Aktuelles

Der Präsident hat für den 24. April 2013 alle Mitglieder der Universität Hamburg zu einer Informationsveranstaltung eingeladen. Neben der Vorstellung des neuen Kanzlers, Herrn Dr. Martin Hecht, wird es v.a. um das Projekt „Zukunftskonzept Universitätsverwaltung“ gehen. Weitere Informationen finden Sie im Einladungsschreiben des Präsidenten (PDF).

Beachten Sie außerdem die Meinungsäußerungen zur Fakultätsstruktur (PDF). (In dieser Datei sind inzwischen auch die schriftlichen Meinungsäußerungen vom 24.04.2013 enthalten, s. S. 7ff.)

Der Präsident und die kommissarischen Kanzlerinnen haben Herrn Lars Gellermann, Kanzler-Stabsstelle Projekt- und Prozessmanagement, als Nachfolger für Frau Evelien Blom (ehem. Fachliche Assistenz der Kanzlerin) im Projektleitungsteam des Zukunftskonzepts Universitätsverwaltung benannt. Er nimmt diese Aufgabe ab sofort gemeinsam mit Frau Dr. Nicola Ebers, Leiterin des Referats Qualitätsmanagement in Abteilung 1 Universitätsentwicklung und seit Projektbeginn Mitglied des Projektleitungsteams, wahr.

Zum Jahreswechsel 2012/13 sind die Empfehlungen der externen Expertengruppe für das „Zukunftskonzept Universitätsverwaltung“ fertiggestellt worden. Um auch weiterhin transparent die Diskussion darüber zu ermöglichen, übergibt das Präsidium diese Empfehlungen durch die Einstellung ins Intranet der Universitätsöffentlichkeit.

Zu den Empfehlungen (PDF) ...

Die Empfehlungen der externen Expertengruppe werden für Ende November 2012 erwartet. Die Verzögerung der Bekanntgabe dieser Empfehlungen ist v.a. auf die vielfach geäußerte Bitte der Universität Hamburg um weitest mögliche Konkretisierung der Empfehlungen zurückzuführen.
Dies bedeutet jedoch nicht, dass das Zukunftskonzept Universitätsverwaltung (ZUK UV) in der Zwischenzeit untätig ist. Was derzeit passiert, ist nachlesbar im aktuellen Zwischenbericht des ZUK UV (PDF).

Erste Anregungen, die sich aus dem Beteiligungsverfahren und den Selbstberichten im Rahmen des Zukunftskonzepts ergeben haben, werden bereits in kleinen übergreifenden Arbeitsgruppen umgesetzt. Beispielsweise werden bereits die Themen SAP, STiNE und das Formularwesen angegangen, um Prozesse zu optimieren.

Informationen über den Fortschritt der Unterprojekte...

Der Expertengruppe werden für ihre Aufgabe konkrete Fragestellungen mitgegeben, die sich aus dem Beteiligungsprozess, dem Selbstbericht der Verwaltung und den Überlegungen des Präsidiums entwickelt haben. Die Fragen an die Expertengruppe finden Sie hier! (nur für Universitätsmitglieder zugänglich)

Die Selbstberichte der Verwaltungseinheiten sind in den vergangenen Wochen erstellt worden, damit ist das Modul 2 des "Zukunftskonzepts Universitätsverwaltung" abgeschlossen. 19 Selbstberichte liegen nunmehr vor. Wer sich einen zusammenfassenden Überblick verschaffen möchte, dem sei der "Allgemeine Teil & Synopse" (PDF) als Lektüre empfohlen. Mehr...

Im Rahmen des dritten und letzten Moduls wird eine Gruppe externer Expertinnen und Experten – Vertreter aus Hochschulleitungen, Verwaltungen, Wissenschaftsadministrationen und Wissenschaft – Empfehlungen für ein Zukunftskonzept erarbeiten. Anhand dieser Empfehlungen wird dann in einem internen Prozess die Zielstruktur bis Ende 2012 entwickelt und abgestimmt. Die Mitglieder der Expertengruppe stehen jetzt fest. Mehr...

Modul 1 und Modul 2 des Zukunftskonzept Universitätsverwaltung sind inzwischen weitgehend abgeschlossen. Den Abschlussbericht zum Modul 1 finden Sie hier. Der Selbstbericht wird voraussichtlich am 15.12.2011 ebenfalls hier auf den Seiten des Projekts zugänglich gemacht werden. Und wie geht es jetzt weiter? Mehr...

Am 4. Mai 2011, von 18 bis 20 Uhr, sind alle Angehörige der Universität eingeladen, an der Auftaktveranstaltung für das Beteiligungsverfahren des "Zukunftskonzepts Universitätsverwaltung" teilzunehmen. Mehr...

Im Flyer wird das aus drei Modulen bestehende Verfahren, an dessen Ende 2012 das "Zukunftskonzept Universitätsverwaltung" stehen soll, erläutert. Außerdem finden Sie im Flyer den Zeitplan des Beteiligungsverfahrens (Modul 1). Zum Flyer...

Das schon lange angedachte Thema eines Struktur- und Entwicklungsplans für das Technische und Verwaltungspersonal soll angegangen werden, so dass ein Resultat parallel zur Neufassung des Struktur- und Entwicklungsplans für das Wissenschaftliche Personal Ende 2012 vorliegen kann. Mehr...