Das Deckblatt gehört heutzutage zu einer vollständigen Bewerbung. Es ist, ähnlich wie ein Buchdeckel für ein Buch, das Deckblatt Ihrer gesamten Bewerbung und nicht etwa nur des Lebenslaufes. Auf das Deckblatt gehören Ihr Foto, Ihre Kontaktdaten sowie der Grund Ihrer Bewerbung (Bewerbung als ... bei Name des Unternehmens). Auch eine – natürlich zurückhaltende – farbliche Gestaltung mit einem selbst entworfenen Briefkopf mit Name und Adresse kann Aufmerksamkeit erregen. Siehe auch Anschreiben

Das Anschreiben sollte niemals länger als eine Seite sein, die möglichst nicht bis zum Äußersten vollgeschrieben wurde. Das Schreiben sollte um die sechs kurze, deutliche Sätze beinhalten und neben eigener Anschrift und der des Empfängers sowie Betreffzeile (OHNE das Wort "Betreff"!) die Liste der Anlagen im unteren Teil enthalten.
 Genaueres finden Sie unter dem Link Anschreiben

Der Lebenslauf sollte vielleicht passender "Mein beruflicher Werdegang" heißen. Er ist das zentrale Element der Bewerbungsmappe und sollte auch dementsprechend viel Aufmerksamkeit erhalten. Er enthält ungefähr sieben bis zehn Punkte in Form einer umfassenden Gliederung. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind dabei unterschiedlich. Mehr zu diesem Thema finden Sie unter dem Link Lebenslauf

In den Bereich Zeugnisse fallen Ihr Schulabschlusszeugnis, das wichtige Hochschulabschlusszeugnis und eventuell vorhandene und im Bewerbungskontext passende Praktikums- und Arbeitszeugnisse. Selbstverständlich senden Sie niemals die Originale ein, sondern höchstens beglaubigte Kopien, meistens reichen normale Kopien. Verändern Sie diese in keinerlei Weise! Wenn Sie auf diese Kopien eine Kopfzeile oder Seitennummer einfügen, ist das bereits eine Urkundenfälschung.

Ein Zeugnis von einem Praktikum kann zwar aus einem Bereich sein, der mit Ihrer zukünftigen Stelle wenig zu tun hat, in dem Sie aber bestimmte Schlüsselqualifikationen unter Beweis gestellt haben, die für die Arbeitgeberin interessant sind. Zu den für die Stelle relevanten Referenzen können Sie durchaus andere Belege hinzufügen, die Ihnen zusätzlich "Persönlichkeit" verleihen. Achten Sie dabei aber auf die Verhältnismäßigkeit und die Angemessenheit zu den anderen Anlagen. Für eine Online-Bewerbung scannen Sie Ihre relevanten Zeugnisse und sonstigen Anlagen ein und wandeln diese in PDF-Dokumente um.

Wenn Sie mehr als zehn Seiten Anlagen haben, können Sie eine Übersicht Ihrer Anlagen erstellen. Zum einen richtet sie die Aufmerksamkeit auf Ihre Unterlagen, zum anderen erlaubt sie eine schnelle Orientierung. Allerdings lohnt sich diese Variante nur für Bewerbungsmappen, die mindestens zehn Seiten enthalten. Auch auf dieser Übersicht findet sich, sofern Sie einen haben, Ihr Briefkopf wieder.
Das Anlagenverzeichnis findet sich bei wenigen Anlagen häufig mit auf dem Anschreiben. Bei einer Bewerbung kommen allerdings leicht einmal zehn bis zwanzig unterschiedliche Dokumente (natürlich nur Kopien!) zusammen, sodass ein extra Blatt im Anschluss an den Lebenslauf mit Auflistung der Anlagen noch nicht so weit wie ein Inhaltsverzeichnis geht, aber lesefreundlicher und übersichtlicher ist.

Sicherlich lässt sich die Thematik um Bewerbungsfotos auf einen einfachen Satz reduzieren: "Ein Bild sagt mehr als tausend Worte." Achten Sie also besonders auf dieses Merkmal der Bewerbung, denn auch Ihr zukünftiger Arbeitgeber wird sich das Bild genau anschauen. Meistens ist es für ihn das einzige Bild, das er sich von Ihnen machen kann. Es sollte also zum einen die schriftlich aufgeführten Stärken unterstreichen ("die Kreative" sollte also vielleicht nicht im einfachen weißen Hemd mit dunkler Jacke zu sehen sein) und zum anderen ein sympathisches Bild von Ihnen bei Ihrem Gegenüber erzeugen.

Auch hier gilt: angemessen kleiden, frisch rasiert, kein übertriebenes Make-up und vielleicht wollten Sie ja sowieso gerade mal wieder zum Frisör.
 Das Bild sollte das Format von ca. 6 x 4,5 cm haben und unbedingt von einer professionellen Fotografin gemacht werden! Aber auch hier gilt es, individuell vorzugehen. Sie können z.B. zwischen schwarz-weiß und Farbe entscheiden und vielleicht auch einmal eine andere Form als nur das Porträtfoto wählen, solange Sie darauf gut zu erkennen sind und seriös bleiben. Das Foto gehört auf Ihr Deckblatt. Vergessen Sie dabei nicht, Ihren Namen auf die Rückseite zu schreiben (falls sich das Foto einmal von der Bewerbung lösen sollte) und kleben Sie es auf, denn Büroklammern oder Heftklammern sind tabu. Als Klebstoff eignet sich Fotoleim. Nutzen Sie diesen, so können Sie das Foto von einer alten Bewerbung problemlos ablösen und wiederverwenden.