Personalentwicklung

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Wir helfen Ihnen, Ihren Weg zu gehen

Personalentwicklung heißt für uns, Ihnen als Beschäftigte mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, damit Sie Ihre Arbeit gut und möglichst motiviert machen können. Dazu gehört auch, Fähigkeiten zu fördern, die für das Miteinander und die Arbeit wichtig sind, z.B. die Sozialkompetenzen und die Führungskompetenzen.

Vieles ändert sich in unserem Arbeitsalltag und in den Anforderungen, die an uns gestellt werden. Der Arbeitsdruck und vielleicht auch der Frust wachsen. Umso wichtiger ist es, dass wir uns damit auseinandersetzen.

Deshalb möchten wir dazu beitragen, dass der Umgang miteinander im Arbeitsalltag für alle Beteiligten besser wird, dass informiert wird, miteinander geredet wird und wir uns gegenseitig wertschätzen.

Beurteilungen

Sie haben Fragen zum Beurteilungswesen? Alle Informationen und die drei Schritte zum erfolgreichen Gespräch finden Sie hier:

• Beurteilungswesen
  

Familie

Auf den Webseiten des Familienbüros finden Sie Informationen zu:

• Kinderbetreuung und Notfallbetreuung
• Mutterschutz und Elternzeit
• Pflege von Angehörigen
  

Kommunikation

Kommunikation sorgt für Transparenz und Vertrauen. Stärken Sie Ihre Fähigkeiten und lesen Sie unsere Hinweise zu den Themen:

• Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch
• Interne Kommunikation
  

Mobilitätswünsche

Sie möchten sich innerhalb des öffentlichen Dienstes beruflich verändern? Hier finden Sie Informationen zum Thema:

• Mobilitätswünsche
  

Fort- und Weiterbildung

Wir nehmen lebenslanges Lernen ernst! Wenden Sie sich an uns, wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen oder eine Fortbildung brauchen. Wir stehen für Sie bereit.

• Fort- und Weiterbildung

Gesundheit

Sie möchten etwas für Ihre Gesundheit tun? Wir unterstützen Sie mit einer Reihe von Aktionen. Hier erfahren Sie mehr:

• Gesundheitsförderung