Betriebliches Vorschlagwesen
Das Betriebliche Vorschlagwesen (BVW) an der Universität Hamburg lebt vom Engagement und von den innovativen Ideen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb freut sich die BVW-Koordinatorin Anett Roggenbuck über Ihre Anregungen und Vorschläge, um qualitative und quantitative Verbesserungen in allen Bereichen der Universität erzielen zu können.
Vor
der Ausarbeitung konkreter Ideen zum BVW nehmen Sie bitte zunächst Kontakt
mit Frau Roggenbuck auf, um schon von Vornherein sicherzustellen, dass es
sich bei Ihrem Vorschlag wirklich um eine neue Idee handelt, die
bislang noch nicht eingereicht wurde.
Frau Roggenbuck ist donnerstags und freitags in der Zeit von
9 bis 14 Uhr zu erreichen.
Wir gratulieren ...
… Frau Maja Kröpke aus dem Referat 31!
Sie war sehr überrascht, dass ihre vor langer Zeit eingereichte Idee,
während der Sommerferien für die schulpflichtigen Kinder der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Sommercamp einzurichten, doch noch
dazu beigetragen hat, dass das Studierendenwerk Hamburg für den Sommer
2013 ein integratives Ferienprogramm für die Kinder von Studierenden
und Mitarbeitern anbieten wird.
Stellvertretend für die Kanzlerin Frau Dr. Vernau überreichte ihr Frau Rönne dafür am 21.09.2012 im Namen der Universität die obligatorische Urkunde und einen 66 Euro Gutschein der Thalia-Buchhandlung, mit dem die Umsetzung ihres Vorschlags prämiert wurde.
Mit Frau Kröpke freuten sich neben Frau Rönne auch Frau Kisse (TVPR), Frau Roggenbuck (BVW) und Frau Hartig-Freese (RL 63) über die erfolgreiche Umsetzung des Vorschlags.
… Herrn Peter Meißner aus dem Biozentrum Klein Flottbek!
Sein Vorschlag, einen geschlossenen Raum ohne Tageslichteinfall mit Bewegungsmeldern auszustatten, wurde dahin gehend umgesetzt, dass die Lichtschalter aller von diesem Raum abgehenden Türen gegen Schalter mit Leuchtdioden ausgewechselt wurden. Für den umgesetzten Vorschlag erhielt Herr Meißner eine Prämie in Höhe von 52 Euro.
Die Urkunde wurde ihm am 07.09.2012 von der Kanzlerin Frau Dr. Vernau überreicht.
... Herrn Peker und Herrn Meyer!
Am 24. September 2008 überreichte die Kanzlerin Frau Dr.
Vernau im Namen der Universität den Mitarbeitern Herrn Andreas Meyer und
Herrn Alper Peker die Urkunden über die erfolgreiche Teilnahme am
Betrieblichen Vorschlagwesen.
Herr Meyer und Herr Peker aus der Technikzentrale der Präsidialverwaltung erhielten für die Umsetzung ihres gemeinsam ausgearbeiteten Verbesserungsvorschlags eine Prämie in Höhe von 3.500 Euro.
Beide Mitarbeiter sind bereits seit langem in der Schlosserei beschäftigt. Auf die Idee, sich einmal Gedanken über die Möglichkeiten einer geeigneten Diebstahlsicherung für Projektionssysteme (Beamer) zu machen, kamen beide Mitarbeiter aufgrund einer Anfrage des Medienzentrums bzgl. der vielen Beamer- Diebstähle.
Die Fertigung ihrer Diebstahlsicherung erfolgt fast ausschließlich in Handarbeit und ist sehr aufwändig. Außerdem wurden die Halterungen über die Stabilität hinaus so konzipiert, dass selbst Versuche, sie mit einem Schwingschleifer zu durchtrennen, erfolglos bleiben.
Das Verfahren hat sich bislang bestens bewährt! Seit Herstellung des Prototyps wurden in der Schlosserei bereits mehr als 120 dieser Sicherungen gefertigt und verbaut; Diebstähle werden seit dem kaum noch verzeichnet!
Aktionen
Dies sind die drei glücklichen Gewinner, deren Verbesserungsvorschläge bei der Gewinnaktion 2012 des Betrieblichen Vorschlagwesens der Universität die drei Preise gewonnen haben!
Während des Aktionszeitraumes wurden insgesamt 20 Verbesserungsvorschläge eingereicht.
Die Ziehung der Hauptgewinne durch Frau Rönne (AL 6), Frau Hartig-Freese (RL 63) und Herrn Dr. Burger (WIPR) fand im Juni 2012 statt.
Die Kanzlerin Frau Dr. Vernau händigte die Urkunden am 11. Juli 2012 an die Gewinnerin und Gewinner aus und bedankte sich für ihr Engagement.
Frau Martina Nemes aus den Geowissenschaften hat mit dem Vorschlag Einbau eines Türschließsystems mit Online-Rechtevergabe den 3. Preis in Höhe von 111 Euro gewonnen. Zwischenzeitlich wurde der Vorschlag, UHH-Gebäude mit Türschließsystemen zu versehen, deren digitale Schlüssel mittels zentraler Datenbanken individuell programmiert werden können, abgelehnt, da es das vorgeschlagene System in ähnlicher Form bereits in der Universität gibt.
Herr Erik Gawron aus der Präsidialverwaltung hat mit dem Vorschlag Trinkwasserqualität (Kontrolle & Veröffentl. mit Vergleichswerten) den 2. Preis in Höhe von 222 Euro gewonnen. Die Bewertung seines Vorschlags, die Trinkwasserqualitäten jedes Gebäudes mit Vergleichswerten gängiger Mineralwässer den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern online zur Verfügung zu stellen, ist noch nicht abgeschlossen.
Herr Jan-Hendrik Redmann aus der Chemie hat mit seinem Vorschlag Zentralisierung aller UHH- Fahrzeuge den 1. Preis in Höhe von 333 Euro gewonnen. Mit dem Vorschlag der Zentralisierung aller Dienstfahrzeuge der Universität möchte er u.a. für eine bessere Auslastung sorgen. Die Bewertungsphase ist noch nicht beendet.
Wir gratulieren ganz herzlich und bedanken uns auch bei allen anderen Einsenderinnen und Einsendern.
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