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Dritte Seite

Die dritte Seite bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, eine persönliche Botschaft an den oder die zukünftige ArbeitgeberIn zu vermitteln. Es handelt sich dabei um eine von den Bewerbungsspezialisten J. Hesse und H.C. Schrader (siehe unsere Literaturtipps) Anfang der 90er Jahre angeregte neue Komponente der Bewerbung.

Das Anschreiben steht in der heutigen Zeit immer weniger im Mittelpunkt der Bewerbung, was dazu führt, dass Ihre persönlichen Stärken außerhalb der im Lebenslauf zu nennenden Präferenzen oft zu wenig Beachtung finden. Aufgrund von Zeitdruck und großer Bewerberflut werden die Anschreiben häufig nur überflogen, doch nun stoßen die Lesenden außer auf Ihre Zeugnisse auf diese dritte Seite, die zum Beispiel mit folgendem Satz beginnt: "Was Sie sonst noch über mich wissen sollten...". Diese Seite hebt Sie positiv aus der Menge und findet besondere Beachtung. Mit der richtig konzipierten Formulierung und der angemessenen Kürze erreichen Sie optimale Aufmerksamkeit.

Die Überschrift sollte überraschen, neugierig machen und natürlich den folgenden Inhalt ankündigen. Der Inhalt könnte z.B. Ihre Motivation, Ihre Gründe für die Bewerbung, zu Ihrer Person, zu Ihrer Qualifizierung oder/und zu der Frage "Warum gerade Sie?" sein. Besonders bei ungewöhnlichen Berufsentscheidungen und den sogenannten "Patchwork-Lebensläufen" kann das eine große Erleichterung sein, die eigene Motivation auszudrücken.
Sie können hier ruhig inhaltliche Zusammenhänge mit der restlichen Bewerbung hineinbringen, allerdings sind Ihnen bei der Formulierung mehr Möglichkeiten gegeben (z.B. Pointierung). Achten Sie dabei auf eine nachvollziehbare Argumentation, die Ihre Persönlichkeit vielleicht nur in eine bestimmte Richtung lenkt. Es geht nicht darum, alles aufzuzählen oder Ihr Leben komplett zu erläutern! Und auch hier ist eine Unterschrift zu empfehlen.

Ein weiterer Tipp: Die Idee der dritten Seite ist mittlerweile doch sehr verbreitet, sodass der Aufmerksamkeits- und Überraschungseffekt schwindet. Auch eine bloße Verlagerung der Beweggründe aus dem Anschreiben auf diese Seite ist überflüssig. Anscheinend ist manchmal weniger mehr und letztendlich macht immer die Mischung das Gesamtbild. Sie sollten also vielleicht darauf verzichten, diese Möglichkeit zu nutzen, wenn Sie nicht wirklich etwas mitzuteilen haben.