Das Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiter- und Vorgesetztengespräch (MAVG) ist ein jährlich stattfindendes „Vieraugengespräch“ im Rahmen der Personalentwicklung zwischen unmittelbaren Vorgesetzten und deren Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern. Inhaltliche Schwerpunkte sind:
Das Gespräch findet zusätzlich zu täglichen Gesprächen, routinemäßigen Dienstbesprechungen, der Mitarbeiterbesprechung, Beurteilungsgesprächen und Konfliktgesprächen statt.
Für Rückfragen können Sie sich jederzeit an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalreferats 64 – Personalentwicklung und Personalservice wenden.