Betriebliche Gesundheitsförderung

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Unsere Ziele

Die Universität Hamburg möchte die Gesundheit ihrer Beschäftigten schützen und fördern. Das Ziel der Gesundheitsförderung an der Uni Hamburg soll demnach sein, das Zusammenwirken von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Organisation und Arbeit zu verbessern und belastungsverträglicher zu gestalten. Mit der Anwendung von Prinzipien der Gesundheitsförderung können die Verhältnisse für die Arbeit optimiert und zudem das individuelle Verhalten sowie die Zusammenarbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Arbeitsbereichen und Hierarchien verbessert werden.

Der leitende Gedanke ist dabei, dass qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das wichtigste Potenzial unserer Universität sind und damit wichtige Grundlage für die Zukunft der UHH. 

Jeder kann selbst etwas tun

Die individuelle Verantwortung eines jeden Einzelnen ist allerdings der wichtigste Baustein, wenn es um gesundheitsförderliches Verhalten geht. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universität Hamburg hierbei eine möglichst weitreichende Hilfestellung in einem weiten Spektrum von Fragestellungen zu geben, ist das bedeutendste Anliegen des Gesundheitsmanagements der Universität Hamburg.

Auf den folgenden Seiten finden Sie einige Informationen zu den Gesundheitsaktionen an der UHH, zu Fortbildungsangeboten, zum Pakt für Prävention, dem die Uni Hamburg beigetreten ist sowie zum Arbeitskreis Gesundheitsmanagement. Sollten Sie weitere Fragen zur Gesundheitsförderung an der Uni Hamburg haben, wenden Sie sich gern an den Koordinator Gesundheitsmanagement, Erik Bothmann.