Weiterführende Informationen

• Sie interessieren sich für eine Promotion an der Universität Hamburg? Wichtige Informationen rund ums Promovieren finden Sie unter Nachwuchsförderung der Universität Hamburg.

• Promotionsförderung, Stipendien, Förderpreise: Sie brauchen ein Stipendium für Ihr Promotionsvorhaben? Informieren Sie sich über die Möglichkeiten der Promotionsförderung, über die Promotionsstipendien an der Universität Hamburg und weitere Förderprogramme für den wissenschaftlichen Nachwuchs im Stipendienwegweiser Promotion.
  

Weitere interessante Websites für Promovierende und Promotionsinteressierte:

• Themenseiten der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) zur Promotion
  

• THESIS – Interdisziplinäres Netzwerk für Promovierende und Promovierte e. V.

• Wissenschaftliche Weiterbildungsangebote und berufsbegleitende Studienangebote von Hochschulen und hochschulnahen Einrichtungen in Deutschland finden Sie im Portal WissWB.

• Das Internetportal www.stipendiumplus.de bietet eine Übersicht zu allen Programmen der Begabtenförderungswerke und informiert über die Stipendienmöglichkeiten in Deutschland und die Begabtenförderungswerke, die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt werden.

• Stipendien-Datenbank http://www.stipendienlotse.de des BMBF bietet auf diesen Seiten eine interaktive Informationsbasis, die es potentiellen Stipendiat/innen ermöglicht, sich umfassend und zielgerichtet über aktuelle Stipendienprogramme zu informieren.

• academics – das Karriereportal für Wissenschaft und Forschung

• Eurodoc - European Council of Doctoral Candidates and Young Researchers
  

• Das Forschungsportal des BMBF erleichtert Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern den Zugang zu Daten und Literatur im Internet. Die Suchmaschine hat ausschließlich wissenschaftliche Publikationen und Forschungsförderungen im Visier. Zusätzlich wertet die Suchmaschine die Internetbeiträge zu allen BMBF-Förderschwerpunkten aus, einschließlich der vom BMBF geförderten Vorhaben der Wirtschaft. Um gleichzeitig den Kontakt zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu verbessern, können gezielt Ansprechpartner für Fachfragen herausgesucht werden. Ach alle bei der Deutschen Bibliothek hinterlegten Dissertationen können über dieses Portal gesucht werden. 

• ResearchGate - weltweit größtes professionelles Netzwerk für Forscher/innen und Wissenschaftler/innen, mit internationalem, kostenlosem Jobboard mit zahlreichen  Stellenangeboten in allen Bereichen der Forschung und Wissenschaft. ResearchGate versteht sich jedoch vor allem als professionelles Netzwerk. Eine kurze deutschsprachige Übersicht findet sich in diesem Handout (PDF-Datei).
  

• Stabstelle Gleichstellung der Universität Hamburg; unter Förderung von Wissenschaftlerinnen und Studentinnen, u. a. durch Mentoring-Programme oder das Agathe-Lasch-Coaching-Programm.

• UNICA / Expertinnennetz: Initiative zur Förderung des weiblichen  Führungsnachwuchses und Berufseinstiegs-Mentoring für Studentinnen und Doktorandinnen.

• Seminarangebote für Wissenschaftlerinnen und Doktorandinnen am UKE 

• Center of Excellence Women and Science CEWS – Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung.

• Teilstipendien für Frauen an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin: Für Frauen, die einen Master of Business Administration (MBA) aufnehmen, vergibt die HWR Berlin vier Teilstipendien. Die Stipendien werden angeboten für die weiterbildenden Studiengänge MBA General Management - Dual Award oder für den MBA Entrepreneurial Management, der sich explizit an Menschen mit Gründungsinteresse wendet.

• Mailingliste für Doktorandinnen

• Fast Track: Förderung für Nachwuchswissenschaftlerinnen durch die Robert Bosch Stiftung

• Verlag zur Förderung von Wissenschaftlerinnen: zur Etablierung einer geschlechtergerechten Wissenschaftspraxis an den Universitäten sind weiterhin tiefgreifende strukturelle Veränderungen  nötig. Um aktiv zur Beseitigung bestehender Barrieren beizutragen,  wurde der Verlag "Fördergemeinschaft wissenschaftlicher Publikationen von Frauen e.V." gegründet. Herausragende wissenschaftliche Arbeiten von Frauen werden ohne Druckkostenzuschuss publiziert.

• Projekt PROfessur zur Gewinnung von Frauen für eine Fachhochschulprofessur

• Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Fachhochschulen in Baden-Württemberg (Lakof FH) setzt sich für die Verbesserung der Chancen von Frauen an Hochschulen ein und informiert u. a. auch über Förderprogramme.

• Wissenschaftlerinnen-Datenbank FemConsult: FemConsult enthält zahlreiche  Datensätze qualifizierter Wissenschaftlerinnen und Expertinnen, d.h. Professorinnen, Privatdozentinnen und promovierte Wissenschaftlerinnen aus allen Fachdisziplinen aus den Bereichen Hochschule, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen und der Privatwirtschaft. Sie dient vorrangig der Erhöhung des Frauenanteils bei der Neubesetzung von Professuren und Führungspositionen in Wissenschaft und Forschung. 

• Femtec - Netzwerk von großen Technologie-Unternehmen und Technische Universitäten sowie der ETH Zürich zur Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses.

• Das Mentoring Programm für Kommunkationsiwssenschaftler in der Deutschen Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft unterstützt Kommunkationswissenschaftlerinnen, die Mitglieder der DGPuK sind, in ihrer wissenschaftlichen Karriere.

• Christiane Nüsslein-Volhard-Stiftung: Die Stiftung der Nobelpreisträgerin und Direktorin am Max-Planck-Institut für Entwicklungsbiologie, Professorin Dr. Christiane Nüsslein-Volhard macht es sich zur Aufgabe, herausragend qualifizierten jungen Frauen mit Kindern den Berufsweg zur Wissenschaftlerin zu erleichtern. Insbesondere sollen Doktorandinnen gefördert werden, indem durch die Stiftung Zuschüsse für Kinderbetreuung und Haushaltshilfen zur Verfügung gestellt werden. Damit sollen die jungen Mütter mehr Zeit und Flexibilität für ihre wissenschaftliche Arbeit gewinnen. Die Stiftung möchte dazu beitragen, dass sich in Zukunft mehr hochqualifizierte Frauen an der Spitzenforschung in Deutschland beteiligen können.

• Die Ranke-Heinemann Studienstiftung wurde sowohl zur Förderung von Studienaufenthalten in Down Under, als auch zum Ausbau der wissenschaftlichen Beziehungen zwischen Australien/Neuseeland und Deutschland/Österreich ins Leben gerufen. Sie hat einen Stiftungsfonds aufgebaut, der es ihr ermöglicht, eine große Anzahl an Stipendienprogrammen auszuschreiben.
  

Hier finden Sie ausgewählte Literaturtipps zum Thema Berufseinstieg und Karriere.
Die hier genannten Bücher können Sie auch in unserem Infopool einsehen.

• Wissenschaft als Beruf? Weiterbildung von Wissenschaftlerinnen an der Universität - zwischen Frauenförderung und Gender Mainstreaming. - Kastner, Monika. - Verlag Peter Lang, Frankfurt/Main, 2004

• Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender. - Pasero, Ursula; Preddat, Birger. - ISBN 3531142550, 2004, 32,00 Euro
  

• Wissenschaft, die Grenzen schafft. Geschlechterkonstellationen im disziplinären Vergleich. - Heintz, Bettina. - Verlag transcript 2004, 26,80 Euro
  

• Geschlechterverhältnisse bewegen. Erfahrungen mit Gender Training. - Netzwerk Gender Training (Hg). - Verlag Helmer 2004, ISBN 3897411512, 19,95 Euro
  

• Aufstieg oder Ausstieg? Karrierewege von Wissenschaftlerinnen. - Lind, Inken. - Kleine Verlag Bielefeld 2004,ISBN 3-89370-389-6, 17,80 Euro
  

• Supervision und Coaching für Wissenschaftlerinnen: Theoretische, empirische und handlungspraktische Aspekte. - Klinkhammer, Monika. - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2004, 42,90  Euro