podiumsgespräch besteht die Möglichkeit, Konsequenzen für den betrieblichen Alltag und eigene Erfahrungen zu diskutieren.
Vortrag & Podiumsdiskussion mit UnternehmensvertreterInnen
Referentin: Dr. Andrea Fried, TU Chemnitz, Fak. f. Wirtschaftswissenschaften (Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement)
