Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch

Das Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiter- und Vorgesetztengespräch (MAVG) ist ein jährlich stattfindendes „Vieraugengespräch“ im Rahmen der Personalentwicklung zwischen unmittelbaren Vorgesetzten und deren Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern. Inhaltliche Schwerpunkte sind:

• Zusammenarbeit und Führung,
  
• Arbeitsergebnisse und Verhalten,
  
• individuelle Stärken und Schwächen,
  
• Qualifizierungsbedarfe und mögliche -maßnahmen sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  

Das Gespräch findet zusätzlich zu täglichen Gesprächen, routinemäßigen Dienstbesprechungen, der Mitarbeiterbesprechung, Beurteilungsgesprächen und Konfliktgesprächen statt.

Für Rückfragen können Sie sich jederzeit an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalreferats 64 – Personalentwicklung und Personalservice wenden.